(武漢天種畜牧股份有限公司,武漢 430344)
育種一線迫切需要改進的問題
任 斌
(武漢天種畜牧股份有限公司,武漢 430344)
任斌武漢天種畜牧股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)部副總監(jiān)
從目前來看,豬的育種工作越來越被養(yǎng)殖企業(yè)所接受,豬場內(nèi)育種意識也是日漸增強。但雖說境況有改善,并不表示育種工作在養(yǎng)殖企業(yè)中就做得順風(fēng)順?biāo)?,在育種一線還是存在需要改進的或這或那的問題,現(xiàn)以一個育種工作者的角度來談?wù)勛约旱南敕?、談?wù)勥@些問題。
雖說近幾年國家加大了全國聯(lián)合育種的力度,很多場開始慢慢重視育種工作,但是思想上升高度還是不夠。一定程度上,豬場領(lǐng)導(dǎo)對育種工作的重視程度,直接決定著豬場育種工作能走多遠、能堅持多久、能做到什么程度等。
育種工作本身是一項長期的工程,它所帶給豬場的影響在很大程度上要經(jīng)過很長一段時間才能顯現(xiàn)出來,但是豬場老板大部分都還是比較急功近利的,當(dāng)在銷售、生產(chǎn)與育種工作出現(xiàn)矛盾的時候,他們大多都會舍棄后者,而致力于追逐眼前可見的利益。
當(dāng)然也有部分的領(lǐng)導(dǎo)在觀念上還是有些許的改變的:育種工作能給企業(yè)帶來一定的效益。所以說唯有豬場領(lǐng)導(dǎo)從觀念上、思想上重視育種,改變育種無用、育種只是走走形式的想法,方能從根本上促進和完善豬場的育種工作,從而進一步體現(xiàn)育種工作的價值或意義。
現(xiàn)在的育種軟件多種多樣,側(cè)重點也不盡相同,各有各的優(yōu)勢。如有國外育種公司提供的herdsman、softwinpig等(實現(xiàn)與國外育種的同步對接),國內(nèi)提供的gbs、gps(單機版)、開福系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)版gps)、企業(yè)自身量身定做的育種軟件(滿足不同企業(yè)的不同需求)等,可能每款育種軟件中使用的遺傳參數(shù)都不盡相同,各場間計算出來的指數(shù)在一定程度上來說也是不太具備可比性的,也無法很好地達到數(shù)據(jù)資源共享的目的,為全國聯(lián)合育種工作的推進也設(shè)置了不小的障礙。故唯有收集大量原始數(shù)據(jù),統(tǒng)一育種軟件,并實現(xiàn)使用的系統(tǒng)參數(shù)本國化,方能更好地下好育種這盤棋。
育種工作本身是一個相對比較單調(diào)、枯燥、長期的過程,需要有足夠的耐心和責(zé)任心。但長此以往,難免會出現(xiàn)倦怠的情況,在育種工作的開展過程中出現(xiàn)執(zhí)行力不夠的問題。
如原本配種計劃中要使用優(yōu)秀公豬,結(jié)果現(xiàn)場的育種人員使用了性能中等、近交系數(shù)控制不當(dāng)、指數(shù)不達預(yù)期要求等的公豬;原本測定后選留后備豬需要開展綜合指數(shù)結(jié)合現(xiàn)場體型外貌評定工作的,結(jié)果一線的育種工作者卻將體型外貌評定這一環(huán)節(jié)忽略了,或是重視程度不夠,該仔細查看的方面卻走了過場;原本產(chǎn)房中需要記錄遺傳缺陷的,一線的育種工作者卻視而不見等等,這些方面都將會影響后期的遺傳評估,甚至誤導(dǎo)后期的育種方案等的制定與實施。故一線育種工作者需要有更好的執(zhí)行力和責(zé)任心,方能把基礎(chǔ)的育種工作做的更扎實、更全面,讓育種為生產(chǎn)提供指導(dǎo)。
育種工作最基礎(chǔ)也算是最重要的一項工作便是現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與分析工作,但是往往這些最基本的工作,卻是育種工作者最容易忽略或不太重視的環(huán)節(jié)。收集上來的數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大的偏差,如產(chǎn)房產(chǎn)仔數(shù)據(jù)出現(xiàn)漏記、錯記或少記的情況,時有發(fā)生;配懷舍出現(xiàn)返情、流產(chǎn)、空懷數(shù)據(jù)的少記或不記,導(dǎo)致母豬非生產(chǎn)天數(shù)大幅增加的情況也不少見;測定環(huán)節(jié)出現(xiàn)測定數(shù)據(jù)記錄偏差、錯記等的情況等等,從而在后續(xù)進行數(shù)據(jù)分析時,得出錯誤的評估結(jié)果,很有可能會引導(dǎo)育種工作者作出錯誤的判斷,從而進一步誤導(dǎo)后期育種方案、路線等的制定與執(zhí)行,使其他育種工作將變的毫無意義。
故在現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與分析過程中出現(xiàn)偏差的問題,需要引起育種工作者的高度重視,這也是迫切需要改進的方面,增強育種工作者的責(zé)任心和對數(shù)據(jù)的敏感度,或許是解決此問題的較好辦法。
2015-05-05)