春節(jié)將至，哪些紅線不能踩？

這些錢不能隨便發(fā)

案件情況：

2013年12月，湖北某市某局局長、黨組書記張某某（副縣級）主持召開局黨組會議，討論研究發(fā)放職工福利問題，經(jīng)局黨組研究，決定按人均4000元標準發(fā)放春節(jié)物資補助。會后，經(jīng)分管財務(wù)的副局長李某某簽批同意，局辦公室安排財務(wù)人員按明細表所列人員名單，以每人4000元標準發(fā)放春節(jié)物資補助，共計發(fā)放140余人，金額約56萬元，并以支付春節(jié)物資款的名義，在局機關(guān)經(jīng)費中列支。

分析意見：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，該局在春節(jié)期間，違規(guī)亂發(fā)錢物，造成惡劣影響，以“其他違反財經(jīng)紀律行為”處理 ，給予該局長張某某黨內(nèi)嚴重警告處分，該局分管財務(wù)的副局長李某某受黨內(nèi)警告處分，對參與決策的其他黨組成員予以誡勉談話。

處理依據(jù)：

按照舊的《黨紀處分條例》第一百二十六條規(guī)定和中紀委《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》有關(guān)規(guī)定，在財經(jīng)方面有其他違紀違法行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

加班費發(fā)放標準是什么？

省紀委法規(guī)室指出，能否發(fā)放加班費主要看對象的身份。對按照公務(wù)員法管理的人員，依據(jù)該法第七十六條的規(guī)定，除特殊規(guī)定的以外，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。但警察、法院和檢察院工作人員除外。人社部、財政部《關(guān)于人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補貼的通知》規(guī)定，正常休息日每加班1天80元，法定節(jié)假日每加班1天100元；發(fā)放加班補貼的天數(shù)，一線實戰(zhàn)部門一般每月不超過6天，綜合管理部門一般每月不超過4天。人社部、財政部《關(guān)于人民法院和人民檢察院工作人員法定工作日之外加班發(fā)放補貼的通知》規(guī)定，法院和檢察院工作人員法定工作日之外加班補貼的標準，每加班1個小時補貼10元，每月不超過30個小時。對按照勞動法管理、簽訂勞動合同的人員，則按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放。

福利費發(fā)放有什么具體規(guī)定？

省紀委法規(guī)室指出：根據(jù)《湖北省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》的規(guī)定，可以使用工會會費為工會會員發(fā)放有關(guān)福利，其支出標準如下：基層工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，全年每人總額不超過1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購物卡；同時，基層工會可在會員過生日當月，向會員送價值不超過300元的生日蛋糕等慰問品；可組織會員觀看電影，全年每人總額不超過150元；可組織會員開展春游秋游等集體活動，但嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，用餐標準人均不超過40元；文娛、競賽等活動，以精神獎勵為主，且獲獎人數(shù)不能超過參加人數(shù)的1/3，每人獎品（或獎金）不超過500元；體育比賽運動用品每人不超過500元。

2016年1月1日后，應(yīng)按新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十七條規(guī)定，視情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。過渡期間，堅持從舊兼從輕原則。（本刊記者 徐 菲）

（本案件資料來源于省紀委網(wǎng)站）