何軍

各石油企業(yè)基層黨委宣傳部結(jié)合自身實(shí)際，做了大量探索性、針對(duì)性的工作。新形勢(shì)下，如何準(zhǔn)確把握“思想庫(kù)”定位，如何有效發(fā)揮宣傳部這一核心職能，是當(dāng)前油田各級(jí)黨委宣傳部在加強(qiáng)自身建設(shè)過程中，必須回答與解決的問題。

一、加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，應(yīng)以提高認(rèn)識(shí)為前提，正視問題不足，堅(jiān)定理論自信，增強(qiáng)宣傳思想工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的使命感

加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，既是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，又是各級(jí)黨委實(shí)施科學(xué)決策的迫切需要。進(jìn)入“十二五”，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化復(fù)雜嚴(yán)峻，油田面臨著各種制約發(fā)展的不確定因素，企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)性逐步增加，各級(jí)黨委對(duì)決策咨詢、對(duì)策參考的需求非常迫切。油田內(nèi)部更多的是發(fā)揮著整個(gè)油田“思想庫(kù)”的作用。為此，我們只有立足實(shí)際，在研究具體問題的視角、深度和廣度上下功夫，在提出對(duì)策建議的綜合性、針對(duì)性和實(shí)踐性上下功夫，才能為基層黨委解決發(fā)展中的問題提供咨詢保障。

加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，既是油田各級(jí)黨委宣傳部的重要使命，又是服務(wù)企業(yè)中心工作的手段和載體。近些年來，油田各級(jí)黨委宣傳部站在參與企業(yè)發(fā)展的重大決策中發(fā)揮了重要作用。因此，加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，發(fā)揮好咨詢服務(wù)、參謀助手作用，不僅能更好地體現(xiàn)出各級(jí)黨委宣傳部的職責(zé)，使宣傳思想工作與企業(yè)中心工作更為緊密地結(jié)合在一起，而且更能增加宣傳思想工作在企業(yè)發(fā)展中的份量，從而突顯出黨委宣傳部的重要性。

加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，既能有效地促進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化，又能擴(kuò)大部門影響力，提高知名度。理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的作用主要體現(xiàn)在應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面，只有成果被采納應(yīng)用，才能反映思想理論研究的價(jià)值，才能體現(xiàn)宣傳部門作為“思想庫(kù)”的作用。在新形勢(shì)下，各級(jí)黨委宣傳部要做到“黨委想什么，部門就研究什么；企業(yè)發(fā)展做什么，部門就推動(dòng)什么”。換言之，就是要為企業(yè)分憂，以此形成有創(chuàng)新、有價(jià)值的調(diào)研成果和對(duì)策建議，提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。如果各級(jí)黨委宣傳部把“思想庫(kù)”職能抓好、抓實(shí)、抓出特色，能夠經(jīng)?！吧a(chǎn)”出高質(zhì)量的對(duì)策類成果，并及時(shí)地被各級(jí)黨委接受或者采用，那么，自身的影響力和知名度也就自然而然地提高了。因此，加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，應(yīng)以調(diào)查研究為手段，增強(qiáng)實(shí)踐自覺，改進(jìn)工作方法，錘煉宣傳思想工作者理論聯(lián)系實(shí)際的新作風(fēng)

二、加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能，應(yīng)以人才支撐為保證，強(qiáng)化機(jī)制保障，抓好素質(zhì)提升，創(chuàng)造尊重人才、重視人才的新環(huán)境

擴(kuò)充部門人員編制。當(dāng)前，除油田主力單位在宣傳人員編制上要多一些，在完成日常工作的同時(shí)，還能抽出時(shí)間進(jìn)行深入的理論研究，而其他規(guī)模相對(duì)較小的單位，宣傳、計(jì)生、團(tuán)委等部門合署辦公，導(dǎo)致疲于應(yīng)付對(duì)上的各路工作，完成面上的新聞報(bào)道、材料上報(bào)等已經(jīng)占用了大量時(shí)間，下基層去做深入的調(diào)研、回來再進(jìn)行深入的理論研討只能去擠時(shí)間，“思想庫(kù)”作用發(fā)揮也就非常有限了。為此，我們要增加基層黨委宣傳部的人員編制，將“思想庫(kù)”方面的工作作為部門全年整體工作布局的一項(xiàng)重要內(nèi)容，吸引有思想、勤思考、善總結(jié)的人才加入進(jìn)來，把各個(gè)層次、多種類型的宣傳人才整合起來，依托集體智慧，互相切磋、取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成一支高素質(zhì)、高水平的咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同攻克發(fā)展中遇到的重大課題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支撐。

建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前，油田各級(jí)黨委宣傳部“思想庫(kù)”作用發(fā)揮不明顯，一個(gè)根本原因，就是在這方面缺乏獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的制度，導(dǎo)致個(gè)人動(dòng)力不足。而“思想庫(kù)”方面的工作，相對(duì)難度比較大，需要員工具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累，需要比較強(qiáng)的綜合分析和創(chuàng)新思考的能力才能勝任，付出與回報(bào)往往不成正比。為此，我們要把調(diào)動(dòng)部門成員積極性，作為加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于提出新思路、做出精品理論成果的單位或個(gè)人，給予豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以外，從職稱評(píng)定、評(píng)先選優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮，努力營(yíng)造出尊重“思想庫(kù)”人才的濃厚氛圍。同時(shí)，要做好積極的思想引導(dǎo)，使部門成員感到“思想庫(kù)”工作是能夠一展所長(zhǎng)的工作、增長(zhǎng)能力才干的工作，充分調(diào)動(dòng)他們從事“思想庫(kù)”工作的積極性。

提高成員整體素質(zhì)。從宣傳系統(tǒng)從業(yè)人員的整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)來看，大多都是“中途變道”、“半路出家”，以前不是學(xué)石油的，就是學(xué)理工的，尤其是偏遠(yuǎn)礦區(qū)單位，員工工作生活環(huán)境單一、接觸面狹窄，提高個(gè)人的思想水平、寫作水平等只有靠個(gè)人的興趣愛好和主觀努力來自學(xué)成才。為此，我們要把提升隊(duì)伍整體素質(zhì)作為加強(qiáng)“思想庫(kù)”職能的重要抓手，多為宣傳思想從業(yè)人員創(chuàng)造業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我提升的機(jī)會(huì)。同時(shí)，做好正確的思想引導(dǎo)，使部門成員從思想上首先自信起來，樹立業(yè)務(wù)自信、能力自信；要參照“深入遼河看遼河，跳出遼河看遼河”的要求，跳出本部門、本單位的范疇，從全油田的角度認(rèn)真審視自己的思想理論水平在同行里所處的位置，努力培養(yǎng)“著眼全局、系統(tǒng)思考”的職業(yè)習(xí)慣；要加深政治理論及有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)把所學(xué)的理論和知識(shí)融入到崗位工作中去；要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的智慧和能力，善于把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動(dòng)工作的新思路、新辦法，努力創(chuàng)造出既多又好、既有公信度又有滿意度的思想理論成果；要加強(qiáng)歸納總結(jié)，注重理性思考，對(duì)各類信息進(jìn)行認(rèn)真的甄別、篩選和分析，由表及里，由此及彼，這樣，才能抓住問題的本質(zhì)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的信息參考。