薛家明

猴年春節(jié)臨近，辛苦了一年的上班族們都準(zhǔn)備著休養(yǎng)生息，一年一度的年終獎(jiǎng)無疑是左右著大家心情的重要因素之一。大型招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘近日發(fā)布《白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，今年的年終獎(jiǎng)情況不太樂觀，總體平均值為10767元。但具體到不同行業(yè)、不同公司和個(gè)人的年終獎(jiǎng)可謂是天差地別。（1月28日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

每到歲末年初，年終獎(jiǎng)都是階段性的熱點(diǎn)。只是，“年年歲歲花相似，歲歲年年獎(jiǎng)不同?！蹦杲K紅包的厚薄，往往都是冰火兩重天，幾家歡笑幾家憂。比如，“有的行業(yè)偷笑，獎(jiǎng)金有望漲一倍，年會(huì)上還有抽金條環(huán)節(jié)”。而有的人兩手空空一分也無。“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道?！蹦敲?，在這個(gè)冰與火的反差中，又有哪些隱匿指數(shù)，需要我們?nèi)ネ诰?、去剖析呢?/p>

首先，“年終獎(jiǎng)地圖”是行業(yè)景氣指數(shù)的現(xiàn)實(shí)投影。比如，受利率持續(xù)下調(diào)和網(wǎng)上理財(cái)?shù)挠绊?，過去一年，銀行業(yè)遭遇寒冬，利潤持續(xù)下降。相應(yīng)的，銀行從業(yè)者的年終獎(jiǎng)也大幅縮水?！皫缀醺骷毅y行的人都在哭窮”。而過去的一年，新三板無疑是資本市場少有的亮點(diǎn)。隨之而來，這些公司的年終獎(jiǎng)大幅上漲。甚至，很多公司在年會(huì)增加了抽金條、摸汽車的彩頭?？梢?，從“年終獎(jiǎng)地圖”中，也是行業(yè)景氣指數(shù)的溫度計(jì)。讀懂“年終獎(jiǎng)地圖”，也就感悟到了各行業(yè)的陰晴冷暖。

其次，“年終獎(jiǎng)地圖”也反映出企業(yè)的“良心指數(shù)”。去年下半年，中國的股市可謂是“跌跌不休”。知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家范棣表示，在2015年，“90%的股民和投資者并沒有通過投資股市得到任何回報(bào)?！薄斑^去21年，散戶平均虧損86600元”。而與之相反，各大券商卻賺得缽滿盆溢，暗中竊喜。廈門一家券商營業(yè)部的理財(cái)業(yè)務(wù)人士表示，“總體的年終獎(jiǎng)可能會(huì)是往年一倍以上”?？梢?，“年終獎(jiǎng)地圖”也是一份企業(yè)的良心指數(shù)。誰是中國股市的受益者，不言自明。

再者，“年終獎(jiǎng)地圖”也折射出個(gè)人的幸福指數(shù)。“有的公司業(yè)績不好，年終獎(jiǎng)也隨之下滑。有的公司躊躇滿志，整體獎(jiǎng)金多了近10倍;有的高管能拿上百萬，也有人兩手空空一分也無?！薄澳杲K獎(jiǎng)地圖”也折射出個(gè)人的幸福指數(shù)。在這個(gè)幸福指數(shù)中，我們看到了拿年終獎(jiǎng)拿到手軟的“小確幸”，也看到了一些人年終獎(jiǎng)歸零的“大不幸”。從這個(gè)角度看，“年終獎(jiǎng)地圖”，也是一份收入差距地圖、個(gè)人的幸福地圖。希望稅務(wù)部門能夠在這份地圖中找到靈感，彌合收入差距。

事實(shí)上，“年終獎(jiǎng)地圖”不僅是一幅簡單的分配地圖，更反映出各行業(yè)的景氣指數(shù)、企業(yè)的良心指數(shù)和個(gè)人的幸福指數(shù)。讀懂這些“年終獎(jiǎng)地圖”中隱匿的指數(shù)，也就讀懂了現(xiàn)實(shí)的中國。希望相關(guān)部門能夠從“年終獎(jiǎng)地圖”中，捕捉到解決現(xiàn)實(shí)問題的靈感，從而提高行業(yè)的景氣指數(shù)和公眾的幸福指數(shù)。而這，也是對(duì)“年終獎(jiǎng)地圖”最好的領(lǐng)悟！