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      提高種子企業(yè)的服務(wù)能力應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭

      2016-02-27 14:18:23葛健楠
      現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 2016年9期
      關(guān)鍵詞:種子公司雙贏經(jīng)營

      葛健楠

      朝陽縣種子管理站

      提高種子企業(yè)的服務(wù)能力應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭

      葛健楠

      朝陽縣種子管理站

      種子公司在經(jīng)過近幾年的發(fā)展以來,經(jīng)營機(jī)制已趨于成熟?;旧蠐碛凶约旱莫?dú)立品種和自己穩(wěn)定的市場。為農(nóng)民提供了大量的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種,使農(nóng)民的糧食產(chǎn)量不斷獲得豐收。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。種子公司更加注重自身機(jī)制的建設(shè)和種子質(zhì)量的提高。經(jīng)營中不斷發(fā)展和完善自己。經(jīng)營理念不斷提高。雖然在多年的經(jīng)營中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但種子公司在面對(duì)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的市場化、全球化、信息化的背景下,也暴露出一些問題。

      一、近年來種子公司的發(fā)展情況

      1.內(nèi)部管理機(jī)制逐漸成熟。

      種子公司經(jīng)過近幾年的磨練,已建立相對(duì)完備的人材、資金等管理方面的機(jī)制,并能使各個(gè)部門達(dá)到有效的運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮人力、物力人的優(yōu)勢。為應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2.市場化意識(shí)逐漸增強(qiáng)。

      經(jīng)過多年的經(jīng)營,種子公司對(duì)品種的推廣積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),更加注重市場化的經(jīng)營理念,經(jīng)營策略完全以市場為導(dǎo)向。市場調(diào)查受到前所未有重視。經(jīng)過對(duì)市場信息予以科學(xué)的整理,隨時(shí)掌握著市場的動(dòng)態(tài)。為自己的生產(chǎn)經(jīng)營提供決策依據(jù),經(jīng)營管理更加科學(xué)化。

      3.種子質(zhì)量意識(shí)得到提高。

      各公司都將種子質(zhì)量視為自己的生命,牢牢把握種子的四項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)種子質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全程質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行親本的選用標(biāo)準(zhǔn)和種子繁育標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制加工程序。檢驗(yàn)部門在種子企業(yè)得到了前所未有的重視。為提高種子質(zhì)量,種子企業(yè)不惜重金聘請(qǐng)高素質(zhì)的人材和購買高尖端加工設(shè)備。種子質(zhì)量從人力和物力上都得到了充分的保證。

      一、公司未建立應(yīng)對(duì)農(nóng)民投訴處理機(jī)制

      雖然種子公司的內(nèi)部管理取得一定的效果,保證了種子公司的有效運(yùn)行。但有些公司根本沒有投訴處理機(jī)制,有的雖然已建立,但卻是形同虛設(shè),沒有發(fā)揮作用。造成內(nèi)部管理不健全。出現(xiàn)問題依然用簡單粗暴的方式解決。要么拖延,要么不予處理,要么把問題推到種子管理部門,沒有一個(gè)解決問題的正確態(tài)度。

      投訴處理機(jī)制能夠幫助種子企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。種子在賣到農(nóng)民手中后,難免有這樣或那樣的問題出現(xiàn),采取哪種態(tài)度和方式來解決,效率如何,將直接影響到種子公司的形象。未來形象將成為種子公司極為重要的無形資產(chǎn)。

      二、缺少種子售后的跟蹤反饋機(jī)制。

      雖然種子公司已建立完善的調(diào)查機(jī)制,能夠生產(chǎn)出適銷對(duì)路符合農(nóng)民需求的種子,但種子售后調(diào)查回訪工作沒有得到重視。造成有些重要信息公司未能及時(shí)掌握。如種子是否真正適宜于該地區(qū),我們的產(chǎn)品還有哪些方面需要改進(jìn)。不要忽視這些小的改進(jìn),小的改進(jìn)會(huì)我們贏得更多客戶的贊許。日本企業(yè)就是用這種不斷的尋求改進(jìn)的方法來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步的。

      三、種子公司的雙贏戰(zhàn)略。

      反饋機(jī)制的目的,在于改變我們產(chǎn)品存在的一些問題,以適應(yīng)農(nóng)民的各種需要。而雙贏戰(zhàn)略致力于解決農(nóng)民實(shí)際存在的問題,從解決農(nóng)民的問題為突破口,以此來達(dá)到公司和農(nóng)民雙贏的目的。反饋機(jī)制有利于穩(wěn)定市場。而雙贏機(jī)制有利于擴(kuò)大市場。所以,為擴(kuò)大市場,種子公司有必要采用雙贏戰(zhàn)略。讓農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收,我們才能更好的實(shí)現(xiàn)利潤。

      所以,幫助農(nóng)民解決問題,提高我們的服務(wù)水平。完善服務(wù)機(jī)制。將成為種子公司贏得市場的的決定性因素。我們今天的所提供給農(nóng)民不僅僅是種子,更包括我們的服務(wù)。在生產(chǎn)過程中如實(shí)的存在著各種問題,是把這些問題視為阻力,采取無能為力的態(tài)度,還是視為一種挑戰(zhàn),一種機(jī)遇。結(jié)果完全不同。從而探討一種新的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)與農(nóng)民雙贏,是值得我們深深思考的。

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