成敏+郭柏壽+廖允成
摘 ?要:本文以200名科技期刊編輯人員為研究對(duì)象,采用問卷調(diào)查形式,了解受訪編輯是否存在頭暈耳鳴、視力疲勞、頸肩僵硬、活力減退、孤獨(dú)焦慮等亞健康情況以及發(fā)生的各類亞健康的人數(shù)和所占比例,并以此分析產(chǎn)生亞健康的原因。同時(shí),提出改善編輯人員亞健康狀態(tài)的對(duì)策,從而為提高學(xué)術(shù)期刊編輯人員的身心健康和期刊的可持續(xù)發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)期刊;編輯;亞健康;對(duì)策
中圖分類號(hào):G237.5 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1672-8122(2016)02-0077-03
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,亞健康的問題與日俱增,已經(jīng)成為21世紀(jì)人類面對(duì)的重要問題。學(xué)術(shù)期刊編輯是期刊出版行業(yè)中職業(yè)性質(zhì)較為特殊的一類人員,學(xué)術(shù)期刊編輯需要長期伏案工作,大規(guī)模閱讀稿件,并存在久坐不動(dòng),職業(yè)壓力較大的現(xiàn)象。張素炎等[1]研究表明,學(xué)術(shù)編輯職業(yè)亞健康的發(fā)生率高于非腦力勞動(dòng)的職業(yè)。近年來,關(guān)于教師、公務(wù)員等職業(yè)人群亞健康的大樣本研究已有報(bào)道[2-4],而關(guān)于學(xué)術(shù)期刊編輯這類職業(yè)人員的亞健康缺少大樣本的調(diào)查研究。筆者編制《學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康狀況調(diào)查問卷》,向200名學(xué)術(shù)期刊編輯通過電話、現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)3種方式發(fā)放,對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,旨在了解學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康情況,為學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康的防治提供參考。
一、調(diào)查對(duì)象與方法
以中國學(xué)術(shù)期刊編輯為研究對(duì)象,其中:社會(huì)科學(xué)期刊編輯56人,占28%;自然科學(xué)期刊編輯126人,占63%;綜合性期刊編輯18人,占9%。調(diào)查對(duì)象所在的學(xué)術(shù)期刊中月刊占56.3%,雙月刊占43.7%。
主要采用問卷調(diào)查的方式,根據(jù)學(xué)術(shù)期刊編輯這一職業(yè)群體的特征,通過對(duì)專家進(jìn)行亞健康方面的咨詢后,筆者確定選擇陳青山等[5]設(shè)計(jì)的亞健康診斷標(biāo)準(zhǔn)問卷并進(jìn)行修改,編制《學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康狀況調(diào)查問卷》。問卷共設(shè)18個(gè)問題,包括易疲勞、頭痛或頭暈、眼睛易疲勞干澀、耳鳴、頸肩或腿麻木僵硬等問題。如果受訪人員18道問題全選擇“否”則評(píng)判為健康;選擇“是”≥1項(xiàng)為亞健康。2015年4~7月通過電話、現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)發(fā)放問卷3種方式進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)出問卷200份,回收156份,回收率78%;有效問卷148份,有效率94.9%。
二、調(diào)查結(jié)果
(一)被調(diào)查人員的基本情況
148份有效調(diào)查問卷中:男性57人,占38.5%;女性91人,占61.5%。年齡范圍為28~60歲。編齡為:﹥10年79人,占53.4%;5~10年51人,占34.5%;3~﹤5年12人,占8.1%;﹤3年6人,占4.0%。具有出版系列職稱編輯144人,占97.3%。其中:編審25人,占17.4%;副編審31人,占21.5%;編輯76人,占52.8%;助理編輯7人,占4.9%;其他系列職稱或無職稱5人,占3.4%??傮w來看,出版系列職稱的編輯人員中:中級(jí)職稱所占比例較高,這不僅不利于調(diào)動(dòng)編輯人員的工作積極性,還會(huì)影響辦刊質(zhì)量。
(二)學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康狀態(tài)調(diào)查
根據(jù)表1所列的18項(xiàng)亞健康指標(biāo),以全選擇“否”為健康,選擇“是”≥1項(xiàng)為亞健康為評(píng)判原則。本次調(diào)查的148名編輯中,健康者25人,占16.9%,亞健康者123人,亞健康發(fā)生率為83.1%。由表1還可以得出學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康癥狀的主要分布情況,出現(xiàn)較多的癥狀有易疲勞80人(54.1%),記憶力差75人(50.7%),活力減退70人(47.3%);出現(xiàn)最少的癥狀是同事關(guān)系緊張,有5人(3.4%)。
通過表2中學(xué)術(shù)期刊編輯不同人口學(xué)特征(性別、年齡、文化程度、職務(wù))和不同工作、生活狀態(tài)(每周工作時(shí)間、每周鍛煉次數(shù)、每日睡眠時(shí)間)亞健康發(fā)生率的比較,可以看出男性編輯的亞健康發(fā)生率為90.8%,女性編輯的亞健康發(fā)生率為77.1%,表明男性編輯更易導(dǎo)致亞健康,這與范欣欣[6]的研究得出的結(jié)果一致,可能是編輯工作的特殊性所致,編輯工作要求謹(jǐn)慎細(xì)致,而女性比大部分男性更符合這樣的特點(diǎn),而且女性更易排解壓力,有利于身心健康。>40~50歲年齡組的亞健康發(fā)生率最高,達(dá)到86.8%,有可能是由于這一個(gè)年齡組的編輯工作壓力較大。表2還顯示,文化程度越高,亞健康發(fā)生率越低,可能是由于具有高學(xué)歷的編輯能更好地自我調(diào)節(jié)能力,對(duì)身心健康有促進(jìn)作用。本研究還表明,主編、副主編屬于期刊內(nèi)部最高的管理職務(wù),工作壓力較大,心里負(fù)擔(dān)重,因而亞健康發(fā)生率較高,達(dá)到92.3%;每周工作時(shí)間>40小時(shí)的編輯亞健康發(fā)生率最高,達(dá)到88.7%,說明學(xué)術(shù)編輯為了保質(zhì)保量完成工作,工作時(shí)間較長,工作壓力劇增;幾乎不鍛煉的編輯亞健康發(fā)生率較高,擁有正常睡眠時(shí)間≥7小時(shí)的編輯亞健康發(fā)生率最低,這表明擁有良好的鍛煉習(xí)慣和充足的睡眠是身體健康的重要保證。編輯工作人員應(yīng)該合理安排自己的工作量,確保自己的身體健康。
(三)學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康狀態(tài)成因分析
1.生理性亞健康
期刊編輯和其他文員一樣,需要長期伏案工作,這一職業(yè)特點(diǎn)直接引起了多種亞健康的產(chǎn)生。第一,視力疲勞。編輯部工作包含收稿、審讀、加工校對(duì)等多種文字工作,尤其是較高過程繁瑣,每個(gè)字、每個(gè)標(biāo)點(diǎn)、每個(gè)表格,每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略,并需要反復(fù)校對(duì),用眼時(shí)間較長。目前,稿件多為電子版,編輯還需要長時(shí)間對(duì)著顯示器,受計(jì)算機(jī)的輻射,更易引起視力疲勞,眼睛酸脹、干澀,導(dǎo)致視力下降,甚至引起眼干、眼炎等病變,直接影響編輯人員的眼部健康和工作效率;第二,頸椎腰椎病變。由于編輯長期伏案工作的特性,頸部、腰部保持固定的時(shí)間較長,活動(dòng)的時(shí)間相對(duì)較少,肌肉常處于緊張的狀態(tài),頸肩部位的軟組織易受到損傷,時(shí)間久了,容易造成頸椎腰椎的積累性傷害。同時(shí),還會(huì)出現(xiàn)脖子僵硬、頭暈、頭疼等綜合癥狀,影響編輯人員的工作狀態(tài)和生活質(zhì)量;第三,缺乏運(yùn)動(dòng)。由于編校工作的繁瑣和重復(fù)性,編輯有時(shí)一坐就是一天,很少離開辦公桌,缺乏活動(dòng)的機(jī)會(huì)。久而久之,生理上就比較容易出現(xiàn)腰酸腿疼、消化不良、便秘等癥狀,甚至?xí)鹣詽?、神?jīng)癥等疾病[7]。
2.心理性亞健康。
心理問題的重要性甚至比生理問題更嚴(yán)重,不良的工作情緒和職業(yè)倦怠感是工作中常見的心理亞健康表現(xiàn)。第一,焦慮,心煩意亂。編輯的工作十分繁瑣又具有重復(fù)性,每個(gè)環(huán)節(jié)都要求編輯做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。編輯的編校過程十分規(guī)則,每一步都須按規(guī)范操作,一個(gè)步驟出差錯(cuò),就會(huì)影響到編校質(zhì)量和期刊質(zhì)量,而期刊質(zhì)量對(duì)于期刊來說又是最重要的,因此,要求編輯工作時(shí)精神要高度集中。然而,在評(píng)刊審刊中,大家往往擔(dān)心期刊的排名先后,從而產(chǎn)生一種無形的壓力。因此,當(dāng)編輯面對(duì)枯燥單調(diào)的稿件時(shí),很容易產(chǎn)生焦慮煩躁的情緒,這種情緒如不能及時(shí)排解,很可能會(huì)形成強(qiáng)大的心理壓力,從而引起編輯心里亞健康;第二,職業(yè)倦怠缺乏活力。有調(diào)查顯示,編輯/記者的職業(yè)倦怠率高達(dá)38.3%[8]。學(xué)術(shù)期刊編輯常年面對(duì)枯燥的文字圖表等,機(jī)械重復(fù)性的編輯加工,加之薪酬福利等收入與所付出的時(shí)間和精力不呈正比,晉職稱常常受挫等,讓學(xué)術(shù)期刊編輯常常感到自己的工作沒有回報(bào),從而打消工作積極性,產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。于涌等[9]認(rèn)為,工作中編輯人員的情緒疲憊和消極怠慢程度越高,則越易引起心理問題。另外,同事間的人際關(guān)系壓力也會(huì)導(dǎo)致編輯的職業(yè)倦怠感。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,編輯人員的進(jìn)取心和干勁就會(huì)降低,其工作積極性和工作效率也會(huì)大大降低,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響其人生觀和價(jià)值觀;第三,成就感不高,責(zé)任心降低。編輯主要是為科研人員服務(wù),讓大家順利并高質(zhì)量的發(fā)表論文。論文發(fā)表后,作者或者可以因此升職稱或拿獎(jiǎng)金,而編輯只是為其服務(wù)的工作人員,論文發(fā)表與否和編輯自身的待遇無關(guān)。然而,在遇到編校問題需向投稿作者咨詢或需作者修改文中問題時(shí),部分作者消極對(duì)待,不按時(shí)提交修改稿或按時(shí)返回編輯詢問的問題,甚至無視編輯的要求,以為稿件都接收了、要發(fā)表了,修改與否都不重要了,從而造成編輯工作中的延誤或錯(cuò)誤。這些問題都直接影響了編輯的感情,從而更加降低了編輯工作的成就感、責(zé)任心和上進(jìn)心。
三、結(jié)論與建議
根據(jù)本研究的調(diào)查結(jié)果,當(dāng)前學(xué)術(shù)期刊編輯普遍存在亞健康問題。亞健康狀態(tài)會(huì)危害編輯的身心健康,會(huì)成為編輯事業(yè)發(fā)展的阻礙。只有身心健康,才能在工作中保持冷靜的頭腦,充分施展才能,編輯出優(yōu)質(zhì)的稿件,讓身心得到充分的休息,減少心理和生理患病的機(jī)會(huì)。工作中應(yīng)該通過自我調(diào)節(jié),合理分配時(shí)間與精力,勞逸結(jié)合,豐富業(yè)余生活來解決亞健康狀態(tài)。比如,加強(qiáng)心理健康知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),緩解自己的情緒和通過有效途徑來發(fā)泄自己的負(fù)面情緒等[10]。
(一)多運(yùn)動(dòng)
運(yùn)動(dòng)是緩解精神壓力的最好方式之一,可以選擇羽毛球、乒乓球這種易于練習(xí)的運(yùn)動(dòng),也可以選擇頸椎操、廣播體操等可以在工作間隙開展的運(yùn)動(dòng)。頸部僵硬、腰部酸痛、視力疲勞是大多數(shù)編輯的常見問題,因此,可以針對(duì)個(gè)人的身體情況選擇合適項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉。目前,網(wǎng)絡(luò)上有很多頸椎保健操等教學(xué)視頻,有頸椎問題的編輯就可以利用休息時(shí)間自己練習(xí),以改善自己的身體狀況。
(二)改革論文編校、發(fā)表規(guī)則
目前,國內(nèi)的編輯主要從事文字加工及編校工作,工作內(nèi)容非常具體,甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)空格都要去認(rèn)真核對(duì)修改,而用于組稿、約稿、主抓論文學(xué)術(shù)質(zhì)量的時(shí)間就相對(duì)減少,縱使學(xué)報(bào)編校質(zhì)量上升了,而學(xué)術(shù)質(zhì)量、學(xué)術(shù)影響力呢?相反,國外主流學(xué)術(shù)期刊的運(yùn)作模式則和國內(nèi)有很大不同,他們更加注重稿件的學(xué)術(shù)價(jià)值,對(duì)于論文格式,其僅僅在投稿須知得知論文用什么字體,圖片用什么格式等稿件詳細(xì)要求,若不按要求提交,編輯會(huì)告知不合要求,退回讓重新整理,但并不會(huì)告知具體哪個(gè)單詞、哪個(gè)圖表有誤,因?yàn)槲淖謭D表方面的問題是作者自己的問題,編輯沒有義務(wù)去幫你糾正這些低級(jí)問題。這樣就省下了編輯很多時(shí)間,可以用更多的精力來提高論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量。因此,國內(nèi)編輯也應(yīng)將文字圖表等問題交由作者自己整理,整理不好就推遲發(fā)表,不能讓作者以為,“反正有編輯給我改格式,我隨便一寫提交就行了,只要審稿人通過,編輯奈我何?”所以,編輯的工作內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),而不是被所謂的語句不通順、錯(cuò)別字、圖片格式有誤等繁瑣任務(wù)所累,編輯要從文字工作中解放出來,為發(fā)表更有價(jià)值、更有學(xué)術(shù)影響力的論文而努力。如此,編輯的工作也會(huì)變得靈活、輕松,有利于其身心健康發(fā)展。
(三)組織作者、審稿人等聯(lián)誼活動(dòng),溝通障礙,和諧發(fā)展
由于編輯和投稿人或?qū)徃迦碎g的無效溝通,往往造成工作中的誤會(huì)和不愉快,因此,有必要加強(qiáng)三者之間的聯(lián)系與互動(dòng)??梢試L試組織聯(lián)誼會(huì)或期刊年會(huì),邀請投稿人和審稿人共聚一堂,共同為期刊的發(fā)展出謀劃策,同時(shí)也可以促進(jìn)大家的感情,為今后工作中開展有效溝通奠定基礎(chǔ)。溝通順暢了,問題就解決了,編輯的工作也會(huì)變得輕松而愉悅。
綜上所述,亞健康在科技期刊編輯中的發(fā)生率相對(duì)較高,具有普遍性,需引起重視。身心亞健康不僅對(duì)編輯自身的發(fā)展產(chǎn)生影響,還會(huì)間接影響到期刊的生存和發(fā)展,科技的進(jìn)步與繁榮,因此,編輯的身心健康問題是絕不能被忽視的。所以,衛(wèi)生部門、科技部門、編輯部和編輯自身都要重視這個(gè)問題,做好保健知識(shí)宣傳、組織相關(guān)部門引領(lǐng)大家進(jìn)行必要的身體鍛煉和身心健康教育,以從多方面入手杜絕亞健康的發(fā)生、提升科技期刊編輯人員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。同時(shí),編輯人員也要從自身做起,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣,以良好的、健康的生活方式、工作方式面對(duì)各方面的問題,從而有效地防范亞健康狀況的發(fā)生。
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[責(zé)任編輯:東方緒]