學習《準則》和《條例》 做員工群眾的貼心人

安玉乾石福梅（.長慶油田分公司第三采油廠， 寧夏 銀川 750006；

2.長慶油田分公司第九采油廠， 寧夏 銀川 750006）

學習《準則》和《條例》 做員工群眾的貼心人

安玉乾1石福梅2（1.長慶油田分公司第三采油廠， 寧夏 銀川 750006；

2.長慶油田分公司第九采油廠， 寧夏 銀川 750006）

黨中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自2016年1月1日正式施行。這兩項黨內(nèi)法規(guī)從黨員、黨員領導干部遵守紀律、遵守規(guī)矩等細節(jié)方面進行了嚴格的規(guī)范規(guī)定，給每位黨員，特別是黨員領導干部做人、做事、盡責劃出了“紅線”、交了“底線”、帶了“高壓線”和“緊箍咒”，給各級黨組織進一步嚴格教育處理黨員和黨員領導干部，界定了清晰明確可操作的條款依據(jù)。

《準則》和《條例》；學習；做員工；貼心人

時下，各省市各企業(yè)都按照中央要求，組織黨員、黨員領導干部通過講座、中心組等形式集體或個人進行了學習，并要求全體黨員對照條款內(nèi)容嚴格執(zhí)行?，F(xiàn)就通過這兩項黨內(nèi)法規(guī)的學習，在新形勢下如何做員工群眾的貼心人談一點體會和認識。

1 從思想覺悟上提高，不斷錘煉自身素質(zhì)修養(yǎng)

曾有人講：“人的思想通，一通百通”。當下油田內(nèi)部根據(jù)中央要求都在開展“三嚴三實”、“兩學一做”教育和“重塑中石油良好形象大討論”活動，其目的就要繼續(xù)通過教育，使石油企業(yè)每位黨員、黨員領導干部牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律規(guī)矩，不越“底線”，不觸“紅線”，工作中堅持問題導向，做事上依法合規(guī)運行。為此，我們每位黨員、黨員領導干部平時要持續(xù)加強黨的理論知識、習近平總書記系列重要講話精神、法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部各種會議文件標準要求的學習，用黨的最新理論成果和企業(yè)內(nèi)部新的標準要求武裝自己的頭腦，錘煉自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高指導服務各項工作的本領水平。同時不斷加強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的培養(yǎng)，從思想覺悟上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨組織保持高度一致，用過硬的素質(zhì)本領模范帶領員工群眾完任務、穩(wěn)安全、控成本、夯基礎、惠民生，為廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效打牢思想根基和奠定堅實的政治基礎。

2 從作風建設上加強，做員工群眾的貼心人

習近平總書記強調(diào)：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！蹦壳皬S里根據(jù)集團公司、油田公司開展“重塑中石油良好形象大討論活動”，其意義就是：“重塑形象是貫徹落實中央精神的實際行動；重塑形象是贏得社會公眾理解認同的重要舉措；重塑形象是廣大干部員工的共同愿望；重塑形象是推進油田穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求；重塑形象是廠在新常態(tài)下實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效的迫切任務?！弊鳛榛鶎訂挝稽h員、黨員領導干部每天同員工群眾工作、生活在一起，我們的言談、舉止、行為以及工作作風等無不影響著他們，只有我們的形象佳、舉止正、作風好、技能高，才能凝聚員工、號召員工、帶領員工克服困難，堅定信心，有質(zhì)量、有效益可持續(xù)的完成廠下達的各項目標任務。目前，油田公司和廠里都出臺了一系列利民惠民政策措施，作為黨員在利益面前首先要做到員工群眾優(yōu)先，在急難險重任務面前要做到?jīng)_在前干在先，模范履行好崗位職責和踐行好黨員標準要求，并用實實在在的行動影響和帶動周圍群眾積極努力工作；作為基層單位就是要結合實際，不折不扣地落實好各項目標要求，把好事辦好，實事辦實，不斷取信于員工群眾。曾有某基層單位員工講：“單位領導班子都調(diào)整三個多月了，經(jīng)理（大隊長）名字知道，但人長的啥樣子還不清楚”。這說明一方面領導干部忙于其它業(yè)務沒有來得及下基層去現(xiàn)場；另一方面說明領導干部的“員工意識”還不太強；其三是員工倒休回家與領導干部下基層去現(xiàn)場存在時間差所致?？傊?，不管存在那種情況，只要基層單位黨員領導干部崗位調(diào)整后，在第一時間要及時向該單位井站、單井和施工現(xiàn)場員工進行“報到”，盡量在最短的時間內(nèi)做到“報到”。平時積極踐行好“一線工作法”，多跑井區(qū)（隊、站）、班組、單井和施工現(xiàn)場，同員工進行座談交流，了解安全、生產(chǎn)、生活及員工家庭困難等方面的有關情況，并對其存在的實際問題及時予以解決。日常在抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營的同時，要與員工同憂愁，與員工同歡樂，時刻將員工的冷暖放到心上，及時排查化解疑惑矛盾，疏通情緒和打開思想“心結”，做員工群眾的貼心人，變個人“獨唱”為全員“大合唱”， 模范帶領員工群眾凝聚起全員參與完成目標任務的強大正能量。

3 從責任擔當上落實，確保業(yè)績目標任務的完成

習近平總書記強調(diào)：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力?！睍r下中央和企業(yè)對安全生產(chǎn)提出了“黨政同責、一崗雙責、全面負責、失職追責”，黨風廉政建設要落實好“主體責任和監(jiān)督責任”以及黨員、黨員領導干部學習好遵守好落實好新《兩法》、《準則》、《條例》等等，其目的就是要求每位黨員、黨員領導干部在其位謀其政，在其崗履好職、盡好責。作為一名黨員，作為基層單位我們就是要按照廠里的整體工作部署和黨委的具體要求，結合崗位實際在“落實”二字上下功夫。具體是黨政領導分別抓好全面工作，分管領導抓好主管工作，黨員個人模范帶頭干好本職工作。各層級落實好主體、分管和崗位責任，在安全、生產(chǎn)、黨風廉政建設、綜合治理、隊伍建設和基礎管理上做到六統(tǒng)一和分工不分家，形成一個整體，打出一個拳頭，全力落實好完成好廠里安排的重點或階段性工作任務，做到為個人負責、為員工負責、為單位負責、為企業(yè)負責，一級做給一級看，一級帶著一級干，使其生產(chǎn)的每滴原油“顆粒歸倉”，所干的每件工作質(zhì)優(yōu)效好，員工的合法權益得到有效維護。以黨員的標準要求、黨員領導干部的責任擔當以及員工群眾的愛崗敬業(yè)來確保全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)，來確保企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的“長治久安”、“提質(zhì)增效”和“換擋升級”。