文 | 團浙江省委學校部
整合資源 重點培育合力推進浙江省職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作
文 | 團浙江省委學校部
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是浙江精神的集中體現(xiàn),民辦、民營、民有、民享的民本經(jīng)濟是浙江經(jīng)濟的突出特色。2006年,浙江省第十二次黨代會就從浙江的實際出發(fā),提出了“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”的戰(zhàn)略部署,為浙江省創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、多形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供政策支持。浙江省教育廳2015年印發(fā)了《關(guān)于積極推進高校建設(shè)創(chuàng)業(yè)學院的意見》,省政府辦公廳2016年出臺《關(guān)于推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施意見》,從課堂教學、自主學習、實戰(zhàn)訓練、指導幫扶、文化引領(lǐng)等各個方面,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持。到2017年實現(xiàn)全省高校畢業(yè)生畢業(yè)1年后自主創(chuàng)業(yè)率穩(wěn)定在5%以上。
團浙江省委聯(lián)合財政廳、教育廳、科技廳組織開展的浙江省大學生科技創(chuàng)新活動暨新苗人才計劃是浙江省扶持大學生科技創(chuàng)新活動的一項重要舉措。自2006年計劃實施以來,每年為2000多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊立項,資金投入力度逐年遞增,目前已達每年1000萬,累計投入7800萬。“新苗人才計劃”突破了科技創(chuàng)新只維“高精尖”的傳統(tǒng)思維模式,并在項目立項之初就投入一定的資金加以扶持,改變了以往大學生缺乏科技創(chuàng)新經(jīng)費支持、想?yún)⑴c但不敢參與的情況,取得了良好的社會效益。同時,2016年起浙江省將每年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)大賽,吸引社會資本對優(yōu)秀項目的資金扶持;實施“浙江省大學生創(chuàng)業(yè)能力提升行動計劃”,到2020年將培訓有創(chuàng)業(yè)意向的大學生30萬名,每年重點培訓有創(chuàng)業(yè)項目的大學生兩萬名。到2020年,浙江省還將培育創(chuàng)業(yè)導師5000名;建立創(chuàng)業(yè)導師數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導師教學資源共享,開展創(chuàng)業(yè)導師與創(chuàng)業(yè)學生對接活動,結(jié)對指導兩萬名創(chuàng)業(yè)大學生。這些政策導向為職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造了良好的外部環(huán)境。
著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。浙江省各職業(yè)學校以創(chuàng)業(yè)學院為載體,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合,鼓勵學生緊密結(jié)合所學專業(yè)開展高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)活動。同時,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化特別是創(chuàng)客文化作為職業(yè)學校校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,多形式舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、論壇,免費開設(shè)KAB創(chuàng)業(yè)教育、SYB創(chuàng)業(yè)培訓,多方面支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團開展豐富多彩的主題活動,強化學生科技創(chuàng)新意識,形成濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
努力提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。浙江省依托資助大學生項目的“新苗人才計劃”、資助中職生項目的“道富學子能力提升計劃”、職業(yè)學?!疤魬?zhàn)杯——彩虹人生”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等平臺,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐水平。以大學生為例,據(jù)不完全統(tǒng)計,到目前為止,浙江省已經(jīng)超過13萬名大學生參加了“新苗人才計劃”,在歷屆“挑戰(zhàn)杯”系列競賽中獲得好成績的項目大部分都來自“新苗人才計劃”。
2007年,浙江省率全國之先,舉辦了首屆職業(yè)學?!疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,構(gòu)建起分類分層的面向全體大學生的競賽體系。
2014年,首屆“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”全國職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽在浙江舉辦,來自全國600余所職業(yè)學校的4萬余名學生參與競賽中,其中349件作品、2000多名來自全國各地的參賽師生參加了決賽。這是浙江省職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展歷程中的一個里程碑,實現(xiàn)了職業(yè)學?!疤魬?zhàn)杯”由省賽向國賽的升級。浙江省各類獎項獲獎數(shù)均列全國第一。
重點孵化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。浙江省各級團組織積極整合社會資源,以青年企業(yè)家協(xié)會的會員為主體,同時聘請政府部門、有關(guān)專家、風險投資家等組建導師團,以2+1強強聯(lián)合、結(jié)對幫帶(即一名企業(yè)家和一名職能部門導師結(jié)對扶持一家創(chuàng)業(yè)企業(yè))為主要途徑,幫助創(chuàng)業(yè)學生解決實際困難和問題。同時以“共青團與企業(yè)共建”“政府建設(shè)共青團參與”等模式建設(shè)學生創(chuàng)業(yè)孵化園,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的市場化、產(chǎn)業(yè)化提供了陣地保障。2007年,團浙江省委聯(lián)合省科技廳、省中小企業(yè)局、中國建設(shè)銀行浙江省分行、浙江電視臺教育科技頻道等單位,創(chuàng)設(shè)總額為1.1億的“浙江青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金”,并在3年內(nèi)以每年5%的增值約550萬元用于獎勵和扶持浙江青年開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。2014年,在杭州、寧波等地市大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實體化運作和全省各高校300多個創(chuàng)業(yè)社團的基礎(chǔ)上,正式成立浙江省大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建溝通交流、合作共贏的平臺。
學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有切實可行的管理和運行機制作為保障。而浙江省高職高專院校按照其隸屬關(guān)系分別為省直機關(guān)、省屬企業(yè)和全省各地市。針對高職高專院校團組織非團省委直接管理且分布較散,活動難以直接、準確、全面覆蓋的情況,浙江省在2006年成立了高職高專院校共青團工作聯(lián)席會,構(gòu)建一個加強團省委與各高職高專院校團委緊密聯(lián)系,促進高職高專院校團委之間相互交流工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方法、提升工作水平的重要平臺,從組織層面保證了職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的有效開展。
經(jīng)過10年的實踐探索,聯(lián)席會的工作制度已經(jīng)日益成熟,一是組織達到了全面覆蓋。聯(lián)席會實行的是自愿申請加入的方式,至2009年第二屆聯(lián)席會換屆時,全省所有的高職高專院校均已經(jīng)加入。二是建立了較為完善的工作體制,全省所有的高職院校按照地緣關(guān)系劃分為6大片區(qū),每個片區(qū)設(shè)片長一名,負責聯(lián)系本片區(qū)內(nèi)所有的高職院校,聯(lián)席會的最高負責機構(gòu)——理事長單位作為聯(lián)席會的常設(shè)機構(gòu),由各片長以及團工作開展較為出色的學校團委書記組成,具體聯(lián)系、管理聯(lián)席會;三是注重聯(lián)席會的自我管理,聯(lián)席會制定《浙江省高職高專院校共青團聯(lián)席會章程》,由各會員單位輪流申請承辦,每年召開一到二次的聯(lián)席會,逐步確立理事會民主議事制度,重大事項全體成員集體討論決定。2009年、2011年、2013年、2015年,聯(lián)席會還按照團省委的要求成功進行了換屆選舉,有效的保證了聯(lián)席會工作開展的持續(xù)性,為職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展提供組織保障。
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