●禤彥玲
以黨員體驗(yàn)式教育助力電網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)談
●禤彥玲
廣西電網(wǎng)建設(shè)公司現(xiàn)有黨員55人、入黨積極分子10人,黨員人數(shù)占公司員工總數(shù)的60%。近年以來,黨建工作呈現(xiàn)出新常態(tài)、新要求,因此,如何凝聚力量發(fā)揮黨員干部在電網(wǎng)建設(shè)中的排頭兵作用,調(diào)動(dòng)公司全體人員積極投入電網(wǎng)建設(shè)任務(wù),是該公司黨委一直不斷思考、不斷實(shí)踐的課題。
特別是2015年下半年,建設(shè)公司接到在原來的13.8725億電網(wǎng)建設(shè)投資任務(wù)基礎(chǔ)上再增加7個(gè)多億的艱巨任務(wù),也就意味著全年工作任務(wù)突然增加了51%。該公司黨委以紀(jì)念抗戰(zhàn)70周年活動(dòng)為契機(jī),從內(nèi)容策劃、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、人員組織、效果評(píng)估、后續(xù)指導(dǎo)等方面,周密策劃了一期“奔跑吧,黨員!”黨員體驗(yàn)式教育活動(dòng),引入了抗戰(zhàn)過程中的鮮活事例,以軍事化訓(xùn)練的節(jié)奏,精心設(shè)計(jì)了分組造勢(shì)、大型戰(zhàn)車、近身作戰(zhàn)、生命云梯等多個(gè)環(huán)節(jié),讓全體黨員、入黨積極分子從體驗(yàn)式培訓(xùn)的酸甜苦辣中實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的磨練和提升,為下半年電網(wǎng)建設(shè)攻堅(jiān)克難在思想上打牢基礎(chǔ)。
黨員意識(shí)是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的要求,也是提高和加強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力的不竭動(dòng)力和源泉。從唱國(guó)歌、重溫入黨宣誓、講述歷史、向革命戰(zhàn)爭(zhēng)中犧牲的烈士默哀,到參觀革命烈士紀(jì)念館,了解革命烈士的英勇事跡……活動(dòng)全過程在不斷地強(qiáng)化黨員的身份意識(shí),增強(qiáng)了黨員強(qiáng)烈的歷史代入感。在和平年代,黨員的身份在群眾中很容易被模糊掉,而通過這些活動(dòng),可以讓黨員們把自己帶入到當(dāng)年的戰(zhàn)火紛飛,喚出入黨時(shí)的激情,回歸初心,牢記黨員的身份和責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),作為黨員更是要樹立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。怎樣發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),怎樣配合好每個(gè)隊(duì)友完成任務(wù),怎樣做到統(tǒng)一行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),甚至犧牲小我保護(hù)大局等等,配合、協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、大局觀這些都是每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)里各個(gè)黨員要去思考和探討的事情。通過此類訓(xùn)練,讓黨員在今后都能把這樣的思考方式運(yùn)用在工作中,形成一支強(qiáng)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
紀(jì)律,對(duì)一支黨員隊(duì)伍而言,其重要性不言而喻。“遲到,扣分”“不聽指令,扣分”“歸隊(duì)最晚,0分”……每個(gè)人的失誤都會(huì)影響到所在組的積分,活動(dòng)中每個(gè)成員都希望自己的小組是表現(xiàn)最好的,為了不拖后腿,每名成員時(shí)刻保持著警惕性,互相提醒。讓嚴(yán)格遵守紀(jì)律,成為每名黨員今后的一種自覺行為。
體能訓(xùn)練熱身、分組活動(dòng)的編排、過關(guān)任務(wù)的完成,腦力體力的挖潛,緊湊的活動(dòng)安排對(duì)受訓(xùn)人員是一種考驗(yàn)。許多員工受到其他隊(duì)員的努力情緒感染,都慢慢堅(jiān)持了下來。特別是幾位50多歲的老黨員幾個(gè)回合下來,最后時(shí)刻還能PK掉了幾個(gè)年輕黨員,給年輕黨員敲了一記警鐘。讓大家意識(shí)到要加強(qiáng)身體素質(zhì)的鍛煉,擁有強(qiáng)健的體魄才能更好的發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。
堅(jiān)定的意志、強(qiáng)烈的認(rèn)同感、自我批評(píng)的意識(shí)、明辨是非的智慧和大無畏勇氣這些都是新時(shí)期一名黨員應(yīng)有的氣質(zhì)。大家在活動(dòng)中,有過觀點(diǎn)不一的爭(zhēng)論,有過走失方向的迷茫,有過心急暴躁的指責(zé),有過身體疲憊的放棄,但在每一次的小結(jié)分享后,更多的是思維碰撞的火花和思想境界的升華,讓大家在工作學(xué)習(xí)上、為人處事上、甚至是家庭生活上都有所頓悟。
本次參加活動(dòng)的黨員,來自公司的各個(gè)支部,活動(dòng)分組時(shí)策略性地把各部門的黨員打亂了重新編排。平時(shí)大多數(shù)員工各自埋頭苦干,只在工作上有所往來,而長(zhǎng)期在項(xiàng)目部的人員更是如此,一年可能也說不上幾句話,這次終于對(duì)上號(hào)。通過此次活動(dòng),還看到大家工作外的另一面,互相扶持,一起成長(zhǎng),一起進(jìn)步,在短短的一天活動(dòng)中,每一個(gè)成員都收獲觸動(dòng)和感動(dòng)。
活動(dòng)結(jié)束后,該公司黨委還開展了后續(xù)的效果跟蹤、完善和推進(jìn)工作。一是及時(shí)宣傳引導(dǎo):包括制作活動(dòng)視頻、影像集、在公司網(wǎng)站和宣傳板報(bào)等進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鞯?,同時(shí)組織全體員工觀看愛國(guó)主義教育電影,在觀影前投放活動(dòng)視頻影像,及時(shí)地進(jìn)行宣傳和引導(dǎo);二是開展問卷調(diào)查:針對(duì)本次活動(dòng)的開展情況,對(duì)公司全體黨員發(fā)放調(diào)查問卷,共搜集到意見建議15條,活動(dòng)滿意度達(dá)到90%,在公司內(nèi)部形成良好反響;三是列入課題研究:基于該活動(dòng)的影響和效果,該公司黨委將其列入公司政研課題內(nèi)容,并形成政研課題成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,對(duì)下一步如何結(jié)合實(shí)際,融入公司工作中心,開展更有意義、更有實(shí)效的黨員教育活動(dòng),使黨員體驗(yàn)式教育真正發(fā)揮效用,真正打造出一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍,更好地帶動(dòng)群眾,在全公司范圍營(yíng)造積極上進(jìn)的正能量。
本次活動(dòng)是該公司黨委在2013~2014年“書記沙龍”(2014年建設(shè)公司“書記沙龍”活動(dòng)被廣西區(qū)直工委評(píng)為“最佳組織實(shí)踐活動(dòng)”)體驗(yàn)式培訓(xùn)的基礎(chǔ)上延伸出來的黨員活動(dòng),是在其總結(jié)和提煉后對(duì)提升黨員素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的又一次探索,培訓(xùn)范圍由原先的支部書記擴(kuò)展到了黨員和入黨積極分子。
在人數(shù)不變、管理要求不變,任務(wù)量陡然翻倍的情況下,2015年下半年,建設(shè)公司圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)基建關(guān)鍵指標(biāo)均受控,全年100%完成投資及生產(chǎn)能力指標(biāo)。全體黨員的先鋒帶頭作用得到了進(jìn)一步彰顯。
同時(shí),建設(shè)公司黨委通過年底的黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)、星級(jí)支部評(píng)選等工作,繼續(xù)從多維度對(duì)黨員體驗(yàn)式教學(xué)展開的跟蹤效果評(píng)估,為后續(xù)更好的開展黨建及相關(guān)工作提供支撐。
(作者單位:廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司電網(wǎng)建設(shè)分公司)