文|閆建勤
訪談節(jié)目中的提問藝術(shù)
文|閆建勤
近年來,隨著訪談節(jié)目的不斷發(fā)展,訪談節(jié)目中主持人的提問藝術(shù)逐漸成為人們喜愛的話題。提問藝術(shù)是訪談節(jié)目中主持人必備的基礎(chǔ)素養(yǎng)之一,同時也是直接決定著訪談節(jié)目質(zhì)量和精彩程度較為關(guān)鍵的內(nèi)容之一,本文論述中,筆者著重圍繞訪談藝術(shù)中主持人提問技巧的重要性及具體策略進行分析,希望對于訪談類節(jié)目的發(fā)展能夠起到促進作用。
在訪談節(jié)目中,互動是很重要的?;又饕ㄖ鞒秩伺c嘉賓之間的互動以及主持人與觀眾之間、嘉賓與觀眾之間三種互動,但是對這三種互動方式進行分析,我們不難發(fā)現(xiàn),主持人在其中扮演著至關(guān)重要的角色。因此,作為主持人來說,是否具有現(xiàn)場把控能力,是否掌握一定的提問技巧,都直接關(guān)系到訪談節(jié)目最后的效果和質(zhì)量。
隨著采訪類電視欄目的不斷發(fā)展,提問藝術(shù)這一專業(yè)名詞也逐漸走入人們的視野。著名節(jié)目主持人白巖松說過這樣一句話,“在采訪中,或者是訪談過程中,我們提出的問題你是無法刪掉的?!弊鳛橐幻鞒秩藖碚f,能夠做到“提問不被刪減”是需要一定功底和能力的,這也足以看出來,提問水平的耳高低,將會對訪談效果產(chǎn)生直接的影響。
作為一名普通訪談節(jié)目的觀眾來說,判斷一節(jié)目質(zhì)量的高低通常是參考以下幾個方面進行的:訪談過程中是否流暢,主持人、嘉賓交流是否自然,是否能和觀眾群形成良好互動,訪談過程中是否層次分明,收放自如。而這一系列評判標準中的每一項,都與主持人的提問藝術(shù)有著密切的聯(lián)系。流暢這一標準是建立在主持人和嘉賓交談基礎(chǔ)之上的,有的嘉賓參加訪談類節(jié)目比較容易緊張,一緊張則會出現(xiàn)冷場或是尷尬的局面,此時便是主持人充分利用提問藝術(shù)的絕佳時機,針對情緒較緊張或狀態(tài)較為拘束的嘉賓,主持人如果能夠嘗試用一些幽默的小提問暖場的話,不僅可以極大的緩解到場嘉賓的緊張焦慮情緒,同時還能對整個訪談的大環(huán)境起到一種柔和的效果;其次,與其他電視欄目相比,訪談節(jié)目的形式可能稍顯鼓噪,比如綜藝類節(jié)目場面會較為活躍和活潑,不斷更換的場景可能會對觀眾產(chǎn)生極大的吸引力,但是作為訪談類節(jié)目來說,場景基本上是固定的,即談不上場景的切換。所以訪談類節(jié)目只能選擇在“內(nèi)容”上取勝。當主持人開啟一個話題時,觀眾可能會被吸引;如果主持人長時間只對這一個話題進行挖掘,那么觀眾可能會慢慢覺得索然無味;但是如果主持人在此時充分利用提問藝術(shù),打破一下出現(xiàn)倦怠的氛圍,不僅可以有效的提高觀眾的觀看欲望,同時對于訪談的深度挖掘來說,也能起到有效的作用。
通過上文論述,我們已經(jīng)對訪談欄目中主持人提問藝術(shù)的重要性及作用有了大概的了解,下文中,筆者主要結(jié)合自身經(jīng)驗,圍繞訪談欄目中主持人需要用到的提問技巧進行了詳盡闡述。
性格色彩的培養(yǎng)。主持人是訪談節(jié)目的主心骨,是支撐整個節(jié)目的重要支柱,作為主持人來說,其性格色彩其實直接決定了相應節(jié)目的色色調(diào)和基準??v觀當代訪談節(jié)目眾多優(yōu)秀的主持人來看,我們在觀看他們節(jié)目的過程中,通常有一種較為深刻的感受是,整個節(jié)目是按照他們的思路來鋪設的。具體體現(xiàn)在他們對提問節(jié)點的高效把握及話題的合理轉(zhuǎn)換。因此,要想獲取良好的提問藝術(shù),雖然努力是一種捷徑,但是一定要注意方法,自身獨特性格色彩的培養(yǎng)是必不可少的。當主持人的性格色彩已經(jīng)家喻戶曉時,到場的嘉賓也會更加清楚這一次訪談的風格,在訪談進行的過程中,不僅可能避免很多不必要的尷尬和冷場,同時對于節(jié)目獨特風格的打造也能起到積極作用。
角度的多層次轉(zhuǎn)換。除了性格色彩的培養(yǎng)外,主持人在訪談的過程中,還應注意提問角度的多層次轉(zhuǎn)換。訪談的過程看起來是比較枯燥的,無非是兩個人或是幾個人聊天,偶爾會與觀眾講講話而已。但是我們都知道,“聊天”可不是一件小事,里面的文章頗多,加上中國漢字文化的博大精深,我們總能從聊天中挖掘出許多要么啼笑皆非,要么發(fā)人深省的內(nèi)容。從乏味到生動有趣,往往只是一個角度的問題。從前文論述中,我們已經(jīng)充分了解到提問藝術(shù)在訪談欄目中所扮演角色的重要性,然而要想真正體現(xiàn)出其價值,深度發(fā)掘是必要的;但是如果“走直線”進行挖掘,觀眾難免產(chǎn)生視覺與聽覺疲勞,我們必須在過程中加入一些“提神”的東西——角度。再平凡的小事,我們都可以從很多角度去描述它,或風趣,或嚴謹;或指代,或隱喻,總之,總有一個方向可以吸引一撥人。當主持人能對角度進行靈活運用時,也就不愁掌握不好提問藝術(shù)了。
進入角色要積極主動。主持人只有積極主動的進入角色,才能掌握提問的主動權(quán),掌握對整個訪談節(jié)目的主導權(quán)。我們都說訪談節(jié)目是主持人的主場,一旦主持人沒有進入狀態(tài),則整個訪談節(jié)目都會像失去主心骨一般,主線不明確。主持人進入角色被動還會導致一個問題就是嘉賓無所適從。訪談節(jié)目中,每一個節(jié)點的開始基本都是建立在主持人的提問之上,如果主持人始終抓不住重點,嘉賓不知道從何說起,那么訪談節(jié)目也就失去了其價值和看點。因此,作為一名優(yōu)秀的訪談節(jié)目主持人來說,要想掌握提問技巧和提問藝術(shù),進入角色一定要積極主動,是自己的主場,絕不放手,要堅定不移的將主動權(quán)握在手里。
綜上所述,我們可以看到,就訪談節(jié)目主持人的提問藝術(shù)來說,是訪談節(jié)目中主持人必備的基礎(chǔ)素養(yǎng)之一,同時也是直接決定著訪談節(jié)目質(zhì)量和精彩程度較為關(guān)鍵的內(nèi)容之一。要想提高主持人的提問技巧,提高整個訪談節(jié)目的質(zhì)量和效果,應從性格色彩培養(yǎng)、多層次轉(zhuǎn)換角度、積極進入角色等方面做起,主持人只有充分把握整個節(jié)目的主動權(quán),才有可能成為優(yōu)秀的提問者和Leader。
延安廣播電視臺)