邢 宇
(吉林出版集團(tuán)股份有限公司 吉林 長春 130000)
思想政治工作與出版企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的思考
邢 宇
(吉林出版集團(tuán)股份有限公司 吉林 長春 130000)
自改革開放以來,在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我國的社會(huì)主義建設(shè)邁入了穩(wěn)步發(fā)展的階段。黨的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開思想政治工作的建設(shè),它既是我黨的指導(dǎo)方針和優(yōu)良傳統(tǒng),又是實(shí)現(xiàn)我黨政治目標(biāo)的基本保障,因此,思想政治工作的開展在一定程度上決定了黨建工作能否順利進(jìn)行。企業(yè)是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,它的發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)息息相關(guān),企業(yè)文化是黨的思想政治工作順利開展的重要表現(xiàn)。
思想政治工作;出版企業(yè)文化建設(shè);有機(jī)結(jié)合
企業(yè)的存在,是為了推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)如今,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我國企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入新的變革時(shí)期。企業(yè)不再只有實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的載體,更是貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政治理論的重要社會(huì)組織。出版企業(yè)作為我國的國有企業(yè)之一,它的發(fā)展不僅需要先進(jìn)的管理技術(shù)、優(yōu)秀的人力資源等,而且需要思想政治理論的指導(dǎo)和優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶。在經(jīng)濟(jì)和科技飛速發(fā)展的當(dāng)下,各種新媒體如雨后春筍般層出不窮,出版企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)洪流中屹立不倒,就必須把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,保障企業(yè)的精神文明,推動(dòng)企業(yè)的思想變革,提高企業(yè)的市場份額,加大經(jīng)濟(jì)效益。
出版企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分,它的產(chǎn)生標(biāo)志著我國精神文明建設(shè)開啟了新的一頁,隨著改革開放的不斷深入,出版企業(yè)的發(fā)展也勢如破竹、一家獨(dú)大,是我國人民獲取精神食糧的重要保障。但是21世紀(jì)以來,我國的科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,出版企業(yè)已經(jīng)不再是唯一一種獲取信息的方式,取而代之的是各種新媒體軟件和設(shè)備,而且這些新媒體具有出版企業(yè)不能比擬的優(yōu)勢,相比之下,新媒體更加方便快捷,更能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。由此可見,出版企業(yè)的生存環(huán)境令人堪憂,企業(yè)內(nèi)部的改革和創(chuàng)新勢在必行。出版企業(yè)要想進(jìn)行改革和創(chuàng)新,首先就要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),從理念上進(jìn)行改革,在當(dāng)下如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,任何先進(jìn)的技術(shù)和管理手段都有可能被模仿,但是一個(gè)企業(yè)的文化理念是不可能被完全復(fù)制的,只有堅(jiān)持精神文明的建設(shè)才能提高出版企業(yè)的核心競爭力。而企業(yè)思想政治工作的開展離不開企業(yè)文化構(gòu)建的大環(huán)境,甚至可以說出版企業(yè)的文化建設(shè)就是思想政治工作全面開展的主要途徑。思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)在某些方面有異曲同工之妙,它們的共同載體都是企業(yè)的所有成員,通過對(duì)企業(yè)成員思想和精神的建設(shè)達(dá)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的[1]。出版企業(yè)的文化理念是企業(yè)成員的精神文明體現(xiàn),而思想政治工作是企業(yè)成員建設(shè)精神文明的主要方式,只有加強(qiáng)思想政治工作才能建設(shè)精神文明,只有建設(shè)精神文明才能形成企業(yè)文化,由此可見,二者之間缺一不可、相輔相成。只有把思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,才能從真正意義上推動(dòng)企業(yè)的改革和創(chuàng)新,完成企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。
我國的國有企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的組成部分之一,在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迅猛趨勢下,國有企業(yè)的一些問題逐漸顯露出來,出版企業(yè)也不例外。這些問題不是一朝一夕間形成的,并且是由多方面原因造成的。因此,出版企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)自身的問題,積極應(yīng)對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生的矛盾,不能對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題坐視不管。出版企業(yè)的主體是人,每位員工都是企業(yè)管理的直接參與者,所以要實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,首先就要從員工入手。出版企業(yè)可以定期開展課程,對(duì)員工進(jìn)行思想政治理論教育,加強(qiáng)員工的企業(yè)榮辱感,提高員工的自身素質(zhì),讓員工時(shí)刻謹(jǐn)記企業(yè)發(fā)展的文化理念[2]。除此之外,可以在加強(qiáng)員工政治教育的同時(shí),把企業(yè)的文化建設(shè)融入其中,讓二者完美結(jié)合,這樣一來,既實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,又能從根本上加強(qiáng)員工的精神文明建設(shè),推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
新媒體的到來,預(yù)示著我國精神文明建設(shè)進(jìn)入全新階段,同時(shí)也給出版企業(yè)帶來了不小的挑戰(zhàn)。與新媒體相比,出版企業(yè)的確存在不少問題,在信息傳播上,新媒體更具優(yōu)勢。但是這并不代表出版企業(yè)的發(fā)展一無是處,新媒體帶來便捷的同時(shí)也預(yù)示著信息存在的短暫性,而出版企業(yè)恰好能彌補(bǔ)新媒體的不足之處。因此,出版企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)到自身的不足和優(yōu)勢,盡量做好揚(yáng)長避短,把出版企業(yè)的自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大極致,并且要把這樣的理念及時(shí)傳達(dá)到每位員工心中,鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新改革提出想法和意見。同時(shí),要豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)與職工之間的溝通,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造新,把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)。企業(yè)文化不僅包括精神文化,而且包括物質(zhì)文化,思想政治工作的開展不能只依賴精神方面,也要注重物質(zhì)方面。出版企業(yè)的思想政治工作引導(dǎo)企業(yè)文化的形成,企業(yè)文化的建設(shè)是思想政治工作的體現(xiàn),只有把這兩者科學(xué)合理的有效結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)出版企業(yè)的創(chuàng)新和改革,提升企業(yè)效益,樹立企業(yè)形象。
綜上所述,思想政治工作和出版企業(yè)的文化建設(shè)不僅需要企業(yè)管理層的宏觀調(diào)控,也需要企業(yè)員工的積極配合。正所謂思想決定行動(dòng),只有把思想政治工作做到位,才能有效指引員工開展工作,進(jìn)一步形成出版企業(yè)獨(dú)有的文化理念,加速推進(jìn)企業(yè)的變革和轉(zhuǎn)型。總而言之,思想政治工作與出版企業(yè)的文化建設(shè)息息相關(guān),要想在新時(shí)期貫徹黨的指導(dǎo)方針和政治理念,就必須完成二者的有機(jī)結(jié)合。
[1]劉建英.淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作[N].鄂爾多斯日報(bào),2011年.
[2]李曉梅.提升企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的合力效能[N].大同日報(bào),2008年.