趙義
2016年全國“兩會”正在北京召開。不用說,人們也都很清楚,這次“兩會”非常重要。在當代中國發(fā)展的關(guān)鍵時刻,國內(nèi)外都很關(guān)注這次“兩會”會傳遞出什么樣的重要信號。一個順利實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級的中國,不僅是本國人民的福祉,也是整個世界實現(xiàn)“和平與發(fā)展”的一股關(guān)鍵性力量。
這個過程,注定也不會是平靜的,在具體工作中會有利益糾葛,會有意見分歧。這不奇怪,也不要緊。只要我們緊緊圍繞十八大后以習近平為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略這個核心,再大的分歧也能凝聚出共識,再大的利益差別也能找到共贏。
在全國人大代表和政協(xié)委員正在開“兩會”的時候,作為一個普通公民和普通的媒體工作者,我特別想表達自己這樣一個感想:這個國家的未來是大家的事情,中國的發(fā)展需要全社會形成強大的合力。
“合力”思想來自于恩格斯。在談到歷史的創(chuàng)造時,他說過這樣一段話:“歷史是這樣創(chuàng)造的:最終的結(jié)果總是從許多單個的意志的相互沖突中產(chǎn)生出來的,而其中每一個意志,又是由于許多特殊的生活條件,才成為它成為的那樣。這樣就有無數(shù)互相交錯的力量,有無數(shù)個力的平行四邊形,由此就產(chǎn)生出一個合力,即歷史結(jié)果,而這個結(jié)果又可以看作一個作為整體的、不自覺地和不自主地起著作用的力量的產(chǎn)物……每個意志都對合力有所貢獻,因而是包括在這個合力里面的?!?/p>
恩格斯談的是歷史哲學(xué),為人們認識過去的歷史提供了一個科學(xué)的方法。在談?wù)摦斚率虑榈臅r候,我也借用了這個思想,具體來說,中國的發(fā)展需要不同行業(yè)、不同政黨、不同階層、不同年代的人們等等共同努力,大家都樹立起一種“命運共同體”意識,將我們國家的發(fā)展事業(yè)共同帶入一個全新的境界。
這個新境界,中央已經(jīng)給全國人民描述的非常清晰了。那將是一種社會既安定有序又充滿活力,人民幸福感不斷得到提升,人人對未來充滿著希望的美好社會。這樣一種前景也注定了,我們要有一套完善的制度來保護人們的權(quán)利,懲治作惡的行為,鼓勵創(chuàng)新的行為。
怎么做到?我認為,當下最重要的首先是營造一種毛澤東在建國初就提出過的政治局面:“我們的目標,是想造成一個又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑,那樣一種政治局面,以利于社會主義革命和社會主義建設(shè)。”
要營造這樣一種政治局面,也就需要處理好一致性和差異性的關(guān)系,在工作中也就是基本原則和具體意見分歧的關(guān)系。要形成強大的社會合力,就需要形成基本原則、核心價值和利益多元、思想多樣的“兼容”。
最近,習近平總書記特意批示,要求各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫毛澤東的《黨委會的工作方法》。這篇著作,這是毛澤東在建國前夕黨的七屆二中全會上所作結(jié)論的一部分。這篇“方法論”性質(zhì)的文章,講的道理對今天我們做好工作仍然具有很深的啟發(fā)。
這篇著作實際上指出了,一個領(lǐng)導(dǎo)者的決策之所以正確,需要一套科學(xué)的工作方法,比如把問題擺到桌面上來討論,不要拖;對工作中的關(guān)鍵概念大家要有共同理解;不懂的和不了解的東西要問下級;要心中有“數(shù)”,注意“決定事物性質(zhì)的數(shù)量界限”;要善于團結(jié)不同意見的同志一起工作;不要驕傲,有了很大成績也不要驕傲,等等。
特別是對今天的我們,這篇著作的啟示是,要形成推動發(fā)展的強大合力,在工作中就要注意包容不同意見,鞏固已有共識,凝聚新的共識。就像全國政協(xié)主席俞正聲在工作報告中提出的那樣:“增進一致而不強求一律、尊重差異而不擴大分歧、包容多樣而不弱化主導(dǎo)”。
更進一步說,這也要求在實際工作中,我們要準確完整理解十八大后以習近平為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,注意把握各種政策界限。
舉個例子說,大家都知道,十八大后中央大力管黨治黨,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨紀國法。執(zhí)紀嚴了,在很多人那里就變成了消極應(yīng)付,出現(xiàn)“庸、懶、散、混”現(xiàn)象。這些現(xiàn)象不是執(zhí)紀嚴了帶來的,但肯定有很多人會拿這個當借口。同時,不必諱言的是,客觀上肯定也會有想干事的人會產(chǎn)生疑慮,工作中瞻前顧后,放不開手腳的現(xiàn)象。
中紀委機關(guān)報對這些現(xiàn)象專門發(fā)了一篇文章《為敢于擔當者擔當》,文中有這樣一段話,想干事的領(lǐng)導(dǎo)干部看了一定會非常認同:“要寬容失敗,把在推進改革中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,不讓干事創(chuàng)業(yè)者受委屈、想不開、背包袱?!?/p>
把握政策界限,是個“技術(shù)活”,最根本的還是回到十八大以來以習近平為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略上來,因為“共同致力堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,這是我們團結(jié)奮斗的最大思想政治共識和最大公約數(shù)。”只要有了這個最大公約數(shù),就沒有不好化解的問題。