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      農村村級小學管理工作的實踐與探索

      2016-03-03 13:22:58
      關鍵詞:村級校園文化管理工作

      尹 娜

      (吉林省洮南市永茂鄉(xiāng)中心小學 吉林洮南 137100)

      農村村級小學管理工作的實踐與探索

      尹 娜

      (吉林省洮南市永茂鄉(xiāng)中心小學 吉林洮南 137100)

      《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確要求,“努力辦好每一所學校,教好每一個學生”,并且特別指出要“適應城鄉(xiāng)發(fā)展需要,合理規(guī)劃學校布局,辦好必要的教學點,方便學生就近入學”。從國家層面把村小和教學點這個最基本的教學組織擺到教育事業(yè)發(fā)展的重要地位。正式在這樣的一個背景下,2010年3月份,結束了我所熱愛的班主任工作,開始接管永茂鄉(xiāng)中心小學的管理工作。由管理一個班級到管理一所學校,對我而言真是一次挑戰(zhàn)。中心小學可以說是我鄉(xiāng)小學教育工作的一個窗口:不僅學生多、生源廣,教師業(yè)務素質過硬,而且還要承擔各級檢查和引領全鄉(xiāng)教師教育教學的工作。作為中心小學的新“掌門”,我能否帶領好這樣一支配備精良的隊伍,能否贏得廣大學生和諸多老師的尊重與信賴,一直是我深深思考的問題。解鈴還需系鈴人,多年的班主任工作經驗告訴我;能急老師之所急,想老師之所想的領導就是好領導;有一個公平競爭,自由發(fā)展的環(huán)境的學校就是好學校。我就是要做這樣的領導,打造這樣的學校。帶著服務教師,發(fā)展學校的美好愿望,開始了我的工作。幾年的工作下來,每天雖然很忙綠,但卻十分的充實,結合自己的工作實際,我認為要想做好村級小學的管理工作,可以從以下幾方面入手:

      一、用心管理,在精細上做文章

      所謂“精細”就是分工明確,責任到人。我校在推行精細化管理的過程中首先從人員分工抓起。學校要求每一位老師要牢固樹立服務意識和奉獻意識,工作要在細字上做文章,在實字上下功夫。通過將管理責任明細化、具體化、建立科學機制,落實責任,變一人管理為大家管理,權力層層有,任務個個擔,責任人人負,做到人人會管理,處處有管理,事事見管理。讓每一名成員都成為管理的一部分,都能找到屬于自己的管理坐標,發(fā)揮每個成員的主人翁意識。我?,F(xiàn)在形成了由何校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,班子成員齊抓共管的工作合力。學校下設4位樓層主任,每個樓層設有一位值周教師和2名值周學生。早自習期間,由班主任負責,學生到班主任到,班主任必須提前上班,了解學生情況,堅持做好晨檢、晨讀工作;課間值周學生馬上到樓內崗位上站崗,監(jiān)督學生的言行,如有違反紀律的馬上制止,并報告值周教師或班主任。同時,操場上有兩名警務教師站崗,校門口、樓前緩臺各一名,形成南北呼應之勢。保證學生課間正常制序。二樓視頻監(jiān)控室內有一名主管教師通過視頻監(jiān)管學生的上下樓行動,發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象馬上通過校園廣播進行說教;放學時特別是周五放學時,各樓層主任、值周教師,帶班領導全部到校門口值勤站崗,護送學生,疏導交通,維持秩序;每天下班前,值周教師檢查好本樓層的門窗和熱水器電源是否關閉,樓層領導檢查值周教師工作是否做到位,定期檢查樓層內的工作??傊?,我校的管理工作做到了時時有人管,處處有人抓,天天有宣傳,月月有總結。

      二、用心育人,在養(yǎng)成教育上下功夫

      在建立健全養(yǎng)成教育長效機制,培養(yǎng)學生優(yōu)良道德品質和良好行為習慣等方面,學校主要抓好了以下幾個環(huán)節(jié)。

      1.創(chuàng)設良好的養(yǎng)成教育環(huán)境。學校領導和教師用良好的行為習慣潛移默化影響每一位學生。首先,學校領導班子做好了表率作用。班子成員身先士卒,經常做到“從小事做起、俯首拾垃圾”,以實際行動感召全體師生。其次,教師言傳身教感染學生?!胺彩且髮W生做到的,教師必須首先做到”,教師按照這條準則嚴格要求自己,自覺遵章守紀,認真做好日常工作中每一件事:辦公室一塵不染,教科書、作業(yè)本整齊規(guī)范。老師們以良好的行為習慣教育了學生,以優(yōu)良的人格魅力影響了學生,使學生學有榜樣、做有動力,形成了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的養(yǎng)成教育良好局面。

      2.開展豐富的養(yǎng)成教育活動。一是開展創(chuàng)建“紅旗班”活動。爭做“紅旗班”是學校抓好學生養(yǎng)成教育,形成良好行為習慣的有效途徑。通過校園廣播站、好人好事登記簿、日常管理工作登記薄等媒體,大力宣傳校園里的先進事跡和身邊的先進人物,激發(fā)學生學習和爭做身邊的先進典型。每周通過對各班的清潔衛(wèi)生、組織紀律、行為規(guī)范的檢查評比,評出周流動紅旗班,然后根據紅旗班的獲得次數(shù),以學期為單位評選出校級“紅旗班”?!凹t旗班”的創(chuàng)建過程既是一個學生形成良好思想品質的過程,又是對學生進行思想教育成果的綜合體現(xiàn)。

      3.廣泛開展“三管”活動。在學生中開展“管住口、管住腳、管住手”活動。在老師和紅領巾監(jiān)督崗的督促下,要求所有學生做到“六不”,即不亂動公物,不亂扔廢紙雜物,不攀摘花草,不亂寫亂畫,不廝瘋打鬧,不打仗罵人等。發(fā)現(xiàn)學生違反“六不”,老師和紅領巾監(jiān)督員對其立即就地教育,并扣操行分。同時,還開展“讓我們的校園更美麗”、“彎腰撿垃圾”等活動。通過這些活動,學生全面養(yǎng)成了文明守紀的良好風氣。

      三、用心打造,在校園文化上有突破

      什么是校園文化?校園里那清脆、響亮的讀書聲,獨具匠心的走廊文化,精心設計的校園廣播鈴聲,別出心裁的班級墻報,是校園文化;一張張笑臉隨處可見,一聲聲問好隨處可聞,上下課秩序井然,小至一片紙、一個塑料袋掉在地上,誰見了誰都能撿起放在一定的地方,這更是校園文化,長期堅持做了,就成了我們中心小學人辦學特色。說到校園文化,提到辦學特色不得不來說一說我校的經典誦讀。今天的經典誦讀已成為我校一道亮麗的風景線,我校把每天早自習時間作為經典誦讀的主陣地,利用上午大課間和晚掃除時間作為師生經典誦讀展示的舞臺。在開展此項活動中,學校教師積極參與,廣泛融入,他們和學生一起學習、討論、背誦,探討經典的人多了,查閱資料的人多了,吟頌的多了,運用經典語句的多了,教師在活動中極大地豐富了自身的文化底蘊。 “掬水月在手,弄花香滿衣。”經典誦讀為我校帶來勃勃生機。同時,我們也清楚的知道:經典誦讀是一項系統(tǒng)的、長期的文化浸潤式的教育,也是一項復雜的系統(tǒng)工程,但是我們有理由相信,在全體師生共同努力下,經典誦讀活動一定能成為我校的校園文化中一朵耀眼的奇葩。

      總之,加強村級小學管理工作,是辦好學校,培養(yǎng)高質量人才的需要。只有遵循教育與社會發(fā)展相適應的原則,從本校實際出發(fā),扎扎實實做好基礎教育,才能保證村級小學朝著健康良性的方向發(fā)展。

      尹娜: 女 37歲 大學本科學歷 中共黨員 一級教師;現(xiàn)任吉林省洮南市永茂鄉(xiāng)中心小學副校長,從事村級小學管理多年,積累了一定的管理經驗。

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