2015年11月5日，時值鄒韜奮同志誕辰120周年紀(jì)念日，第四屆韜奮出版人才高端論壇在京舉行。全國出版界近200位代表相聚在一起，暢談如何繼續(xù)弘揚和傳承韜奮精神，培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的出版人才。國家新聞出版廣電總局人事司巡視員李潞在致辭中說，韜奮同志的愛國、奉獻、創(chuàng)新和敬業(yè)精神，深深影響了幾代人。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，弘揚韜奮精神，培養(yǎng)新型出版人才，要求我們不斷探索人才培養(yǎng)規(guī)律，拓寬人才培養(yǎng)渠道，通過產(chǎn)學(xué)研和行政部門共同努力，為出版業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供更多智力支持。在主題論壇上，韜奮基金會理事長聶震寧做了題為《“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的出版人才思維》的主旨報告。他認(rèn)為，弘揚和繼承韜奮精神，就要做好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人才培養(yǎng)和引進工作，高度重視生成內(nèi)容專業(yè)人才、知識經(jīng)濟管理人才、信息營銷復(fù)合人才、客戶服務(wù)管理人才、既懂互聯(lián)網(wǎng)又通傳統(tǒng)出版的復(fù)合型領(lǐng)軍人才。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何打造新型出版人才隊伍、媒體融合時代出版人才的需求與應(yīng)對等議題，中國出版集團公司副總裁劉伯根、中國教育出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰究偨?jīng)理于春遲、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司董事長柳建堯等10余位代表先后發(fā)言，其中既有理論上的探索，也有對實踐的總結(jié)。大家認(rèn)為，唯有對新生業(yè)態(tài)積極學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)，既懂出版專業(yè)又懂網(wǎng)絡(luò)傳播的出版人才，才能在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代展露身手，成為行業(yè)翹楚。