群雁高飛頭雁帶

與盛素英第一次見面時(shí)，記者很難把眼前這個(gè)年輕時(shí)尚的女性和中國(guó)輕紡城原創(chuàng)花型設(shè)計(jì)的領(lǐng)軍人物聯(lián)系起來，與她做了一番交流后，才體會(huì)到了這個(gè)“鐵娘子”為了這份事業(yè)所付出的努力。作為紹興市柯橋區(qū)中國(guó)輕紡城家紡設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、彩繪坊原創(chuàng)設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)始人、紹興彩色櫞紡織科技有限公司董事長(zhǎng)，盛素英擁有十四年面料和花型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)年設(shè)計(jì)花樣在1萬個(gè)以上，為輕紡城一半以上的家紡及印花布客商提供設(shè)計(jì)服務(wù)，每年申請(qǐng)花樣版權(quán)保護(hù)、外觀專利1000個(gè)以上，每年為客戶提高產(chǎn)品附加值30億元以上。

大膽啟用?？茖W(xué)生

據(jù)盛素英介紹，現(xiàn)在工作室的員工大多都是專科生，“有很多都是一畢業(yè)就在跟著我學(xué)，現(xiàn)在也都發(fā)展成為很優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師了?！?/p>

針對(duì)高校畢業(yè)生在初入社會(huì)碰到的“學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚”這一問題，盛素英表示，現(xiàn)在更多企業(yè)看中的反而是應(yīng)聘者的能力。“我也曾經(jīng)招過幾批高學(xué)歷的研究生或者海歸，但是他們貌似還沒有轉(zhuǎn)變自己的就業(yè)態(tài)度?！笔⑺赜⒄f道，“很大一部分高學(xué)歷畢業(yè)生在做這份工作時(shí)存在一定的優(yōu)越心理，也就是我們通常說的‘眼高手低。”在這個(gè)過程中，盛素英發(fā)現(xiàn)這批高校畢業(yè)生與公司的意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生了很大的分歧：他們過度地把關(guān)注點(diǎn)放在了薪水高低、發(fā)展空間和辦公環(huán)境上，卻忘了自己在職場(chǎng)上其實(shí)仍是“菜鳥”，抓住一切機(jī)會(huì)豐滿自己的“羽翼”才是關(guān)鍵。

如今，盛素英干脆摒棄招收高校畢業(yè)生的觀念，直接把工作機(jī)會(huì)都留給?？飘厴I(yè)生?！盎ㄐ驮O(shè)計(jì)的?？飘厴I(yè)生動(dòng)手能力其實(shí)很強(qiáng)，他們只是缺少一些理念上的點(diǎn)撥?！笔⑺赜⒏嬖V記者，“所以在平時(shí)的工作中我都會(huì)有意識(shí)地教授他們，讓他們學(xué)得更加全面、到位。一般過了六個(gè)月到一年的過渡期，他們都能夠獨(dú)立地和市場(chǎng)銜接上?！?/p>

此外，盛素英還透露，為了更好地鼓勵(lì)員工，公司現(xiàn)在實(shí)行員工股份制計(jì)劃?！肮景l(fā)展較為完善之后，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人愈加能感受到一個(gè)人的力量和精力是有限的。把所有事情都扛在肩上，只會(huì)讓自己陷入困境。畢竟錢是賺不完的?！笔⑺赜⑿χf，“現(xiàn)在于我而言，怎樣用好人、用對(duì)人才是關(guān)鍵。讓合適的人做合適的事，彼此分工明確，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也可以從繁雜的事務(wù)中解放出來，能夠站在宏觀的角度去思考問題。這樣的發(fā)展方式反而更有利于企業(yè)發(fā)展。”

“專心、專注、專業(yè)”是必勝法寶

彩色櫞創(chuàng)建至今已有15個(gè)年頭，作為中國(guó)輕紡城原創(chuàng)花型設(shè)計(jì)的龍頭企業(yè)，帶動(dòng)了中國(guó)輕紡城花樣設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司已經(jīng)連續(xù)5年被評(píng)為中國(guó)輕紡城“十佳創(chuàng)意機(jī)構(gòu)”、“浙江省科技型企業(yè)”、“紹興高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)輕紡城商業(yè)秘密保護(hù)先進(jìn)”、“中國(guó)輕紡城知名品牌”等，設(shè)計(jì)作品多次在全國(guó)和地方獲獎(jiǎng)。

當(dāng)提及自己是怎樣帶領(lǐng)公司走到今天的輝煌時(shí)，盛素英脫口而出：“作為公司領(lǐng)導(dǎo)人，必須具備的就是專心、專注、專業(yè)?！彼蛴浾呓忉?，這“三?！币笞约憾聪な袌?chǎng)，知道自己所處的市場(chǎng)是什么狀況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在干什么，公司在干什么，公司所做的是否適合市場(chǎng)，適合公司本身，一定要借助市場(chǎng)讓自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。所以一旦開始工作，盛素英就始終要求自己一步一個(gè)腳印地前進(jìn)?！熬湍梦覀兤匠３霾罘峙鋪碚f，我和我妹妹作為公司的管理人員，其中一個(gè)肯定會(huì)負(fù)責(zé)帶隊(duì)，一些重要的事情我們都是在現(xiàn)場(chǎng)拍板決定的。始終對(duì)工作保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也是彩色櫞能夠日益壯大的關(guān)鍵因素?！?/p>

盛素英進(jìn)一步介紹說，現(xiàn)在企業(yè)的口碑極好，很多客戶都愿意把整個(gè)公司的花型設(shè)計(jì)任務(wù)交給彩色櫞做。“現(xiàn)在我們的客戶基本上都是充值型的，類似于平時(shí)在超市充值購物一樣。公司的付款模式也是客戶先在充值卡內(nèi)充錢，做成之后直接扣費(fèi)即可。”由此可見客戶對(duì)彩色櫞的信任度之高。

幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單

翻看盛素英的朋友圈，曬曬自己喜愛的和田玉、父母做的一頓家常菜和可愛女兒的照片，簡(jiǎn)單又溫暖，這個(gè)能干的江南女子把自己的日常生活點(diǎn)綴得有滋有味。

“我的父母以我們姐妹倆為榮?！痹诤褪⑺赜⒔涣鞯倪^程中，她說過這樣一句話，言辭間滿滿的自豪與溫情。的確，拋去所擁有的功與名，能讓自己的父母引以為傲，這恐怕是當(dāng)子女的最大的心愿。

現(xiàn)在社會(huì)人們的幸福指數(shù)越來越低，不是抱怨著工資太少，就是抱怨著所處環(huán)境太惡劣，人際交往太復(fù)雜等等。很多人在夜幕降臨時(shí)拖著疲憊的身體走進(jìn)樓區(qū)，望著萬家燈火，總會(huì)產(chǎn)生一種空虛感，忍不住反問自己奮斗的意義何在，幸福到底在哪里？其實(shí)幸福很簡(jiǎn)單，并沒有我們想的那么復(fù)雜，父母的一句夸贊，朋友的一個(gè)鼓勵(lì)，兒女的一個(gè)微笑，都能讓人在奮斗路上繼續(xù)前行。（鄔瑩穎）