趙卓婭河南財政稅務高等??茖W校
稅務專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重塑與實現(xiàn)路徑
趙卓婭
河南財政稅務高等專科學校
新時期經濟條件下,高校稅務專業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生了較大的變化,這對本專業(yè)人才的培養(yǎng)帶了挑戰(zhàn),本文將簡單介紹稅務專業(yè)的相關背景知識,結合本專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,提出了自己的目標重塑與實現(xiàn)路徑,供大家參考。
稅務專業(yè);目標重塑;實現(xiàn)路徑
1、稅務專業(yè)設立的背景。稅務專業(yè)的主要研究對象是企事業(yè)單位的稅務問題,歷史上,稅務專業(yè)的正式確立有過一段獨立、合并、再恢復的過程,可以說稅務專業(yè)是伴隨著國民經濟對稅務專業(yè)人員日益增加的需求而設立的。新時期下,各個市場主體對稅務有著更高的要求,也這就對稅務專業(yè)的人才培養(yǎng)提出更嚴的目標。
2、稅務專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。任何專業(yè)的設立都不是主觀行為,而是國家相關機構依據國民經濟形勢和需求科學規(guī)劃的,稅務專業(yè)也是這樣,我國市場經濟健康穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)的經營范圍、國家稅收政策的變化對稅務專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。某些新型行業(yè)的不斷涌現(xiàn),對稅收人才的需求量大大增加,另外,某些部門例如稅務中介機構,甚至公檢法等對稅務人才的需求也越來越突出[1]。同時,我國產業(yè)的調整,也有利于稅法的自身完善,也從另一個側面要求稅務專業(yè)畢業(yè)學生要向應用型人才轉變,這也是稅務人才培養(yǎng)一個非常重要的目標。
1、新時期稅收涉及的領域發(fā)生變化
上文提到過,稅務專業(yè)的正式確立有過一段獨立、合并、再恢復的過程,這其實與當時國民經濟情況相一致的。最開始稅務專業(yè)有兩項最主要的功能,一是分析稅收數(shù)據為相關稅收政策作出理論依據;二是為新國民經濟各個部門培養(yǎng)稅收人才。但是隨著市場經濟的深入發(fā)展,稅收人才的需求遠遠超過了相關部門的需求,更多的市場主體,例如:高科技領域的公司等。另外,我國正在大力鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,不少創(chuàng)新性公司大量出現(xiàn),所涉及的領域各有不同,不同行業(yè)有各自不同的稅收政策,如何利用這些精準化的政策紅利,是需要創(chuàng)新性的稅務專業(yè)人才需要思考的問題。
2、稅務專業(yè)應用型人才缺乏
總的來講,社會對稅務專業(yè)人才的要求是非常高的,這其實也是稅務專業(yè)的特點決定的。但現(xiàn)階段的課程設置和實習安排是遠沒有達到應有的效果,很多高校在稅務課程設置上存在傳統(tǒng)誤區(qū),重理論輕實踐,學生對稅務專業(yè)的實操技能并未用于實戰(zhàn),另外,該專業(yè)的評估體系也比較落后,以分數(shù)作為衡量學生學習成效的現(xiàn)象仍然比較突出。再者,稅務專業(yè)的師資力量也相對薄弱,學術層面和實踐層面并未達到平衡,這對學生實踐能力的提高是一個限制性因素,遏制了學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
3、素質教育落實不到位
素質教育在我國已經實行了幾十年取得了不少的進步,應試教育已經不能代表整個中國的教育體制。但是真正全面把素質教育落實的院校其實并不多,當然,素質教育是一個系統(tǒng)性工程,需要循序漸進,一步一步進行。素質教育的內涵在于培養(yǎng)全面的身體素質和心理素質。對于稅務專業(yè)這樣應用型特別強的專業(yè)更是如此,應用二字體現(xiàn)的不僅是理論聯(lián)系實際,更體現(xiàn)了本專業(yè)的崗位特色,很顯然在這款很多院校的做得遠遠不夠,學生知識獲得了單純的業(yè)務知識,心理素質、談判素質、法律意識、職場禮儀等方面并未得到長足的提高,以致很多成績優(yōu)秀的畢業(yè)生并不能得到用人單位的認可。
稅務專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重塑課題的提出是具有非常重要的現(xiàn)實意義,在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召下,自主創(chuàng)業(yè)已經成為一當下的潮流,各類高新技術產業(yè)園或者孵化園的興起,為初創(chuàng)公司提供一個發(fā)展平臺,加上互聯(lián)網+、一帶一路建設、亞投行的設立等國際國內熱點事件,直接為國家經濟發(fā)展帶來了新的增長點,更重要的是也為稅務專業(yè)提出了新的要求[2]。
1、稅務專業(yè)基礎教育和素質教育并重,不偏不倚
應用型極強的學科需要全面的理論知識作為支撐,稅務專業(yè)也是如此,稅務專業(yè)的培養(yǎng)目標是要讓學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握稅務基本理論知識,并且能熟悉相關稅法、金融等方面的知識,通過技能訓練和實習具備相應的崗位技能。這本身就是素質教育的要求,學以致用,理論聯(lián)系實際,才能把知識靈活運用在工作中。除此之外,院?;蛘呓處熢诮淌谙嚓P知識的同時,需要積極把學生帶入稅務工作的角色,培養(yǎng)起有關稅務工作中的需具備的公關能力,溝通能力。
2、重視實踐能力的培養(yǎng),增強創(chuàng)新意識
實踐是衡量真理的唯一標準,專業(yè)知識掌握的在牢靠,也需要通過實際操作來嚴重。通過不斷的實踐找到知識的薄弱環(huán)節(jié),這樣才能豐富自己的知識,所謂“溫故知新”就是這個道理。為了培養(yǎng)出優(yōu)秀的稅務專業(yè)復合型人才,院校需要拓展校企合作的深度和廣度,為相關企業(yè)事業(yè)單位,甚至稅務代理中間單位輸送優(yōu)秀實習生。當然這樣的機會不可能人人都有,學生自己也應該加強自己的專業(yè)知識水平,充分把握院校提供的稅務學科帶頭人的交流會或者相關稅務專業(yè)的講座,同時自己需要緊追稅法領域的新變化,也要對國際國內典型稅務案例進行研讀。
3、先就業(yè)后擇業(yè),隨時充電
這是從學生的職業(yè)規(guī)劃進行的闡述,稅務專業(yè)的學生最終會走向工作崗位,所以首先學生自己需要有一個職業(yè)規(guī)劃,通俗的講就是自己以后需要一份怎樣的工作。也許你的導師會給你一個建議,但決定權會是在自己手上。學生應該有更多關注時下的經濟熱點和市場動向,打開職業(yè)規(guī)劃的思路,結合自己的具體情況,綜合分析利弊。近年來,微型企業(yè)的不斷涌現(xiàn),加上互聯(lián)網+、一帶一路建設、亞投行的設立等國際國內熱點事件,對稅務專業(yè)人才的需求量是大大增加的,如何從中快速找到的自己的定位,用工作充實自己的實踐經驗,是需要重視的。先就業(yè)后擇業(yè),隨時充電是符合絕大多少職場新人成長規(guī)律的。所以在校期間,一定要給自己一個清晰的職業(yè)規(guī)劃。
國民經濟穩(wěn)定發(fā)展對社會的各個方面都發(fā)生了深刻的影響,稅務專業(yè)的人才培養(yǎng)的重塑在這個大背景下顯得更加重要。所以各方需加大努力,早日實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。
[1]許秋花.基于“政校企合作”高職稅務人才培養(yǎng)方案開發(fā)-以廣東科學技術職業(yè)學院為例[J].市場論壇,2014年07期.
[2]劉成龍.新形勢下提高稅收學本科專業(yè)人才培養(yǎng)質量的思考[J].經濟研究導刊,2015年12期.