創(chuàng)先爭優(yōu)要突出“顯見性”

朱曉巖

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是共產(chǎn)黨員工程的有效指引，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，是調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾積極性創(chuàng)造性的現(xiàn)實需要。鑒于此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)該是彰顯一流水平、實現(xiàn)一流業(yè)績的優(yōu)質(zhì)工程，是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的實踐載體，不應(yīng)只落在口頭上，而應(yīng)落實在行動上，不應(yīng)是“隱性”的，而應(yīng)是“顯性”的，即：創(chuàng)先爭優(yōu)要突出“顯見性”，要讓職工群眾“看得出、學(xué)得來、得實惠”。

“看得出”——就是要體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進性，讓共產(chǎn)黨員工程的創(chuàng)建成果和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的言傳身教，為廣大職工群眾真實可見，看得到、真服氣。

“看得出”的先進性內(nèi)涵，可以從當(dāng)前一些承擔(dān)急難險重任務(wù)單位和直接服務(wù)職工群眾的服務(wù)行業(yè)所開展的黨員佩帶黨徽活動說起。在創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)效、滿意服務(wù)等載體創(chuàng)建活動中，一些基層黨組織一方面為了讓共產(chǎn)黨員時刻自省、自律，嚴格要求自己，另一方面為了充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和積極向上的引領(lǐng)帶動作用，紛紛在各自的“窗口”單位和重要部門開展黨員佩帶黨徽、設(shè)立黨員示范崗等活動，叫響“我是共產(chǎn)黨員”。

黨員佩帶黨徽無容質(zhì)疑，也是促進共產(chǎn)黨員工程深入、持續(xù)開展的有效手段，但從體現(xiàn)先進性的角度看，佩帶黨徽應(yīng)該是體現(xiàn)黨員“看得出”的“前期階段”。要想真正實現(xiàn)“看得出”的感官效果，重要的是從“后期階段”的直觀看出、無需黨徽開始，做到即使不帶黨徽，也能通過“高超的技能”、“滿意的服務(wù)”，甚至是舉手投足之間，讓老百姓第一眼看出、第一時間喊出他們這些“共產(chǎn)黨員”的共同名字。因此，在現(xiàn)實的工作和生活中，每一名共產(chǎn)黨員都需要通過一言、一行、一舉、一動的無形“黨徽”來彰顯自己的黨員身份，而不應(yīng)用自我的虛夸、表面的文章和擺在明面上的黨徽來“證明”。

像焦裕祿、王進喜、郭明義這樣的用實際行動實踐共產(chǎn)黨員標準的人，是群眾百姓能夠切實感受到、“看得出”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，將永遠成為廣大人民心中真正的共產(chǎn)黨員先進代表?？梢哉f，要想讓創(chuàng)先爭優(yōu)的先進性“看得出”，就要從“掛牌”階段發(fā)展到“摘牌”階段，并最終在職工群眾心中真正鑄就出共產(chǎn)黨員的響當(dāng)當(dāng)?shù)摹跋冗M性”品牌。

“學(xué)得來”——就是要體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的可學(xué)性，讓黨員典型榜樣引領(lǐng)和先進事跡的精神感召，為廣大職工群眾真心接受，夠得著、學(xué)得來。

體現(xiàn)可學(xué)性，務(wù)必強調(diào)典型引領(lǐng)不是特立獨行、拒人千里的“圣賢之為”，而是貼近群眾、恰當(dāng)引領(lǐng)和可學(xué)可鑒的。所謂貼近群眾，就是要突出職工群眾身邊榜樣的選樹。廣大的基層群眾最不相信道聽途說，最相信眼見為實。因此，要想讓基層職工群眾能夠“學(xué)得來”，就必須將體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的基本載體——共產(chǎn)黨員示范崗設(shè)立在最基層，設(shè)立在最廣泛的職工群眾中間。要把骨干黨員合理配置到基層每個班組，保證每個班組都有一個過硬的黨員示范崗，讓每一名崗位員工都學(xué)有榜樣，比有目標，也讓優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的影響力在基層、在職工群眾身邊生根發(fā)芽，無處不在。

所謂恰當(dāng)引領(lǐng)，就是要讓創(chuàng)先爭優(yōu)的可學(xué)性引領(lǐng)有度。如果引領(lǐng)的跨度太小了，先進典型就“太軟”，可學(xué)性不明顯，職工群眾感覺不一定“解渴”;如果引領(lǐng)的跨度太大了，先進典型就“太遠”，職工群眾認為是“高不可及”的，往往會放棄效仿。因此，先進典型的選樹、黨員工程的設(shè)定，都要考慮職工群眾的接受和認知程度，做到典型“高而能及”，工程“堅而可攻”。

所謂可學(xué)可鑒，就是要突出學(xué)習(xí)的渠道和平臺建設(shè)，為廣大職工群眾提供“學(xué)先進、趕先進”的氛圍和條件。包括開展“比、學(xué)、趕、幫、超”式的勞動競賽、技術(shù)比武等競技性賽事，以及結(jié)技術(shù)幫扶對子、組織技能培訓(xùn)和開展先進事跡巡回演講等教育培訓(xùn)活動，讓職工群眾對身邊的典型的帶動作用充分認可，能夠自主的進行學(xué)習(xí)與實踐。

“得實惠”——就是要體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的服務(wù)性，讓基層組織的溫暖和黨員干部的幫扶，為廣大職工群眾排憂解難，受益處、得實惠。

讓職工群眾得實惠，要突出維護職工群眾切身利益，突出提升職工群眾幸福指數(shù)，重點以困難群體、一線群體和青年群體為重點，努力解群眾之憂，幫群眾之難。要傾情扶貧解困，貼心困難群眾不作秀。石油企業(yè)的各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要積極弘揚社會主義核心價值觀和大慶精神鐵人精神，真心實意地與困難家庭結(jié)對子、攀親戚。對于大病致貧的，基層黨組織和結(jié)對黨員要在加強、幫扶救治的基礎(chǔ)上，強化情感幫扶和心理幫扶，讓患病職工不僅看到希望，更增強了戰(zhàn)勝病魔的勇氣和信心。對于無業(yè)致貧的，基層組織既要“送人以魚”，更要“送人以漁”，要幫助其立攤位、辦店鋪，切切實實把黨和組織的溫暖傳遞給每一個困難家庭。

要傾力改善工作條件，貼心一線職工不惜力。石油企業(yè)的廣大黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把踐行黨的群眾路線作為看家本領(lǐng)，堅持開展“當(dāng)一天員工”、“黨員接待日”等載體活動，暢通基層組織與職工群眾的溝通交流渠道，真正做到黨員干部連民心、接地氣、知民情、解民憂，真正實現(xiàn)一線生產(chǎn)生活條件的不斷改善，基層基礎(chǔ)管理持續(xù)升級，使黨聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)得以充分彰顯和大力弘揚。

要親為文娛活動，貼心青工群體不虛空。油田礦區(qū)、尤其是邊遠油田礦區(qū)，遠離總部、遠離城市，致使許多青年職工渴求繼續(xù)教育、婚戀交友，甚至是豐富多彩的業(yè)余文化的訴求和想法難于滿足。油田礦區(qū)的各級黨組織和廣大黨員要在強化硬件設(shè)施投入的基礎(chǔ)上，加強礦區(qū)社團組織建設(shè)和文娛活動開展，讓廣大青年職工在健康向上的精神文化滋養(yǎng)下，學(xué)習(xí)真知、真誠交友、陶冶情操、愉悅身心，真正實現(xiàn)企業(yè)的感情留人、事業(yè)留人。