劉婭蘭 黃雨蒙 胡心甜
大冶市金湖街道柯灣村的村委會坐落在一個小院子里,這個院子原本是村里的小學(xué)所有,后來小學(xué)被合并,樓房荒廢了,村里就把村委會搬到了這里。院子雖小,卻布置得清雅秀麗,綠樹點綴其間,頗有江南園林的精致氣韻。
但對于柯灣村的書記陳光而言,他更喜歡的景色并不是這個院子,而是村委會背后的一塊3000平米的荒地——以藠頭、蜜桔、黃豆等產(chǎn)品生產(chǎn)加工為主打的“湖北天天紅食品有限公司”將在那里建一個包裝廠?!敖衲?月廠子建成后,村子里又有20多個人可以解決就業(yè)問題。”陳光說。
“這還得感謝村里的幾個‘顧問’啊,是他們促成了這個項目落地。”陳光口中的“顧問”,就是柯灣村前段時間剛剛聘用的4位鄉(xiāng)賢能人。
這4位顧問的由來,還得從去年講起。去年3月,黃石市委組織部、市政法委、市民政局聯(lián)合發(fā)文,要求各村或社區(qū)采用“一派四聘”的工作方法,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市縣部門干部中選派駐村(社區(qū))干部或第一副書記;從黨政機關(guān)在職黨員干部、退居二線和退休老黨員、老干部中選聘黨建顧問,從本村籍在外企業(yè)單位工作人員、企業(yè)老板、創(chuàng)業(yè)成功人士、致富能人中選聘發(fā)展顧問,從基層供電所農(nóng)電員、社會賢達、機關(guān)企事業(yè)干部中選聘治理顧問,從全市律師、公檢法司干部、基層法律服務(wù)工作者中選聘法律顧問。
接到通知,陳光首先就想到了柯大云,這位從柯灣村走出去的原黃石市政協(xié)副主席對家鄉(xiāng)一貫關(guān)心。聽了陳光的邀請,柯大云痛快地接下“發(fā)展顧問”的大任,同時,還帶著陳光一起拜訪其余的“鄉(xiāng)親能人”,勸說他們加入顧問隊伍。經(jīng)過一番努力,黃石城投公司總經(jīng)理陳澤云、黃石警校校長陳緒玉以及天天紅公司的老板陳敬坤,這些從柯灣走出去的能人,分別擔任起了“黨建顧問”、“法律顧問”和“治理顧問”,4人抱團組成了一個超強“智囊團”。
“我們可以通過這種形式,有錢出錢,有力出力,為養(yǎng)育自己的這片水土出自己的一份力?!比ツ?月,在柯灣村“一派四聘”授聘儀式上,4位顧問分別從陳光手中接過顧問聘書,他們回報家鄉(xiāng)的深情讓當?shù)厝罕娍吹搅讼M?/p>
“聘書和授聘儀式雖然只是一個形式,但對于顧問們來說,能得到家鄉(xiāng)的認可,的確是一件十分榮耀的事情?!标悵稍圃谑谂苾x式上感慨地說。
顧問們雖然各有工作,但每個月都要往村子里跑一趟,他們每一趟返鄉(xiāng),帶來的都是點子和辦法。“柯灣村面積不大,只能發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),山上種植、山下養(yǎng)殖?!标惥蠢そㄗh村里發(fā)展藠頭和柑橘種植,再由自己的企業(yè)收購農(nóng)產(chǎn)品,既能增加村民收入,也能降低運輸成本。
“我們4個顧問雖然各自分工不同,但其實就是一個整體,圍繞著農(nóng)業(yè)強、村民富、村莊美制定方案、共謀發(fā)展?!笨麓笤普f,在3年聘任期內(nèi),他們定當不辜負村民的期望,為村里辦幾件實事。
“給錢給物,不如給個好支部。”黃石市委常委、大冶市委書記傅繼成說,“一派四聘”的目的,就是要帶出一個好班子,通過補充新鮮血液,激發(fā)村(社區(qū))發(fā)展?jié)撃?。?jù)悉,自“一派四聘”工作開展以來,黃石市共派出279名市、縣直部門局長到村任“第一書記”,800個村(社區(qū))共選聘顧問4200多人。