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      高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)改革探討

      2016-03-02 08:15:38劉玉梅
      現(xiàn)代教育 2016年1期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)會計崗位實訓(xùn)

      ■劉玉梅

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      高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)改革探討

      ■劉玉梅

      《財務(wù)會計》是高職會計專業(yè)的核心專業(yè)課程,是會計專業(yè)知識完善和專業(yè)技能形成的課程。學(xué)好本門課程,是學(xué)生畢業(yè)后成為合格財務(wù)工作者的基本保證。因此,本課程對于培養(yǎng)學(xué)生的會計專業(yè)能力具有舉足輕重的作用。本課程總體的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生掌握財務(wù)會計的基本專業(yè)知識及會計處理的程序、方法和技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)判斷能力、業(yè)務(wù)處理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。然而,《財務(wù)會計》課程的傳統(tǒng)教學(xué)模式并未達到應(yīng)有的教學(xué)目標(biāo)和效果。學(xué)生缺乏實際業(yè)務(wù)處理能力和綜合執(zhí)業(yè)能力,不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。因此,對《財務(wù)會計》這門專業(yè)核心課的教學(xué)改革勢在必行。

      一、高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)現(xiàn)狀

      (一)教學(xué)內(nèi)容學(xué)科化

      高職院?!敦攧?wù)會計》課程一般按照會計要素內(nèi)容分章節(jié)進行講授,如按資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤、財務(wù)報告等安排課程內(nèi)容和講授順序,具有濃厚的學(xué)科體系色彩。這樣的教學(xué)內(nèi)容不利于學(xué)生形成整體的業(yè)務(wù)邏輯思維。

      (二)理論講授與技能實訓(xùn)脫節(jié)

      為了提高學(xué)生的職業(yè)工作能力,大部分高職院校已經(jīng)增加了會計實訓(xùn)環(huán)節(jié)。但是,實訓(xùn)和理論是分開進行的。這樣會使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)時,對實際業(yè)務(wù)沒有清晰的認(rèn)識,而在完成實訓(xùn)任務(wù)時,卻早已將學(xué)習(xí)過的理論知識忘記,造成了理論和實踐的脫節(jié)。

      (三)教學(xué)方法單一

      部分高職院?!敦攧?wù)會計》課程的教學(xué)方法單一,以課堂講授為主,屬于傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)。由于課程涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容繁雜,學(xué)生感覺非常困難,久而久之,就對這門課失去了信心和興趣,從而放棄這門課程的學(xué)習(xí)。

      (四)課程考核方式單一

      部分高職院?!敦攧?wù)會計》課程的考核方式只有平時成績加期末考試成績,而期末考試都采用閉卷考試。這種考核方式僅僅會培養(yǎng)出應(yīng)試型學(xué)生。學(xué)生只需要在考前突擊復(fù)習(xí)重點內(nèi)容,就會順利過關(guān),往往會在考試之后就將所學(xué)內(nèi)容忘記。

      二、高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)存在的問題

      (一)理論知識比較局限

      傳統(tǒng)的學(xué)科教育方式下,學(xué)生即使掌握了全部的教學(xué)內(nèi)容,也無法獨立處理實際經(jīng)濟業(yè)務(wù),因為課堂上學(xué)到的理論知識是割裂的和孤立的,沒有按照實際工作崗位的業(yè)務(wù)內(nèi)容來安排,難以使學(xué)生形成整體的邏輯思維。而實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)是復(fù)雜多變的,更需要學(xué)生的崗位業(yè)務(wù)處理能力。學(xué)生在學(xué)校里應(yīng)該學(xué)到的不僅僅是理論知識,更重要的是思考分析能力以及專業(yè)知識的運用能力。

      (二)學(xué)生缺乏業(yè)務(wù)判斷能力

      由于理論講授和技能實訓(xùn)脫節(jié),學(xué)生在技能實訓(xùn)環(huán)節(jié)已將相關(guān)業(yè)務(wù)的理論知識淡忘,所以在實訓(xùn)時無從下手。習(xí)慣于文字業(yè)務(wù)介紹的學(xué)生,面對真實的原始憑證不知所措。在會計實務(wù)中,會計工作者的工作內(nèi)容就是審核原始憑證,然后再進行相應(yīng)的會計處理。然而高職學(xué)生在工作的第一環(huán)節(jié)就遇到了困難,缺乏崗位處理能力。教師在培養(yǎng)學(xué)生的會計專業(yè)能力時,不必要求學(xué)生記住所有的業(yè)務(wù)理論知識,而應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)思維能力,學(xué)會思考,并將理論知識有效運用到業(yè)務(wù)處理中。而這一教學(xué)目標(biāo),在理論教學(xué)中并不能達到效果,只有在學(xué)生理解并掌握了基本業(yè)務(wù)知識后,針對真實業(yè)務(wù)進行實訓(xùn),通過學(xué)生自己的獨立思考,逐步培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)判斷能力,使得學(xué)生的專業(yè)能力在專業(yè)知識實際運用時不斷得到發(fā)展。

      (三)學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)能力

      傳統(tǒng)課堂中,學(xué)生只是作為教師實施教學(xué)計劃、完成教學(xué)任務(wù)的對象,學(xué)生的學(xué)習(xí)是被動的、消極的,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果不好。學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時間有限,不可能將所有的專業(yè)知識都學(xué)會。這就需要學(xué)生在就業(yè)后,隨著會計職業(yè)的發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。會計相關(guān)的法律法規(guī)經(jīng)常更新和完善,也需要學(xué)生不斷學(xué)習(xí)和充實。這就需要學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)的能力,以滿足學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的需要。因此,教師應(yīng)將學(xué)生作為課堂的主體,并在教學(xué)中不斷培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

      (四)學(xué)生缺乏綜合職業(yè)能力

      傳統(tǒng)閉卷考試方式只能考核學(xué)生的理論知識掌握程度。這種傳統(tǒng)的考試方式僅僅能夠考核學(xué)生對專業(yè)知識的了解和理解程度,不能考核學(xué)生的專業(yè)處理能力和綜合職業(yè)能力。這對學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展是不利的。學(xué)生離開校門的時候,可能沒有學(xué)到所有的專業(yè)知識,但他必須是一個有職業(yè)思維,具備職業(yè)判斷能力和業(yè)務(wù)處理能力的會計職業(yè)人。

      三、高職《財務(wù)會計》教學(xué)改進建議

      (一)教學(xué)內(nèi)容崗位化

      高職《財務(wù)會計》課程應(yīng)以真實工作任務(wù)和工作過程為依據(jù),將教學(xué)內(nèi)容崗位化。將財務(wù)會計崗位的工作項目移植到課堂上,按照財務(wù)會計日常工作任務(wù)分項目組織教學(xué),實現(xiàn)兩個“一體化”,即理論與實踐一體化、課程與工作一體化。針對企業(yè)會計日常發(fā)生的工作任務(wù)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,按照主要的會計崗位安排“出納業(yè)務(wù)核算崗位”、“往來結(jié)算崗位”、“存貨崗位”、“資產(chǎn)崗位”、“職工薪酬崗位”、“資金崗位”、“財務(wù)成果崗位”、“主管會計崗位”等項目的崗位核算教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生的崗位執(zhí)業(yè)能力。

      (二)理論講授與技能實訓(xùn)有效結(jié)合

      在教學(xué)環(huán)節(jié)上應(yīng)該實現(xiàn)理論講授與技能實訓(xùn)相結(jié)合,減少理論知識學(xué)習(xí)和實訓(xùn)之間的時間間隔,使學(xué)生能夠更加直觀地認(rèn)識會計業(yè)務(wù)流程,不斷提高學(xué)生的實際業(yè)務(wù)操作能力。在講授各崗位相關(guān)理論知識后,安排仿真模擬實訓(xùn),讓學(xué)生在真實業(yè)務(wù)處理過程中消化吸收理論知識,并有效應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)處理過程中。學(xué)生在完成實際工作任務(wù)的過程中,能夠得到滿足感和成就感,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

      (三)合理應(yīng)用“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式

      傳統(tǒng)的教學(xué)方法,主要是教師在課堂上講授,學(xué)生被動地接受。而且課堂上的訓(xùn)練時間有限,課后作業(yè)單調(diào)乏味,致使學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動性。因此,為了提高教學(xué)效果,教師可以合理應(yīng)用“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。本課程可以充分利用國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫共享平臺。學(xué)生可通過在線學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)題的練習(xí),自主完成課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)。教師將學(xué)生分成學(xué)習(xí)小組,課前向各小組布置學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生通過在線學(xué)習(xí),了解并熟悉新的業(yè)務(wù)核算內(nèi)容。課中通過學(xué)生展示、教師重點內(nèi)容講解和當(dāng)堂訓(xùn)練,進一步加深對新知識的理解并及時解決自學(xué)中的疑難問題。課后通過在線業(yè)務(wù)核算的練習(xí),鞏固已經(jīng)學(xué)過的會計核算知識。這種教學(xué)模式以學(xué)生為中心,最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性,通過學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

      (四)完善課程考核方式

      《財務(wù)會計》課程考核方式應(yīng)注重考核學(xué)生的分析判斷能力、業(yè)務(wù)處理能力及邏輯思維能力。根據(jù)本課程應(yīng)用性較強且業(yè)務(wù)量較大的特點,應(yīng)采用過程性考核方式,考核內(nèi)容分為:出勤及課堂表現(xiàn)、實訓(xùn)任務(wù)、期末答辯三大部分。出勤及課堂表現(xiàn)部分占總成績20%,主要考核學(xué)生上課積極性、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)生對所學(xué)過知識的掌握程度和對新學(xué)內(nèi)容的理解程度。實訓(xùn)任務(wù)部分占課程總成績的60%,考核學(xué)生實訓(xùn)任務(wù)的完成情況,重點考核學(xué)生各個會計崗位業(yè)務(wù)的處理能力和分析判斷能力。期末答辯部分占課程總成績的20%,包括業(yè)務(wù)闡述和業(yè)務(wù)處理兩個部分。業(yè)務(wù)闡述是學(xué)生對自己前期實訓(xùn)任務(wù)完成情況的綜合評價,通過總結(jié)自己的不足之處,提出完善意見,從而對各個崗位的實際工作有更加清晰的認(rèn)識和透徹的理解;業(yè)務(wù)處理是學(xué)生根據(jù)抽到的兩筆企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證,口述業(yè)務(wù)處理分錄,主要考核學(xué)生的語言表達能力、邏輯思維能力和實際業(yè)務(wù)判斷能力。

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      遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧沈陽 110013)

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