黃天玉

繼看望了在北京、山東、遼寧三地參與“新疆維吾爾自治區(qū)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”的新疆學(xué)員后，2015年12月29～31日，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)及新疆自治區(qū)經(jīng)信委考察團(tuán)一行開(kāi)啟了福建站和廣東站之行?？疾靾F(tuán)分別走訪了華飛（中國(guó)）服飾有限公司、豪宇服飾有限公司、真維斯國(guó)際（香港）有限公司與以純集團(tuán)有限公司四家接收新疆學(xué)員的企業(yè)，通過(guò)座談和實(shí)地參觀的形式進(jìn)行了詳盡深入的交流。

開(kāi)啟服裝企業(yè)管理觀“質(zhì)變”

新疆學(xué)員阿布來(lái)提和哥哥合辦的服裝廠開(kāi)工在即，就在此時(shí)，他得到了赴華飛（中國(guó)）服飾有限公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這對(duì)于服裝制造“零基礎(chǔ)”的他而言無(wú)異于“久旱逢甘霖”。作為“新疆維吾爾自治區(qū)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”中300名新疆學(xué)員中的一分子，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)踐，他不僅了解了服裝生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)知識(shí)，還可以使用電腦編制簡(jiǎn)單的圖案。在近日召開(kāi)的座談會(huì)上，他迫不及待地展示了自己的作品，獲得了陣陣掌聲。

阿布來(lái)提的經(jīng)歷代表了一部分新疆學(xué)員從“零基礎(chǔ)”到“有技能”的量變，而如王彩霞這樣的企業(yè)管理層來(lái)到沿海服裝企業(yè)，實(shí)現(xiàn)的則是觀念上的質(zhì)變。“企業(yè)不可能與客戶爭(zhēng)論價(jià)格，只有提高產(chǎn)值才能將利潤(rùn)最大化?！蓖醪氏紒?lái)到華飛交流的最大感受是：學(xué)來(lái)了先進(jìn)的技術(shù)和理念后，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，新疆企業(yè)又該如何發(fā)展？

阿布來(lái)提的收獲和王彩霞的思考正是“新疆維吾爾自治區(qū)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”帶給學(xué)員的直接收獲。服裝企業(yè)通過(guò)專人對(duì)口、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式，促使新疆學(xué)員在業(yè)務(wù)接洽、服裝制造流程、縫制工藝、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、新工藝改良等方面受益良多。而在提升技能的同時(shí)，在現(xiàn)代工業(yè)文明與先進(jìn)企業(yè)文化的洗禮和影響下，學(xué)員不斷增強(qiáng)交流的主觀能動(dòng)性，“化身”為吸收知識(shí)的海綿。

分別在真維斯國(guó)際（香港）有限公司和以純集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)的孫鐵山和戚文雅在談及實(shí)踐感受時(shí)，不約而同地用了一個(gè)詞——“震撼”。無(wú)論是富有人文關(guān)懷的企業(yè)文化、員工的敬業(yè)精神，還是精準(zhǔn)高效的管理模式，這些造就了先進(jìn)服裝企業(yè)的必備元素都給他們留下了深刻的印象。學(xué)員白璐更是希望這樣的培訓(xùn)能夠常態(tài)化，以促進(jìn)新疆創(chuàng)業(yè)型人才與先進(jìn)理念進(jìn)一步接軌。

“新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的今天正如同沿海服裝產(chǎn)業(yè)的30年前，沿海服裝企業(yè)是新疆企業(yè)學(xué)習(xí)的模板，新疆企業(yè)不能只盯著眼前的蛋糕，而是要向30年前的沿海企業(yè)一樣，走出去、接外單。這就要求企業(yè)必須提升效率，把控流程，降低成本，才能具備競(jìng)爭(zhēng)力?！毙陆灾螀^(qū)經(jīng)信委副主任謝青表示，沿海地區(qū)誕生了諸多知名的服裝品牌，在品牌塑造、國(guó)際貿(mào)易、生產(chǎn)加工等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。新疆學(xué)員來(lái)此交流，既能提升企業(yè)管理層的管理水平，還能培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人才?！皩W(xué)成歸來(lái)，他們就會(huì)成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展的骨干力量，推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，繼而解決新疆剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/03/30/qkimagesfzfafzfa201602fzfa20160239-2-l.jpg"/>

展現(xiàn)新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新視野

從2014年起，在一系列政策的推動(dòng)下，新疆自治區(qū)加快發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，通過(guò)紡織服裝貿(mào)易拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力?！靶陆S吾爾自治區(qū)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”于2015年9月正式啟動(dòng)，300名新疆學(xué)員走遍全國(guó)9個(gè)省市的21家企業(yè)，播撒出的是一粒粒滿懷著希望的“種子”。

通過(guò)交流，新疆學(xué)員不僅切實(shí)學(xué)到了技能，也看到了差距。一方面，他們與內(nèi)地服裝企業(yè)建立了深厚的聯(lián)系，積累了行業(yè)資源，找到了行業(yè)導(dǎo)師；另一方面，也在發(fā)揮著提升新疆服裝企業(yè)整體實(shí)力的紐帶作用。在這一批學(xué)員中，新疆銘重制衣有限公司總經(jīng)理段偉明派遣了幾名員工遠(yuǎn)赴福建，他的目的十分明確——學(xué)員通過(guò)交流適應(yīng)了高強(qiáng)度、高效率的工作節(jié)奏，回到新疆后，他們的工作態(tài)度勢(shì)必影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

“新疆維吾爾自治區(qū)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”的推動(dòng)也增進(jìn)了內(nèi)地企業(yè)對(duì)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)。“實(shí)際上，真維斯與新疆服裝企業(yè)是互惠共贏的關(guān)系?！睋?jù)真維斯國(guó)際（香港）有限公司董事兼副總經(jīng)理劉偉文透露，真維斯在未來(lái)將深化與新疆服裝企業(yè)在訂單方面的合作。

部分新疆學(xué)員已經(jīng)不僅僅將目光局限在學(xué)習(xí)技能、提升水平之上，而是開(kāi)拓思路，尋求新的發(fā)展道路。努爾艾力·麥合木提在豪宇服飾有限公司學(xué)習(xí)期間，不僅將先進(jìn)的管理理念“刻”在了腦海中，還在企業(yè)的指引下走訪面料市場(chǎng)，在他的行李箱里裝滿了面料樣品，還打包了兩箱色卡寄回新疆。他還與豪宇團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步溝通，希望幫助更多伙伴走出新疆，來(lái)沿海服裝企業(yè)工作。

謝青表示，“新疆具備人口紅利的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，勞務(wù)輸出是解決南疆就業(yè)問(wèn)題的另一個(gè)重要方向。經(jīng)過(guò)初步培訓(xùn)，通過(guò)與當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)對(duì)接，將新疆剩余勞動(dòng)力輸入沿海服裝企業(yè)，既能緩解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工壓力，還能夯實(shí)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的人才基礎(chǔ)，推動(dòng)新疆服裝企業(yè)提速發(fā)展。”

在對(duì)福建、廣東兩站的走訪中，考察團(tuán)還帶領(lǐng)新疆服裝企業(yè)家代表參觀沿海企業(yè)，了解智能化生產(chǎn)線、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)檢流程及科學(xué)的管理模式，并探討智能模板等新技術(shù)在新疆服裝企業(yè)應(yīng)用的可能性?？疾靾F(tuán)還與真維斯國(guó)際（香港）有限公司董事長(zhǎng)楊勛等企業(yè)家展開(kāi)深入交流，分享創(chuàng)業(yè)心得。