以剛性措施推動(dòng)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)硬起來(lái)實(shí)起來(lái)

張敏

以剛性措施推動(dòng)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)硬起來(lái)實(shí)起來(lái)

張敏

貫徹落實(shí)習(xí)主席“要把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在全軍牢固立起來(lái)”的重要指示，必須強(qiáng)化改革強(qiáng)軍目標(biāo)統(tǒng)攬，把促進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)作為加強(qiáng)政治工作的根本著力點(diǎn)。堅(jiān)持謀劃和指導(dǎo)布局，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)論長(zhǎng)短；衡量和評(píng)判成效，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)定高下；力量和資源配置，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)分先后；選拔和任用干部，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)作取舍。

剛性措施；戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)

一、謀劃和指導(dǎo)布局，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)論長(zhǎng)短

始終緊跟形勢(shì)圍繞中心，適應(yīng)需要謀篇布局，把政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提高戰(zhàn)斗力上。一是緊貼中心服務(wù)大局。要教育官兵樹(shù)牢中國(guó)特色的軍事改革觀(guān)、強(qiáng)軍變革觀(guān)，確立與深化國(guó)防和軍隊(duì)改革相適應(yīng)的思維方式和工作實(shí)踐，推動(dòng)思想解放、破除思想禁錮理念在官兵頭腦落地生根，緊緊圍繞改革強(qiáng)軍目標(biāo)、聚力戰(zhàn)斗力提升抓好思想凝聚、文化融合、干部調(diào)整、組織建設(shè)，形成深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的強(qiáng)大合力。二是研析機(jī)理融入過(guò)程。要把政治工作貫穿到戰(zhàn)斗力建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，融入軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備全過(guò)程，將戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化，用科學(xué)考評(píng)方式評(píng)判檢驗(yàn)，形成無(wú)縫鏈接和閉合回路，對(duì)工作模式、方法手段積極創(chuàng)新，防止“安全標(biāo)準(zhǔn)”“生活標(biāo)準(zhǔn)”“觀(guān)摩標(biāo)準(zhǔn)”“領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)”成為阻礙戰(zhàn)斗力生成的絆腳石。三是把握整體關(guān)注局部。既要將保中心促打贏(yíng)作為工作統(tǒng)攬和總攻方向，又要把戰(zhàn)斗精神常態(tài)培育、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、戰(zhàn)時(shí)政治工作演練、軍事訓(xùn)練監(jiān)督監(jiān)察等戰(zhàn)斗力因素激活，圍繞作戰(zhàn)能力任務(wù)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備拉清單、明責(zé)任、定時(shí)限，使整體與局部接上軌、合上拍、用上力，促進(jìn)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)各要素合理流動(dòng)、迸發(fā)活力。

二、衡量和評(píng)判成效，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)定高下

著眼增強(qiáng)政治工作的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，有力發(fā)揮思想引領(lǐng)、力量凝聚、助力打贏(yíng)的直接效能。一是保證在純潔鞏固上。確保始終聽(tīng)黨指揮、絕對(duì)忠誠(chéng)可靠這個(gè)黨對(duì)軍隊(duì)的最高政治要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話(huà)精神引向深入，用“四有”新一代革命軍人標(biāo)準(zhǔn)培育官兵發(fā)展、引領(lǐng)官兵成長(zhǎng)，搞好形勢(shì)戰(zhàn)備教育，強(qiáng)化職能使命教育，把功夫下在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、精武強(qiáng)能上。二是聚焦在打仗備戰(zhàn)上。結(jié)合部隊(duì)演訓(xùn)活動(dòng)，突出健全組織、補(bǔ)充干部、開(kāi)展“三戰(zhàn)”等戰(zhàn)時(shí)政治工作研究。加強(qiáng)戰(zhàn)時(shí)政治工作研練，設(shè)課題出情況練反應(yīng)，加強(qiáng)重難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)。及時(shí)完善政治工作配套行動(dòng)方案預(yù)案，在近乎殘局?jǐn)【治＞种谐B(tài)化組織戰(zhàn)備拉動(dòng)和政治工作特情處置，有序推進(jìn)政治工作實(shí)案化應(yīng)急準(zhǔn)備。三是強(qiáng)化在精神培育上。弘揚(yáng)“兩不怕”精神，常態(tài)組織“唱戰(zhàn)斗歌曲、講戰(zhàn)斗故事、呼戰(zhàn)斗口號(hào)、看戰(zhàn)斗電影、礪戰(zhàn)斗精神”系列活動(dòng)，提振官兵精氣神；注重挖掘培養(yǎng)、樹(shù)立宣揚(yáng)典型，讓官兵學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；把完成重大任務(wù)、參與重大演訓(xùn)活動(dòng)作為大課堂、大舞臺(tái)，磨練與實(shí)戰(zhàn)要求相適應(yīng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

三、力量和資源配置，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)分先后

要改變滯后的思維方式，科學(xué)有效探索保質(zhì)增效的投入投產(chǎn)，為提高戰(zhàn)斗力質(zhì)量效益注入持久后勁。一是樹(shù)立新理念。要著眼國(guó)防和軍隊(duì)改革向縱深拓展，研究細(xì)化軍事訓(xùn)練問(wèn)責(zé)制、規(guī)范訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)、構(gòu)建戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系等方面的工作，使各項(xiàng)工作接地氣、有抓手。要圍繞戰(zhàn)斗力統(tǒng)籌力量資源，把控物資經(jīng)費(fèi)的投向投量，使有限的資源用在解決作戰(zhàn)急需、部隊(duì)急迫、官兵急切的問(wèn)題上，推動(dòng)戰(zhàn)斗力各要素合理流動(dòng)。二是作出新貢獻(xiàn)。構(gòu)建立體式指標(biāo)化戰(zhàn)斗精神培育格局，鍛造官兵“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神。打造鮮明特色的強(qiáng)軍文化，發(fā)揮熏陶激勵(lì)引領(lǐng)作用，助推改革強(qiáng)軍。糾治訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)助推戰(zhàn)斗力提升，加強(qiáng)對(duì)軍事訓(xùn)練的監(jiān)督監(jiān)察，大興從難從嚴(yán)從實(shí)訓(xùn)練之風(fēng)，嚴(yán)肅軍事訓(xùn)練紀(jì)律，把假把式趕出訓(xùn)練場(chǎng)。借助地方優(yōu)勢(shì)資源，吸納新技術(shù)新成果，推進(jìn)政治工作轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。三是探索新方法。積極探索研究以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)干部根本取向的政績(jī)觀(guān)評(píng)價(jià)尺度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把力量精力向戰(zhàn)斗力投入聚焦。積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的新挑戰(zhàn)，摸索軍地網(wǎng)絡(luò)融合式發(fā)展路子，打造網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)軍精武文化陣地，固牢網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn)線(xiàn)。建立信息化政工平臺(tái)，形成互聯(lián)互通、資源共享的信息系統(tǒng)，提高政治工作快速反應(yīng)能力。

四、選拔和任用干部，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)作取舍

按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)選人用人，促進(jìn)部隊(duì)心思和精力向打仗聚焦，營(yíng)造以提高戰(zhàn)斗力為指向的政治工作環(huán)境氛圍。一是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)識(shí)別好。黨委要把選準(zhǔn)用好干部上升到推動(dòng)改革強(qiáng)軍的高度上、延伸到成就興軍事業(yè)的背景下、拓展到促進(jìn)整風(fēng)整改的大局中，認(rèn)識(shí)到位、工作到位、指導(dǎo)到位、落實(shí)到位，把能力素質(zhì)突出放到能打勝仗上來(lái)，按照打仗標(biāo)準(zhǔn)配備班子選拔干部，真正讓想打贏(yíng)、鉆打贏(yíng)、練打贏(yíng)成為共識(shí)和行動(dòng)，讓?xiě)?zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)落下去。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件任用好。按照習(xí)主席關(guān)于“兩個(gè)堅(jiān)持”“三個(gè)注重”“四個(gè)反對(duì)”“五條標(biāo)準(zhǔn)”等選人用人原則要求，以聽(tīng)黨指揮為政治標(biāo)準(zhǔn)、以能打勝仗為能力標(biāo)準(zhǔn)、以?xún)?yōu)良作風(fēng)為風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)任用干部，突出以戰(zhàn)為主、勝任本職的示范導(dǎo)向，扭住典型、用人、獎(jiǎng)懲三個(gè)方面，放大光榮感、激勵(lì)緊迫感、增強(qiáng)使命感，使練兵強(qiáng)能的氛圍濃起來(lái)、導(dǎo)向正起來(lái)。三是緊貼勝戰(zhàn)需要培養(yǎng)好。確立抓人才就是抓戰(zhàn)斗力、出人才就是出政績(jī)的理念，著眼打仗搞好人才培養(yǎng)、管理、使用等工作，對(duì)作戰(zhàn)急需人才、關(guān)鍵崗位干部、善謀打仗能人，要想辦法創(chuàng)造機(jī)會(huì)、盤(pán)活資源、增添動(dòng)力。要貼身制定“目標(biāo)圖”“路線(xiàn)圖”“成長(zhǎng)圖”，及早發(fā)現(xiàn)、靠前培養(yǎng)、多措磨礪，置于艱苦環(huán)境、急事難事和危局險(xiǎn)局中鍛煉摔打，為人才破繭而出創(chuàng)造條件。

【作者系68261部隊(duì)政治處干事】

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