蔡靜 赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

數(shù)字化視閾下會計工作創(chuàng)新研究

蔡靜 赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

會計工作是財務(wù)管理的重要組成部分，關(guān)系到一個醫(yī)療部門內(nèi)部的運營與管理，并且受到各級單位的重視。隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，我國的會計工作面臨著巨大的發(fā)展契機，從傳統(tǒng)的工作體制向新型的工作體制的轉(zhuǎn)變是數(shù)字化視閾下我們會計工作的主要努力方向，由于技術(shù)革命的更新，極大的拓寬了會計行業(yè)的渠道空間，使得過去有限的會計空間得到了極大的釋放，因此，加強數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新是我們會計工作的首要目標。

數(shù)字化 會計工作 創(chuàng)新 成果

會計工作的存在歷史悠久，自從建國以來，我們的會計工作就一直存在，但是隨著我國市場經(jīng)濟的進一步完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，會計行業(yè)也迅速發(fā)展起來，工作范圍逐漸擴大，業(yè)務(wù)流程越來越復(fù)雜，對專業(yè)的會計人才要求也越來越高，尤其是在數(shù)字化技術(shù)進一步成熟以來，對我們的會計工作人員又提出了新的要求，那么如何在數(shù)字化視閾下更好的完成我們的會計工作的，接下來我們就數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新這一問題展開研究。

一、數(shù)字化視閾下的會計工作

（一）數(shù)字化視閾下的會計工作的價值

將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合是我們會計工作目前最重要的任務(wù)和發(fā)展方向，之所以要將兩者有效結(jié)合，其價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面：其一，將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合有益于將更多的會計工作人員解放出來，用科學(xué)的技術(shù)代替人力工作，更加準確、方便的從事會計工作，大大提高了工作效率；其二，將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合可以避免人為的徇私舞弊，保證會計工作的質(zhì)量，就我們醫(yī)院的會計部而言，將兩者結(jié)合很大程度上避免了人為的不正當交易，保證了醫(yī)院的賬目正確性；其三，將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合有利于拓展會計工作的內(nèi)容，豐富會計工作的內(nèi)涵，在數(shù)字化時代下，對會計賬目進行一定的分析，及時做好預(yù)期的工作調(diào)整，有利于更好的工作和服務(wù)；其四，將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合可以。

（二）數(shù)字化視閾下的會計工作的弊端及解決方案

將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合雖然與很多的便利，但是在目前的情況下，依然還是很不成熟，還有很多地方需要改進，接下來我們就其中較為突出的幾個問題展開研究：（1）監(jiān)督體系不完善，監(jiān)督力度不夠。將會計工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合雖然避免了人為的直接操作，但是由于數(shù)字化形式下智能性還是有所欠缺，還是需要一定的人員參與才能夠完成，其次，在實際的工作過程中，很多人都會忽略財務(wù)會計的管理工作，導(dǎo)致管理工作不到位，使得工作人員工作積極性不高，工作效率低下。針對這一問題，我們就應(yīng)該完善相關(guān)規(guī)定，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)管力度；（2）工作人員素質(zhì)較低，工作能力不高，由于我國目前的很多會計人員依舊是在從事傳統(tǒng)的會計工作，對新型的會計工作流程掌握不到位，工作難度大。對于這一問題，對工作人員進行培訓(xùn)是必不可少的，不定期學(xué)習(xí)是提高工作人員質(zhì)量的重要途徑；（3）規(guī)章制度缺乏，人員行為規(guī)范不足，在工作總能力只是一方面，態(tài)度也是重要的因素，如果在工作中大家態(tài)度都不認真，那么辦事效率肯定不會高，工作質(zhì)量也不會好，我們的會計工作就是這樣，缺乏明確的規(guī)定，人員渙散。針對這一問題，結(jié)合會計工作的工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，實行懲罰制度是很有必要的。

二、數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新研究

（一）數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新方案

在數(shù)字化視閾下看我們現(xiàn)在的會計工作，我們會發(fā)現(xiàn)我們還有很多可以提高的地方，主要包括以下幾個層面：（1）會計工作管理手段的創(chuàng)新。將會計管理工作與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合，可以有效的提高管理水平?，F(xiàn)在很多先進單位紛紛采用ERP管理系統(tǒng)，并且在傳統(tǒng)ERP管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行了深化，擴大了ERP管理系統(tǒng)的范圍，將會計模塊也加入了ERP管理系統(tǒng)的范圍之內(nèi)，不僅僅會計工作人員使用ERP系統(tǒng)，其他部門統(tǒng)一使用，提高會計賬目核算效率；（2）利用數(shù)字化技術(shù)，建立財務(wù)專屬平臺。在數(shù)字化高度發(fā)展的前提下，建立會計財務(wù)系統(tǒng)專有的數(shù)字化平臺一方面可以保證數(shù)據(jù)的真實性，另一方面也能保證數(shù)字的傳輸效率，尤其是異地傳輸，更加方便快捷，像醫(yī)院這種連鎖型機構(gòu)，更加需要建立一套專有的平臺系統(tǒng)，這樣即節(jié)約來來回溝通交流的成本，又節(jié)約了時間，提高了辦事效率，為人民服務(wù)更加便捷。（3）優(yōu)化會計賬目核算方法，創(chuàng)新工作方案。在我們原來的會計工作中要想做到精算化計算是比較困難的，但是隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，使得精算化計算成為可能，主要賬目核算方法有兩種，一是在數(shù)字化的前提下進行固定資產(chǎn)估計，而是在數(shù)字化前提下進行人力成本的精確核算。這兩種核算方法有效確定了企業(yè)或者單位的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，更好的提高會計財務(wù)核算的全面性。

（二）數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新成果

自從數(shù)字化技術(shù)與我們的會計工作相結(jié)合以后，我們的會計工作取得不錯的成績，接下來我們就其中一些成績來和大家一起分享：（1）會計工作內(nèi)容得到了拓展，會計工作延伸到位。我們的會計工作在數(shù)字化技術(shù)的結(jié)合下，成功突破時間和空間的束縛，改變了傳統(tǒng)的會計管理方案，將會計工作成功延伸到金融、稅務(wù)、保險等多方面，并且取得不菲的成績；（2）有效規(guī)避了風(fēng)險，會計賬目完美把控。在數(shù)字化視閾下的會計工作，有效的計算了各企業(yè)的人力資本，有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，將企業(yè)的各種賬目都完美分類處理，有效的規(guī)避了企業(yè)因資產(chǎn)不清而引發(fā)的風(fēng)險；（3）加快了工作時間，提高了工作效率。數(shù)字化視閾下的會計工作實現(xiàn)了數(shù)字化和會計工作的無縫對接，在數(shù)字化的條件下，實現(xiàn)了實時報告、業(yè)務(wù)協(xié)同處理、檔案資料一體化等，有效的節(jié)約了業(yè)務(wù)時間，提高了企業(yè)的效益和競爭實力；（4）提高企業(yè)監(jiān)測力度，對市場變化迅速反應(yīng)。數(shù)字化前提下會計工作在完成自己本職工作的同時，還通過數(shù)字分析預(yù)測市場走勢，對市場的變化靈敏反應(yīng)，積極應(yīng)對。

三、結(jié)語

本文就數(shù)字化視閾下的會計工作進行了探討，不僅分析了數(shù)字化情況下會計工作的優(yōu)劣性，同時提出了有關(guān)會計工作創(chuàng)新的方案，分別提出了創(chuàng)新會計工作管理手段、利用數(shù)字化技術(shù)，建立財務(wù)專屬平臺、優(yōu)化會計賬目核算方法，創(chuàng)新工作方案三個想法，對提高醫(yī)療部門會計工作的效率，提高服務(wù)的質(zhì)量有一定的幫助，并且我們還提出了一些我們在幾年來數(shù)字化視閾下會計工作的創(chuàng)新成果，我相信，在數(shù)字化視閾下的會計工作將成為企業(yè)財務(wù)管理的下一個增長點，將會有效的提高醫(yī)療行業(yè)的整體實力，希望這篇文章可以對其他各會計工作部門有一定的借鑒意義。

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