整理 |金杭川
環(huán)境、健康與安全培訓(xùn):打造零傷亡工作環(huán)境
整理 |金杭川
2016北京國際風(fēng)能大會暨展覽會(CWP2016)的“環(huán)境、健康與安全培訓(xùn)論壇”于10月20 日下午舉行。論壇由中國可再生能源學(xué)會風(fēng)能專業(yè)委員會資深顧問劉維芳主持,來自海內(nèi)外風(fēng)電領(lǐng)域從事環(huán)境安全與健康培訓(xùn)方面的專家齊聚一堂,從不同角度系統(tǒng)性地闡述了風(fēng)電領(lǐng)域安全培訓(xùn)的意義、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重要性,并針對解決實(shí)現(xiàn)多年高速增長的中國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)存在的安全問題集思廣益、出謀劃策,力爭整合行業(yè)資源,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化安全培訓(xùn)和應(yīng)急處置程序,打造零傷亡工作環(huán)境。
我們的宗旨是在風(fēng)電行業(yè)創(chuàng)造零傷亡。我們建立的安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),不是針對某個(gè)特定的公司,而是針對特定的行業(yè),進(jìn)一步提高員工的流動性,增強(qiáng)員工的安全意識,避免重復(fù)培訓(xùn)。我們也希望吸引新成員的加入,比如風(fēng)電場的運(yùn)營商和風(fēng)電設(shè)備的制造商。電子數(shù)據(jù)庫是我們最近剛提出的新技術(shù),所有的培訓(xùn)者都可以在數(shù)據(jù)庫中注冊,注冊并登錄后,可看到培訓(xùn)記錄,也可下載培訓(xùn)證書并打印出來給雇主看,雇主也可通過上面的鏈接查詢證書的真?zhèn)危M@個(gè)系統(tǒng)在中國也能得到應(yīng)用。
因此,選擇適合香菇優(yōu)良品種,綜合考慮品種特性、市場需求和當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)[7],結(jié)合區(qū)域氣候、地形、人力等基本情況,加強(qiáng)并提高技術(shù)管理形成規(guī)范化的模式和技術(shù)規(guī)程,對于引進(jìn)菌類品種的栽培成功非常重要。跟進(jìn)當(dāng)?shù)貧夂蜃兓闆r,因地制宜及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理調(diào)整,多參考前人成功事例,總結(jié)失敗與成功的經(jīng)驗(yàn),是產(chǎn)業(yè)落地穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要步驟。
現(xiàn)在整個(gè)風(fēng)電行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大變化,越來越多的人更注重標(biāo)準(zhǔn)化。GE不僅在國內(nèi)有自己的培訓(xùn)組織,在巴西、美國、德國也有自己的培訓(xùn)中心,他們會跟當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)提供者合作以解決當(dāng)?shù)氐奶厥馇闆r。GE認(rèn)為“實(shí)踐大于話語”,培訓(xùn)的目的是提供安全保障。我們必須要重視健康、安全領(lǐng)域的培訓(xùn),以及技術(shù)的培訓(xùn),尤其是軟技能的培訓(xùn),要格外關(guān)注。培訓(xùn)是為了自己的安全,要了解在這個(gè)行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),如果不改變自己的觀念或者不了解培訓(xùn)的真正意義,那么培訓(xùn)是很難深入人心的。
龍?jiān)措娏ε嘤?xùn)的模式是“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”,為了保證培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作更相適應(yīng),我們在地面上建立了主流機(jī)型全真的實(shí)訓(xùn)機(jī)組,讓學(xué)員一目了然地了解機(jī)組運(yùn)行原理,進(jìn)行模塊化、專業(yè)化和系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。我們還會針對一些風(fēng)電場的特殊問題開展專項(xiàng)培訓(xùn),比如名師講堂。關(guān)于培訓(xùn)的效果,我們有一系列的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制。龍?jiān)茨壳坝心戏胶捅狈絻纱笈嘤?xùn)基地,在教材、題庫和案例上也逐漸形成了自己的體系,長遠(yuǎn)規(guī)劃還要建立大學(xué)或?qū)W院,教師隊(duì)伍也會不斷擴(kuò)大,課程體系也會更加完善。
語言是動態(tài)的,因?yàn)檎Z言既是現(xiàn)象也是過程。相比之下,以往的語言發(fā)展觀把語言看成是靜態(tài)的系統(tǒng),人為地割裂了語言使用和語言結(jié)構(gòu),這是一種不符合語言發(fā)展實(shí)際的理想化的認(rèn)識。實(shí)際上,由于系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)之間以及系統(tǒng)與外界環(huán)境的互動,語言系統(tǒng)處于不斷的動態(tài)的共時(shí)和歷時(shí)變化之中。在這種動態(tài)語言觀下,語言的使用和習(xí)得也是動態(tài)的過程。正是在語言使用中,語言系統(tǒng)在非線性作用下通過自下而上的自組織涌現(xiàn)出新的特質(zhì)。換言之,語言在使用后即被改變?!安⒉皇鞘褂靡?guī)則來塑造語篇,而是規(guī)則本身在語篇被塑造”。語言發(fā)展是自下而上的,這與基于使用的理論(usage-based theory)是兼容的(李蘭霞,2011)。
一個(gè)真正有良知的企業(yè),做EHS的目的是要?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,杜絕事故的發(fā)生才可以進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)的開展。安全是員工工作目標(biāo)中最基本的內(nèi)容,在業(yè)績考核方面,遠(yuǎn)景的EHS對員工一年的工作成就和作業(yè)方式都具有一票否決制。遠(yuǎn)景的一款軟件應(yīng)用是MAP系統(tǒng),工作中碰到疑難問題都可以通過MAP系統(tǒng)向?qū)<曳从硢栴}。有時(shí)臨時(shí)發(fā)生特種作業(yè),比如進(jìn)入密閉的空間,通過這個(gè)系統(tǒng)馬上可以申請最新的作業(yè)許可證,告訴你需要注意的事項(xiàng),還會有更多的專家在后臺支持你,使用很方便。