彭啟文 (四川省雅安市名山區(qū)新店鎮(zhèn)文化服務(wù)中心 625101)
做好當(dāng)前新農(nóng)村基層群眾文化工作的思考與建議
彭啟文 (四川省雅安市名山區(qū)新店鎮(zhèn)文化服務(wù)中心 625101)
近年來,我國新農(nóng)村基層群眾文化工作取得了可喜的進(jìn)步,豐富了新農(nóng)村基層群眾的文化生活。但是,新農(nóng)村基層群眾文化工作仍存在多方面的不足與挑戰(zhàn)。因此,我們要不斷努力認(rèn)真做好當(dāng)前新農(nóng)村基層群眾文化工作,逐漸滿足基層人民群眾的精神文化生活需求,促進(jìn)新農(nóng)村基層群眾文化綜合素質(zhì)的整體提高,促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步。
新農(nóng)村;群眾文化工作;思考;建議
當(dāng)前,新農(nóng)村基層群眾文化工作,存在著新農(nóng)村基層群眾日趨增長的精神文化生活需求與與之不相適應(yīng)的文化發(fā)展不同步或發(fā)展滯后的矛盾,要解決好這一對(duì)矛盾,就要靠我們?nèi)フJ(rèn)真做好新農(nóng)村基層群眾文化工作,夯實(shí)基礎(chǔ),使其同步發(fā)展來滿足基層群眾日趨增長的文化生活需求,以提高基層人民群眾的文化素養(yǎng),形成具有一定凝聚力、能夠自覺遵守和維護(hù)社會(huì)道德規(guī)范的高素質(zhì)的新型居民群體。
黨的三中全會(huì)以來,我國農(nóng)村的基層群眾文化事業(yè)呈現(xiàn)出新的發(fā)展局面,群眾文化無論形式和內(nèi)容都發(fā)生了巨大變化,呈現(xiàn)出組織性擴(kuò)張、多元化的發(fā)展趨勢,雖然成績不菲,但也存在著不足和面臨許多挑戰(zhàn)。
1.從宏觀層面看
文化產(chǎn)業(yè)化和市場化已經(jīng)成為了我國新農(nóng)村基層群眾工作的主流發(fā)展方向,同時(shí),隨著人們物質(zhì)生活水平的逐步提高,而文化生活質(zhì)量和水準(zhǔn)的滿足速度或發(fā)展速度相對(duì)滯后的矛盾日趨顯現(xiàn),一方面,人民群眾對(duì)文化產(chǎn)品的需求或?qū)ξ幕畹馁|(zhì)量提高渴求日益增加;另一方面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)步前行,而文化建設(shè)與發(fā)展相對(duì)滯后的矛盾日趨突出。為了適應(yīng)這一社會(huì)發(fā)展趨勢,解決這一對(duì)發(fā)展不平衡或不同步的矛盾,我們要大力加強(qiáng)和認(rèn)真當(dāng)前新農(nóng)村基層群眾文化工作,以適應(yīng)目前新農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的需要。
2.從微觀層面看,當(dāng)前新農(nóng)村基層群眾文化工作尚存有不足與挑戰(zhàn)
(1)文化系統(tǒng)機(jī)構(gòu)與機(jī)制建設(shè)還有待于完善
目前,新農(nóng)村基層群眾文化工作的機(jī)構(gòu)還不夠健全,從現(xiàn)實(shí)看,有些地方情況是,縣( 區(qū))有機(jī)構(gòu)有編制,但到了下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻沒有了這樣的機(jī)構(gòu)和編制了,或有編制有人員但也被挪作它用了,沒有做到專人專用或?qū)?顚S谩?/p>
(2)文化系統(tǒng)文化工作者隊(duì)伍不夠穩(wěn)定
文化工作者隊(duì)伍不夠穩(wěn)定的原因,一是部分地區(qū)沒有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制;二是文化工作者待遇偏低,特別是文化工作者在職稱評(píng)聘、晉升等方面與其它行業(yè)不同步或落實(shí)差;三是地方政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠,沒有充分認(rèn)識(shí)或發(fā)揮文化工作者的作用;四是文化產(chǎn)品除其精神價(jià)值外其經(jīng)濟(jì)價(jià)值社會(huì)認(rèn)可度不高,從事文化產(chǎn)業(yè)成本高而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收入不如其它行業(yè)。
(3)對(duì)文化投入與保障不足、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后
由于地方政府或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地方文工作的認(rèn)可度不同,因而體現(xiàn)出對(duì)文化事業(yè)的重視程度不同,計(jì)劃或規(guī)劃不足,加之上級(jí)對(duì)下級(jí)文化事業(yè)工作一些地方?jīng)]有完全納入對(duì)地方政府工作目標(biāo)考核范疇等。
(4)各地基層群眾文化工作質(zhì)量和發(fā)展速度參差不齊、不均衡
由于地方地緣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)進(jìn)度、狀況等的不盡相同,體現(xiàn)在對(duì)文化事業(yè)方面的重視度、發(fā)展程度也不盡相同,也就出現(xiàn)了各地群眾文化事業(yè)質(zhì)量和發(fā)展速度參差不齊、不均衡;
(5)傳統(tǒng)文化工作的形式或方法不再能完全適應(yīng)當(dāng)前文化工作的需求
傳統(tǒng)的群眾文化工作方式已經(jīng)不能完全勝任當(dāng)前新農(nóng)村基層文化工作的需求。尤其是以計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)等為主流的多媒體智能工具的興起、發(fā)展與普及,對(duì)群眾文化建設(shè)提出了更高的需求,因此,必須大力加強(qiáng)新農(nóng)村基層群眾文化工作,適應(yīng)我國當(dāng)前農(nóng)村基層社會(huì)發(fā)展的需要。
1.充分利用節(jié)假日和地方特殊節(jié)日開展好豐富多彩的群眾文化活動(dòng)
當(dāng)前做好新農(nóng)村基層群眾文化工作應(yīng)該要針對(duì)當(dāng)?shù)氐牟煌闆r,充分利用節(jié)假日和地方特殊節(jié)日開展好豐富多彩的群眾文化活動(dòng),要充分利用本地各機(jī)關(guān)、單位以及學(xué)校、文化廣場等現(xiàn)有文化設(shè)施,通過與其他團(tuán)體、組織文化交流與密切配合,利用節(jié)假日如“三月旅游節(jié)采茶賽歌會(huì)”“七·一”,“十·一”,“元旦”,“春節(jié)”的慶祝會(huì)、歌韻比賽以及“攝影展”等多舉辦些可以吸引大眾的文化活動(dòng)。如名山區(qū)每年都舉辦的’“三月采茶賽歌會(huì)”,“九月茶園騎游詠寺會(huì)”,“十二月品羊湯作畫會(huì)”就利用的比較好。同時(shí)也能匯集更多具有相同愛好的文化工作者加入其中,壯大文化工作隊(duì)伍,改善農(nóng)村地區(qū)的文化工作狀況,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化生活需求。
2.發(fā)揮村(居)文化工作室的陣地作用,把文化觸角觸及到最基層
村(居)委會(huì)要積極地辦好村(居)文化工作室,讓文化工作者發(fā)揮活動(dòng)的陣地作用,從基層做起,從群眾身邊做起,把文化送到群眾身邊,為文化活動(dòng)的淺行提供堅(jiān)強(qiáng)的基層陣地保障。
3.發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等多媒體的作用,豐富文化工作的內(nèi)容和形式
文化要有長遠(yuǎn)發(fā)展就必須進(jìn)行創(chuàng)新。新農(nóng)村基層群眾文化工作要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,滿足民眾的要求。通過互聯(lián)網(wǎng),人們可以了解多方面的內(nèi)容,促進(jìn)農(nóng)村基層群眾文化的多樣化發(fā)展,同時(shí)也要豐富文化工作的內(nèi)容,包括尊老愛幼、家風(fēng)家規(guī)、文明禮貌、遵紀(jì)守法等,這樣有助于農(nóng)村基層群眾拓寬眼界、改變思路,也還可以采用其他的數(shù)字媒體等新型的技術(shù)工具來幫助新農(nóng)村的群眾文化工作,從而形成豐富多彩的文化工作內(nèi)容與形式。
4.加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村基層群眾文化工作的監(jiān)督,指導(dǎo)和引導(dǎo),提高管理水平
網(wǎng)絡(luò)為我們提供便利的同時(shí)也帶來了大量的不良信息,因此政府和文化職能部門要通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段來對(duì)農(nóng)村基層群眾的文化行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和引導(dǎo),對(duì)那些不符合規(guī)定的文化行為進(jìn)行即使的制止和教育或引導(dǎo),從形成文化事業(yè)工作的正能量,盡可能的利用現(xiàn)有資源,提升文化資源的利用效率,節(jié)省政府的文化建設(shè)支出,為文化活動(dòng)的開展提供支持,使新農(nóng)村基層群眾文化工作健康發(fā)展。
5.加大投入,確保文化事業(yè)同步發(fā)展
推進(jìn)新農(nóng)村的群眾文化工作還要政府部門加大對(duì)文化事業(yè)工作的投入力度,包括資金以及技術(shù)等方面的支持,確保文化活動(dòng)正常開展。
6.加強(qiáng)文化系統(tǒng)隊(duì)伍、文化工作激勵(lì)機(jī)制建設(shè),促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步
(1)夯實(shí)新農(nóng)村基層群眾文化工作者隊(duì)伍,建議適當(dāng)?shù)貜拇髮T盒.厴I(yè)生中選配部分充實(shí)到農(nóng)村基層群眾文化工作崗位上,解決基層文化工作無人員的問題。
(2)建立新農(nóng)村基層群眾文化工作激勵(lì)機(jī)制,解決好,基層文化工作者在職稱評(píng)聘,職稱晉升等方方面面的問題,使基層群眾文化工作者留得住,能發(fā)揮作用。
(3)對(duì)于文化工作者自身,要堅(jiān)持以正確的思想為指導(dǎo),避免出現(xiàn)傳播不健康文化的現(xiàn)象,加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)文化工作者經(jīng)常性繼續(xù)教育和培訓(xùn),以之適應(yīng)新農(nóng)村群眾文化事業(yè)工作的發(fā)展。
新農(nóng)村基層群眾文化工作在提高農(nóng)村基層群眾文化素質(zhì)和思想道德觀念等方面都發(fā)揮著不可替代的作用,是我國社會(huì)主義新農(nóng)村文化事業(yè)的基礎(chǔ)和核心。我們應(yīng)該不斷加大對(duì)農(nóng)村群眾文化工作的投入力度,在革弊鼎新的同時(shí),也要注重對(duì)于理論的研究并與實(shí)際相結(jié)合,相關(guān)部門應(yīng)履行職能,正確引導(dǎo)、規(guī)范、支持新農(nóng)村的基層群眾文化事業(yè)工作,共同促進(jìn)新農(nóng)村群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。