□河北省南運河務處處長 劉俊濱

新思路 新方法 新舉措 開創(chuàng)南運河水利管理新局面

□河北省南運河務處處長 劉俊濱

河北水利行業(yè)的改革發(fā)展正處在一個非常重要而特殊的時期，既面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展這樣千載難逢的歷史機遇，也面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)。越是面對重大的機遇和挑戰(zhàn)，越需要凝聚最廣泛的共識，越需要同心同向同行。

為進一步促使水利管理事業(yè)的發(fā)展實現新跨越，南運河河務處立足于我省水利改革發(fā)展大環(huán)境，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，不為條條框框所限，統(tǒng)一認識、凝聚共識，以持續(xù)強化的新思路、新方法、新舉措，迎接挑戰(zhàn)，破解難題。

1.營造濃厚的學習氛圍，提高思想認識

始終將理論學習作為日常工作中一項重要任務，鼓勵干部職工學政治、學理論、學業(yè)務，認真學習深刻領會習近平總書記系列重要講話精神；讀原著、學原文、悟原理，準確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。自覺加強黨性修養(yǎng)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,做到學在深處、謀在新處、干在實處。

充分利用技術干部集中的優(yōu)勢，總結工作中的經驗、教訓，善于思考，發(fā)現問題、解決問題。學習對標兄弟單位、省內、京津同類及全國先進單位，制定趕超目標，推動工作跨越進位。開展全員培訓，組織舉辦多層次、多類型培訓，提高干部職工運用新的發(fā)展理念引領工作的能力，增強貫徹落實中央和省、市委、廳黨組決策部署和領導意圖的執(zhí)行力。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，引領全體干部職工學本領、長才干。

2.建章立制，抓規(guī)范、嚴管理，深入推進OA辦公，提高工作效率

切實促進思想解放，調整精神狀態(tài)，提升工作效能，聚焦“不能為、不想為、不敢為”，著力解決“四個不適應”、“八方面突出問題”，樹立“八種新風”，統(tǒng)籌安排“學習”和“工作”的關系，盯緊盯死水利改革發(fā)展各項工作。

遵照國家法律法規(guī)，結合我處現狀和發(fā)展形勢，進一步完善、修訂、補充各項規(guī)章制度30余項，進一步優(yōu)化工作流程，規(guī)范干部職工行為，力爭做到凡事有章可循、有據可查。對標兄弟單位先進經驗，深入推進OA辦公，系統(tǒng)梳理各科室工作職能和工作流程，進一步提高工作效率。

積極開展機關作風整頓、“一問責八清理”活動，深入查擺問題11項，約談工作落實不力、忽視組織紀律的科級干部5人次，督察違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題，狠剎紀律松弛、精神懈怠、自由散漫之風，針對突出問題，做出剛性規(guī)定，加大處理問責力度。營造了“勤政、守法、務實、高效”的工作氛圍，把作風整頓體現在實際工作中，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以水利改革發(fā)展的實效來檢驗作風整頓的成果，夙興夜寐、激情工作。

3.扎實推進“兩學一做”學習教育，開展廉政教育活動

黨的十八大以來，習近平總書記從嚴治黨的要求，涵蓋了思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等各個方面。王岐山同志強調“落實中央八項規(guī)定精神關乎人心向背，關乎黨對人民的承諾能否兌現，檢驗著黨員干部對黨的忠誠，必須一把尺子執(zhí)紀到底、一寸不讓”，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。

按照“兩學一做”實施方案要求，組織黨委班子成員開展集中學習研討，帶頭講黨課，嚴格落實“三會一課”制度?；顒愚k制定學習計劃、印發(fā)各類學習資料19期、2000余冊；組織開展了西柏坡趕考教育，佩戴黨徽、重溫入黨誓詞，“兩優(yōu)一先”評選表彰，建黨95周年主題演講比賽、攝影比賽，收看“李保國同志先進事跡報告會”，黨員志愿者服務等系列活動。同時，深入推進廉政教育工作，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決反對“四風”。

4.強力抓好干部隊伍建設，促進干部交流

建立“能上能下”用人機制，堅決把趙克志同志在全省組織工作會議上提出的“五個重用、五個不用、五個調整”落到實處。切實匡正用人風氣，促進干部交流，重用一批、調整一批，解決人崗不適應問題，真正把那些德才兼?zhèn)?、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選上來、用起來。

通過有效機制，持續(xù)加壓力、增動力，結合崗位和干部思想、工作實際，“治懶提效、治浮提神、治庸提能、治濫提氣”，堅持激勵約束兩手抓，做到嚴格管理干部和熱情關心干部并重，充分發(fā)揮中層干部的主觀能動性，激發(fā)內在動力，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立全員責任體系，從領導班子到各科室、所站，從處領導干部到一般職工，逐人逐崗明確崗位職責。建立年度目標責任，每個部門、每個崗位都要明確年度工作任務和責任目標，制定具體要求、完成時限、完成標準，調動全處干部職工的積極性，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感，促進各項工作有效推進落實。

5.全力做好精準脫貧工作

深入貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神，堅持精準扶貧、精準脫貧；堅持發(fā)揮單位、行業(yè)優(yōu)勢與立足貧困地區(qū)實際相結合；健全工作機制，從大處著眼，在小處著手，創(chuàng)新幫扶舉措，提高扶貧成效。幫扶干部要有過硬的工作能力，結合實際、與時俱進地為貧困群眾提供技術支持和政策指導，確保向貧困群眾輸送的“血源”高質高效，為扶貧攻堅添磚加瓦。

針對單位定點扶貧的唐縣北大洋村實際情況，堅持發(fā)揮單位、行業(yè)優(yōu)勢與立足貧困地區(qū)實際相結合，健立工作機制，處黨委會多次專題聽取駐村工作隊匯報，幫助他們制訂了結對幫扶工作實施方案，對脫貧任務進行分解，黨員領導干部帶頭，處領導每人幫扶8戶貧困戶，其他黨員同志每人幫扶4戶貧困戶。省移民辦領導到村調研指導，實地考察村容村貌和在建項目，提出要結合近期遠期規(guī)劃，加大資金扶持力度，健全機制，推進項目落地，推進當地基礎設施改善和產業(yè)扶貧；充分利用政府有關政策優(yōu)惠，搭建資金籌集平臺，目前已完成村內亮化、村委會和文化廣場建設、進村道路等，基礎設施建設正全力推進，手工業(yè)、分布式光伏發(fā)電及核桃種植等造血產業(yè)逐步實施，廣泛發(fā)動群眾，激發(fā)內生動力，早日脫貧，過上小康生活。

6.全力以赴應對“7·19”暴雨洪水

面對“7·19”暴雨洪水，我們堅持以人為本，把保障人民生命安全作為防汛工作重中之重。牢固樹立“抗大洪、搶大險、防大汛”的工作思想，堅持“安全第一、常抓不懈、以防為主、全力搶險”的原則，做好“防大汛、抗大災”的一切準備工作。單位技術人員多次深入洪水流經地一線檢查；按照省防辦要求，先后十余次派出技術工作組，指導、協(xié)調滄州、廊坊防汛救災工作?？购槠陂g，共發(fā)出調度、督導指令20余個，編寫報告59條，汛情通報17期，情況通報2期，讓廣大職工及時準確的了解水情雨情、洪水預測，做到防汛心中有數，以便更好地做好防汛搶險、閘門啟閉安排。積極強化正面宣傳引導，弘揚正氣，傳播正能量。多次深入一線，收集掌握第一手現場資料，記錄防汛抗洪的生動場面，積極發(fā)掘搜集防汛工作中表現突出的基層單位和黨員干部的先進事跡，拍攝制作了專題紀實片《南運河水利人的1488小時》，真實的再現了防汛過程中單位干部職工團結一心、不辭辛勞、不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)工作場景和心路歷程。通過科學調度、合理利用雨洪資源，共引蓄近4億m3，實現了既保安全、又多蓄水的目標，取得2016年防汛工作的決定性勝利。

7.強化安全觀念、狠抓責任落實

安全生產工作只有起點，沒有終點，事故隱患無處不在。單位始終堅持將安全生產與水利業(yè)務工作同步謀劃、同步部署、同步推進、同步考核，明確監(jiān)管職責，相互密切配合，形成監(jiān)管合力。全處領導干部職工進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，不斷調整和完善工作思路，增強工作的預見性，嚴格責任落實，健全完善安全生產責任體系，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，落實安全措施、推進安全生產標準化建設。

處安辦共印發(fā)安全生產各類文件20余件、制定實施方案4個、重新修訂完善安全生產“三項制度”匯編、召開安全生產各專題會議近10次、組織開展消防演練1次、防汛演習1次、培訓3次、知識競賽1次、演講比賽1次，采取“四不兩直”的方式，多次開展隱患排查治理工作。通過系列工作的開展，單位干部職工安全生產觀念顯著提高，水利安全生產根基進一步牢固。

8.強力推進捷地閘工程管理達標工作

按照《河北省水利工程管理考核辦法》要求，自今年4月以來，正式啟動捷地閘工程達標工作，制定詳細工作計劃、明確責任分工，認真落實各項工作任務。通過“對標”向京津先進管理單位學習、向省內兄弟單位學習，取長補短，舉全處之力強力推進捷地閘所管理達標試點工作。

現已完成組織管理、安全管理、運行管理、經濟管理等四類、31分項、90余條具體工作；完成15類工程、60余項維修工作，達標工作基本完成，已進行單位自驗，等待省級考核驗收。

9.切實加強對群團組織的領導和指導，群策群力做好各項工作

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。黨委要明確對群團工作的領導責任，健全組織制度，完善工作機制，從上到下形成強有力的組織領導體系。工會、共青團、婦聯等群團組織要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴大有效覆蓋面為目標，創(chuàng)新組織設置、成員發(fā)展、聯系群眾、開展活動的方式，緊緊結合自身特點，配合中心工作，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，為水利改革發(fā)展出謀劃策。

一切偉大的成就都是持續(xù)奮斗、接力探索的結果，一切偉大的事業(yè)都需要在承前啟后、繼往開來中推進。惟期艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。河北省南運河河務管理處立足長遠、立足發(fā)展，認真謀劃“十三五”時期水利管理工作的發(fā)展規(guī)劃和工作思路，進一步明確目標任務、建設布局和改革舉措，單位全體干部職工一起公心謀事、合力干事、團結處事，正確認識全局利益和局部利益，奉獻精神和利益原則的關系，心態(tài)和諧，步調一致，群策群力，為推進水利管理事業(yè)不斷前進提供堅強保證?！?/p>

2016-10-10