富?？h年度干部考核堅(jiān)持“三突出”

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富?？h年度干部考核堅(jiān)持“三突出”

富?？h將群眾幸福感和滿意度納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核體系：突出“民生相關(guān)”，綜合考評保障幸福感的客觀實(shí)績。在干部考核中引入幸福感指數(shù)評價(jià)指標(biāo)，使一些群眾期盼已久的民生實(shí)事得到較好解決。突出“滿意調(diào)查”，科學(xué)調(diào)查反映幸福感的主觀評價(jià)。在實(shí)績考核的同時(shí)，委托第三方統(tǒng)計(jì)部門獨(dú)立開展公眾滿意度調(diào)查，突出群眾幸福感和滿意度評價(jià)，客觀全面地反映干部實(shí)績。突出“群眾認(rèn)可”，切實(shí)樹立提升幸福感的政績導(dǎo)向。工作中注重引導(dǎo)、強(qiáng)化激勵(lì)，及時(shí)反饋，督促整改，主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督。

（劉少東）