跳跳族不是一個(gè)傳說(shuō)

本刊編輯部

想走就走，想跳就跳，他們是如何在頻繁的狀態(tài)轉(zhuǎn)換中自得其樂(lè)？

從“最難就業(yè)季”到“更難就業(yè)季”，如今一提到大學(xué)生就業(yè)，人們的腦海中總會(huì)蹦出同一個(gè)字——難。

當(dāng)天馬行空、個(gè)性張揚(yáng)的畢業(yè)生撞上日益險(xiǎn)峻的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，前路必定會(huì)步履維艱。

我是“跳跳族”

[文/榛子]

畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，換的工作卻不少，這在剛畢業(yè)的大學(xué)生圈里，可謂屢見(jiàn)不鮮。他們把跳槽當(dāng)做一種習(xí)慣，以自己的意愿為中心，一次又一次地跳躍于職場(chǎng)之間，并且樂(lè)此不疲。人們把他們形象地稱為職場(chǎng)中的“跳跳族”。

現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在“就”與“跳”這座天平上已經(jīng)明顯偏向于“跳”這一端，“跳跳族”的跳槽頻率已經(jīng)由一年縮短為半年。

頻頻跳槽背后有苦衷

大學(xué)擴(kuò)招，找專業(yè)對(duì)口的工作真的很難。自從大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)是逐年上升，在提高了全民文化素質(zhì)的同時(shí)出現(xiàn)了大學(xué)生找工作越來(lái)越難的現(xiàn)象，想找一份與自己專業(yè)對(duì)口的工作，可謂是難上加難。工作和專業(yè)不搭已經(jīng)成為常見(jiàn)現(xiàn)象?！疤濉眰兲鄣脑蛴泻芏?，不能單純地將原因或現(xiàn)象歸結(jié)到某個(gè)人或者某個(gè)年齡段人的身上，90后并不是沒(méi)有責(zé)任心，他們有更多的理想和追求，為了理想和追求，目前從事的職業(yè)可能就是純粹的過(guò)渡，并不因?yàn)椴回?fù)責(zé)，只是他們還在追求夢(mèng)想的路上。

小張是湘潭大學(xué)法律專業(yè)的學(xué)生，因?yàn)闆](méi)有通過(guò)國(guó)家司法考試，畢業(yè)后為了謀生先找了一份銷售的工作，小張總感覺(jué)自己目前的工作只是一個(gè)過(guò)渡，他最大的目標(biāo)是繼續(xù)努力通過(guò)司法考試成為一名律師，也正是因?yàn)檫@種心態(tài)，所以小張從第一份工作到現(xiàn)在，不到一年的時(shí)間已經(jīng)換了三份工作：“除了律師，其他的工作都感覺(jué)自己不能全心投入，總是感覺(jué)自己就是過(guò)來(lái)過(guò)渡一下，所以對(duì)工作也沒(méi)什么責(zé)任心，得過(guò)且過(guò)?！?/p>

抱有小張這種心態(tài)的90后其實(shí)還不少，他們有自己的理想，并且愿意為了理想一直堅(jiān)持下去，對(duì)待自己不喜歡的工作都認(rèn)為只是一個(gè)過(guò)渡，都是為了實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)，所以他們并不認(rèn)為找到工作就應(yīng)當(dāng)為之奮斗到底，這大概是造成跳槽頻繁的原因之一。

剛走出象牙塔，學(xué)子們都懷揣著美好的夢(mèng)想，希望能在理想的環(huán)境中打拼。但工作環(huán)境差、發(fā)展?jié)摿π?、薪金待遇低，也是大學(xué)畢業(yè)生們閃電離職的主要原因。

越跳越苦惱

在“跳跳族”們眼中，找工作就像談戀愛(ài)，多找?guī)讉€(gè)才能找到正確的那個(gè)人，所以跳槽無(wú)可厚非，只要最終找到適合自己的工作，剛開(kāi)始頻繁換工作也無(wú)所謂?？墒撬麄兒雎粤艘稽c(diǎn)，戀愛(ài)消費(fèi)的是青春，在一次次嘗試后積淀下來(lái)的是成熟;而跳槽消費(fèi)的是誠(chéng)信，特別是當(dāng)頻繁跳槽成為一種習(xí)慣后，最終只會(huì)得不償失。

畢業(yè)兩年的丁薇薇，工作卻換了十幾個(gè)，大多數(shù)是她炒老板。她第一次辭職是剛大學(xué)畢業(yè)，那時(shí)做廣告文案，專寫(xiě)一些平面口號(hào)或宣傳語(yǔ)，但周末總要加班，客戶又挑剔文案，她覺(jué)得沒(méi)意思，兩個(gè)星期后就辭職了。她后來(lái)在幾家廣告公司“客串”過(guò)，又去了一家規(guī)模較大的公司?！澳抢镄匠瓴诲e(cuò)，環(huán)境也好，我也很喜歡?？珊髞?lái)因私事向公司請(qǐng)幾天假，公司死活不肯批。談不攏，我就辭職了?！彼f(shuō)，“再后來(lái)又在幾家廣告公司上班，總覺(jué)得不及原本那家好，所以都是沒(méi)干完試用期就走了。”

剛開(kāi)始時(shí)丁薇薇心態(tài)還比較輕松。“HR見(jiàn)我工作經(jīng)歷多，人也機(jī)靈，都愿意錄用我?！彼f(shuō)。但從第二年開(kāi)始，她就遇到困難了，“以前HR說(shuō)我是一個(gè)工作經(jīng)歷多的畢業(yè)生，現(xiàn)在卻嫌棄我的工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)多?！边^(guò)去一個(gè)月，她請(qǐng)了兩天假，面試了三份工作，都沒(méi)下文。她現(xiàn)在很害怕別人看自己的簡(jiǎn)歷，因?yàn)閯e人會(huì)質(zhì)疑她為何經(jīng)常跳槽，她甚至打算改寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，將眾多的跳槽經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)“抹去”。

人際關(guān)系、薪資水平、個(gè)人發(fā)展空間都可以成為跳槽的理由，但是這些理由的背后都得有共同的基礎(chǔ)：付出。跳槽確實(shí)可以提高工資水平，可前提是職場(chǎng)忠誠(chéng)度要高;跳槽也可以幫助擴(kuò)大人際圈，但是你得先給人脈網(wǎng)絡(luò)打好基礎(chǔ);跳槽也能夠幫助你獲得前所未有的成功，但這也是建立在積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)的前提下。

求職過(guò)程中，在一個(gè)板凳焐熱之前立馬又去坐另一個(gè)板凳，只為了滿足自己的新鮮感或快速地提升，這與妄想不勞而獲有何區(qū)別？

別做職場(chǎng)的“跳跳族”

[文/郭龍]

小升是一所名牌大學(xué)管理專業(yè)的學(xué)生。由于學(xué)的是管理專業(yè)，再加上小升所在的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，需要很多管理方面的人才，所以，小升剛畢業(yè)就找到了一份很不錯(cuò)的工作。這份工作不但專業(yè)對(duì)口，而且薪水和福利等各方面的待遇都不錯(cuò)。

小升工作很努力，三個(gè)月試用期結(jié)束，小升成了公司的正式員工。他轉(zhuǎn)正后的薪水并沒(méi)有按應(yīng)聘時(shí)公司許諾的那樣大幅度提升。小升很不開(kāi)心，漸漸失去了開(kāi)始工作時(shí)的那份熱情。

就在小升對(duì)公司一肚子怨言的時(shí)候，有一家公司給小升打來(lái)電話，詢問(wèn)小升有沒(méi)有意向去他們公司發(fā)展。小升喜出望外，這家公司的待遇和薪水等都要比現(xiàn)在所在的這家公司好很多。到這家新公司后，小升又把全部的心思投入到工作上。小升的工資已經(jīng)比和他一起畢業(yè)的同學(xué)高出了一大截，小升很是滿意。

小升在這家新公司里工作不到兩個(gè)月，無(wú)意中在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了一份更好的工作，待遇等各方面都要比他現(xiàn)在所在的這家公司好一些。小升心動(dòng)了，試著打了一個(gè)電話。對(duì)方很熱情地邀請(qǐng)小升去他們的公司工作，而且再三保證，薪水等各方面待遇會(huì)比現(xiàn)在這家公司高。

小升為難了，怎么辦？小升想，工作不就是為了賺錢么，錢才是第一位的！于是小升決定繼續(xù)跳槽。就這樣，畢業(yè)不到半年，這已經(jīng)是小升的第三份工作了，他的薪水已經(jīng)比同學(xué)們高好多了。小升覺(jué)得只有不斷地?fù)Q工作才是賺錢的不二法門，于是他每到一家公司工作的同時(shí)，都在關(guān)注著新的工作。

在不到兩年的時(shí)間里，小升換了十份工作。在這十份工作中，工作時(shí)間最長(zhǎng)的是四個(gè)月，工作時(shí)間最短的只有一個(gè)月。讓小升不解的是，每換一份工作工資再也沒(méi)有像過(guò)去那樣大幅度地上漲了，小升的大部分同學(xué)雖然沒(méi)有換工作，可是工資都已和小升差不多了，有的甚至比小升還高。

更讓小升不能理解的是，他現(xiàn)在找工作已經(jīng)沒(méi)有剛畢業(yè)時(shí)那么容易了。當(dāng)他把簡(jiǎn)歷遞上去，對(duì)方都是用懷疑的目光看他，問(wèn)他為什么不在上一家公司做了。小升不好意思說(shuō)是為了追求更高的待遇，只好支支吾吾地說(shuō)是在上一家公司不太適應(yīng)。更讓小升不能理解的是——成功應(yīng)聘到一家公司后，他通常只能做一些邊緣性的工作，根本接觸不到核心工作。

有一次，小升上網(wǎng)的時(shí)候碰到了大學(xué)好友小柯，小柯在一家公司做人事工作。于是小升向他傾訴自己的苦惱。小柯先是發(fā)了一個(gè)笑臉表情，又回道：“你這樣的情況，就是我，我也不敢重用你！”小升吃驚地問(wèn)為什么。小柯繼續(xù)說(shuō)：“工作中能力重要，可是對(duì)公司的忠誠(chéng)度也很重要，像你這樣的‘跳跳族，不到三個(gè)月就走人，誰(shuí)敢把公司的重要工作交給你呀！”

小升恍然大悟，原來(lái)一切都是頻繁跳槽惹的禍。

像小升這樣的職場(chǎng)“跳跳族”不在少數(shù)，每年春節(jié)或者五一過(guò)后，是這些“跳跳族”們跳槽的高峰期。待遇是衡量工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，可是待遇不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，一味地為了提高待遇而跳槽并不利于個(gè)人的發(fā)展，就像小升一樣到最后只能害了自己。

日復(fù)一日地朝九晚五，絕不是我的菜

[文/張斯絮]

阿鳴可是讀大學(xué)時(shí)班里公認(rèn)最有想法也最有個(gè)性的家伙，據(jù)說(shuō)兩年前還曾把一份從上百人中脫穎而出的機(jī)關(guān)工作給拒了。

畢業(yè)五年五份工作，他做過(guò)鋼琴教師、演出策劃統(tǒng)籌、文化市場(chǎng)調(diào)研等等，短的只做了一個(gè)多月，長(zhǎng)的也不過(guò)一年多，但自我感覺(jué)倒挺豐富、充實(shí)的。

第一份正經(jīng)工作，是一位在校時(shí)曾經(jīng)有過(guò)合作的中央戲劇學(xué)院教授找到他。教授的公司正在洽談一個(gè)叫做“青城”的項(xiàng)目，為助力商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)打造一臺(tái)大型原創(chuàng)舞臺(tái)音樂(lè)劇，這是國(guó)內(nèi)最早一批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一。作為助理，阿鳴每天的工作就是準(zhǔn)備各種文字材料，然后伴隨教授奔波在洽談業(yè)務(wù)的路上……

一年多的努力，項(xiàng)目成功了，卻到了阿鳴面臨抉擇的時(shí)候：若要繼續(xù)，必須離開(kāi)北京，去到青城山的所在地成都常住。阿鳴有預(yù)感，這將成就一臺(tái)高水準(zhǔn)的演出，可他還是決意放棄。他說(shuō)：“三年、五年，也許都要圍著這個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)，我不愿放棄北京的一切，讓自己的人生不受控?！?/p>

另一份奇葩工作，最愛(ài)自由的阿鳴竟是跟著一位哈佛大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士搞了半年的純學(xué)術(shù)研究。“受到萬(wàn)達(dá)影業(yè)的成功啟發(fā)，北京的劇院群落是否應(yīng)該出現(xiàn)了？我們就在研究這樣一個(gè)項(xiàng)目?！辈粩嗟刈咴L政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)集團(tuán)高管，以及城市平民，調(diào)查了解各個(gè)層次的人群對(duì)于劇院項(xiàng)目的關(guān)注度?！拔彝耆潜е鴮W(xué)習(xí)的心態(tài)走進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為老板，那位哈佛大學(xué)的博士帶給我一種全新的思維體系，而和我一起共事的伙伴都是來(lái)自世界各國(guó)的海歸，那是一種多元開(kāi)放的工作氛圍?！?/p>

半年后，工作再次無(wú)疾而終，因?yàn)檠芯康玫搅朔穸ǖ慕Y(jié)果。然而阿鳴認(rèn)為，一切都值得?！拔覀儙缀醢讶澜缢械默F(xiàn)場(chǎng)演出項(xiàng)目都研究了一遍，我相信這種知識(shí)儲(chǔ)備未來(lái)將帶給我無(wú)限大的能量?！?/p>

阿鳴也曾對(duì)看似穩(wěn)定的機(jī)關(guān)單位抱有期望。2012年，他報(bào)名應(yīng)聘一家擁有50年歷史的國(guó)家藝術(shù)院團(tuán)，從上百人中突破層層選拔。然而才待了一個(gè)月他就決定離開(kāi)：“清閑到喝茶看報(bào)紙，完全不是我理想中的狀態(tài)！”

如今，阿鳴找到了兩位志同道合的小伙伴，正在創(chuàng)業(yè)，搞藝術(shù)培訓(xùn)。阿鳴說(shuō)正是兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)幾份工作，讓他看透了當(dāng)下文化生態(tài)的全貌。“所以我認(rèn)為，這一定是一次靠譜的創(chuàng)業(yè)?！?/p>

他已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

悔斷腸的跳槽界代表

邱啟明

關(guān)鍵詞：等回老東家

2012年，因在微博里怒斥傀儡制片人，邱啟明離開(kāi)央視加盟湖南衛(wèi)視，主持《我們約會(huì)吧》，被觀眾質(zhì)疑“一臉嚴(yán)肅，說(shuō)話溫吞”;其后在《女人如歌》中，他與朱丹搭檔，兩人一慢一快、一熱一冷又被質(zhì)疑風(fēng)格嚴(yán)重不搭。他隨后入職亞洲聯(lián)合衛(wèi)視，出任新聞主播。2013年邱啟明跨界主演了處女電影《小神來(lái)了》，不知道邱老師作何感想。聽(tīng)說(shuō)邱老師近期突然現(xiàn)身搜狐，據(jù)透露他將負(fù)責(zé)搜狐財(cái)經(jīng)和新聞視頻內(nèi)容相關(guān)工作，這是跳槽跳上癮的節(jié)奏？不過(guò)在上《魯豫有約》時(shí)，邱啟明剖開(kāi)心扉表達(dá)對(duì)央視歲月的懷念，稱想回央視做新聞節(jié)目：“我還愛(ài)著那個(gè)平臺(tái)，在等著老東家招手呢?！碧蠡诹瞬皇?？

黃健翔

關(guān)鍵詞：跨界沒(méi)節(jié)操

2006年德國(guó)世界杯上驚天一聲吼，黃健翔走上了跳槽之路。離開(kāi)央視加盟鳳凰衛(wèi)視，演戲唱歌說(shuō)相聲拍廣告樣樣參與，跨界跨到?jīng)]節(jié)操。遺憾的是，黃健翔在鳳凰衛(wèi)視的發(fā)展并沒(méi)有取得預(yù)期效果，漸漸淡忘在觀眾視線之外。2011年參加江蘇衛(wèi)視《花樣年華》節(jié)目錄制，與彭宇搭檔合作擔(dān)任主持人，同年強(qiáng)勢(shì)加盟益盟操盤手，他出任其品牌形象代言人。之后他還主持了山東衛(wèi)視《歌聲傳奇》、浙江衛(wèi)視《中國(guó)星跳躍》、天津衛(wèi)視《非你莫屬》以及樂(lè)視體育《黃·段子》節(jié)目。時(shí)至今日，觀眾已徹底被黃老師搞亂了，黃老師，你說(shuō)你到底是干嗎的來(lái)著？

周筆暢

關(guān)鍵詞：難搞難合作

跳槽對(duì)周筆暢來(lái)說(shuō)已經(jīng)是家常便飯，百度搜索關(guān)鍵詞，周筆暢跳槽消息鋪天蓋地，從天娛到樂(lè)林再到金牌大風(fēng)，每次都是那么高調(diào)，但是一次次地跳下去，筆筆的事業(yè)似乎并沒(méi)有什么質(zhì)的飛躍，還落了個(gè)難搞的名聲，被人認(rèn)為跳槽有癮，玩?zhèn)€性不計(jì)后果。倒是芒果臺(tái)的《我是歌手》再度提升了筆筆人氣?？磥?lái)老跳槽并不一定能幫到自己。