地方工運(yùn)動態(tài)

地方工運(yùn)動態(tài)

▼湖南省工會職工職業(yè)病防治幫扶工作取得實效

湖南省總工會辦公室報道 針對職業(yè)危害防治工作中存在的突出問題，湖南省總工會堅持 “政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)配合、用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)管理規(guī)范、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的原則，扎實開展職工職業(yè)病防治工作，取得顯著成效。目前，全省工會已為1000例職業(yè)病患提供救助。

制定規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。湖南省總工會聯(lián)合省衛(wèi)生、安監(jiān)、人社等部門制定實施《湖南省職業(yè)病防治規(guī)劃（2014-2020年）》，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案制度，明確到2020年，全省勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率達(dá)到100%，塵肺病患者治療率達(dá)到90%以上，職業(yè)中毒患者治愈率達(dá)到90%以上。同時，推動市、縣級工會與政府建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議機(jī)制，并指導(dǎo)基層工會與企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。

廣泛宣傳，營造氛圍。積極開展“職業(yè)病防治宣傳周”專題活動，在電視、報紙和湖南工會網(wǎng)開辟宣傳活動專欄，利用官方微信、微博普及職業(yè)病防治法律法規(guī)知識，加大對幫扶病患的生存現(xiàn)狀、職業(yè)病史、幫扶救治效果等情況的宣傳、公示力度，并推廣職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗和典型，使職業(yè)病防治深入人心。

明確目標(biāo)，重點幫扶。明確將塵肺病、慢性職業(yè)中毒（中度以上）防治作為職業(yè)病重點幫扶防治項目，制定出臺《湖南省困難職工和農(nóng)民工職業(yè)病醫(yī)療救治幫扶項目實施方案》，將患職業(yè)病的困難職工和農(nóng)民工作為重點幫扶對象，深入實施開展“傳遞愛心 拯救生命”為主題醫(yī)療救治幫扶活動，切實減輕職業(yè)病患負(fù)擔(dān)。

▼重慶市總工會從三方面加大農(nóng)民工法律服務(wù)力度

重慶市總工會辦公室報道 近期，重慶市總工會從三方面加大農(nóng)民工法律服務(wù)力度，贏得了農(nóng)民工的認(rèn)可。

法律宣傳。著眼提高農(nóng)民工法律知識水平和依法維權(quán)意識，常態(tài)化開展“春風(fēng)送法律·平安萬里行”、“送法進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)工棚”等大型普法宣傳活動，并使之品牌化、實效化。2015年，重慶各級工會組織普法活動近1000場次，發(fā)放勞動法律法規(guī)知識手冊25萬余份，覆蓋農(nóng)民工40余萬人次。

法律咨詢。依托“一線”（職工12351維權(quán)熱線）、“一中心”（41個市區(qū)級職工服務(wù)或幫扶中心），搭建法律咨詢和服務(wù)平臺。要求縣以上地方工會至少與一家律師事務(wù)所建立合作關(guān)系，在各級職工服務(wù)（幫扶）中心設(shè)立法律服務(wù)窗口，聘律師全天候坐班，為來電和來訪職工、農(nóng)民工解答法律問題，提供綜合性的法律服務(wù)。

法律援助。簡化工會接辦農(nóng)民工法律援助案件程序和條件，對農(nóng)民工的勞動爭議案件，證據(jù)充分的，一律免于審查經(jīng)濟(jì)狀況。同時，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，將困難職工日常幫扶資金的15%作為法律援助經(jīng)費(fèi)，用于區(qū)縣職工法律援助中心辦案補(bǔ)貼，超出部分由重慶市總工會按照總額的50%予以補(bǔ)助。2015年，辦理職工法律援助案件1776件，其中為農(nóng)民工提供法律援助613件。

▼大連市建成首批195家“女職工特殊關(guān)愛室”

遼寧省大連市總工會辦公室 孫娜報道 近日，遼寧省大連市總工會主席熊博力來到大連船舶重工集團(tuán)設(shè)計研究所和大連火車站，為“女職工特殊關(guān)愛室”揭牌。截至目前，全市首批195家“女職工特殊關(guān)愛室”已全部建成并投入使用。

“女職工特殊關(guān)愛室”是指在企業(yè)內(nèi)部、寫字樓內(nèi)或公共場所為孕期、哺乳期和生理期女職工提供的，幫助女職工度過特殊生理期的私密場所。2015年，大連市總工會下發(fā)《關(guān)于在全市工會推進(jìn)“女職工特殊關(guān)愛室”建設(shè)工作的通知》，明確工作內(nèi)容、工作任務(wù)及目標(biāo)、實施步驟、保障措施、具體要求等，統(tǒng)籌推進(jìn)“女職工特殊關(guān)愛室”的建設(shè)工作，先后投入50余萬元，為基層單位“女職工特殊關(guān)愛室”配備了冰箱、消毒柜、空氣凈化器和音樂播放器等扶助設(shè)施，還配備了包括雜志架、電水壺等實用性設(shè)施，確保每個“女職工特殊關(guān)愛室”能夠成為女職工的溫馨家園。今后，大連市總工會將持續(xù)加大投入，利用3～5年時間在全市推廣建立500家標(biāo)準(zhǔn)化“女職工特殊關(guān)愛室”，讓更多女職工從中受益。

▼蘇州市總工會與蘇州銀行簽訂工會會員服務(wù)平臺合作協(xié)議

江蘇省蘇州市總工會 翟劍報道近日，江蘇省蘇州市總工會與蘇州銀行簽訂了《工會會員服務(wù)平臺合作協(xié)議》，標(biāo)志著該市工會會員普惠服務(wù)邁出實質(zhì)性一步。

為推進(jìn)蘇州市服務(wù)型工會建設(shè)，增強(qiáng)工會服務(wù)會員的普惠力度，完善普惠職工工作機(jī)制，蘇州市總工會決定在全市范圍內(nèi)，分批分階段實施會員普惠。通過建立廣泛覆蓋的會員信息管理平臺，整合工會內(nèi)部工作資源，充分利用各類社會資源，有針對性地提供形式更為新穎、內(nèi)容更為實際的服務(wù)，滿足廣大職工特別是新生代職工日益多元化的需求，打造線上、線下有機(jī)結(jié)合的工會工作新品牌，為新時期工會服務(wù)會員提供更加有效的實踐載體和途徑。

為完善服務(wù)平臺，蘇州市總工會與蘇州銀行雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，共同建設(shè)蘇州市工會會員服務(wù)平臺，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。蘇州市總工會指定蘇州市社會保障·市民卡為蘇州市工會會員卡載體；對無蘇州市社會保障·市民卡的工會會員，發(fā)行甲乙雙方聯(lián)名借記卡，作為工會會員卡載體；蘇州市總工會委托蘇州銀行在其手機(jī)銀行平臺上搭建蘇州市工會會員服務(wù)頻道；甲乙雙方同意共同策劃會員消費(fèi)優(yōu)惠活動，推動會員頻道及會員卡（市民卡）的使用。下一步，蘇州市總工會和蘇州銀行將共同采集信息，建設(shè)信息化管理平臺，落實會員普惠工作。雙方領(lǐng)導(dǎo)表示，通過共同努力，創(chuàng)新理念，把該平臺做成職工認(rèn)可、反響良好的職工服務(wù)平臺。

▼寧波市總工會多措并舉力助農(nóng)民工“討薪”

浙江省寧波市總工會 徐麗萍報道近期，浙江省寧波市總工會加大解決農(nóng)民工工資清欠工作力度，采取多項措施維護(hù)職工的合法權(quán)益。寧波市總職工服務(wù)中心為職工提供討薪方面的法律服務(wù)325件（群訪10件），委托律師代理12件，代寫勞動爭議仲裁申請書135件，涉及金額296.63萬元。

廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。寧波市總工會以《工會法》《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動保障監(jiān)察條例》《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，通過服務(wù)窗口發(fā)放普法宣傳手冊，網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布各類提示信息，進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、廣場開展咨詢服務(wù)活動等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳勞動保障法律法規(guī)，增強(qiáng)用人單位依法用工、按時足額支付工資的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，營造保障職工工資支付的良好氛圍。

完善機(jī)制，維護(hù)隊伍穩(wěn)定。完善信息報送機(jī)制，密切關(guān)注并重視企業(yè)是否有拖欠職工資現(xiàn)象，做好定期排查，認(rèn)真梳理安全隱患，第一時間介入欠薪案件，保障源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管。健全三級網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機(jī)制、基層網(wǎng)格化管理、欠薪突發(fā)事件處置預(yù)案等多項機(jī)制，提升防范和處置欠薪行為的能力。發(fā)揮基層勞動爭議調(diào)解組織作用，著力調(diào)解勞資糾紛，最大限度將矛盾糾紛化解在基層。同時，主動加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作聯(lián)動，及時、果斷地協(xié)助處置各類群體性欠薪事件，最大限度地減少事件造成的損失和影響，確保勞動關(guān)系和諧，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定。

聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。聯(lián)合寧波市人社局等相關(guān)部門，成立由市總工會分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、各單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員為組員的檢查小組，開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查。2015年底，重點對快遞物流、場地租賃企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。檢查人員在檢查中仔細(xì)調(diào)閱查看單位的營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、繳納社會保險費(fèi)、花名冊、考勤表以及職工工資表，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令其限期整改。此次檢查涉及企業(yè)職工2933人，其中農(nóng)民工2639人。

暢通渠道，維護(hù)職工權(quán)益。暢通“12351”勞動糾紛求助專線、“12351”職工網(wǎng)絡(luò)在線咨詢、甬工惠微信平臺等訴求渠道，在寧波市仲裁院、市內(nèi)各三甲醫(yī)院設(shè)立維權(quán)服務(wù)指引牌，寧波市本級中心窗口實行5+2工作模式，雙休日派專人值班，確保職工維權(quán)通道暢通無阻。近期，寧波市總工會職工服務(wù)中心為某生活信息科技有限公司、某生活軟件有限公司、某嘉鈺達(dá)誠商務(wù)咨詢有限公司的員工聘請律師出庭訴訟，追討欠薪73.28萬，涉及職工51人。

▼洞口縣“春風(fēng)行動”在行動

湖南省洞口縣總工會 王鳳寶報道 近日，湖南省洞口縣總工會就“春風(fēng)行動”專門召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，布置了工作內(nèi)容，安排了任務(wù)。

今年，洞口縣總工會的“春風(fēng)行動”早布置、早安排，并聯(lián)合洞口縣人社局、縣殘疾人聯(lián)合會、縣婦女聯(lián)合會，共青團(tuán)洞口縣委員會，共同行動。洞口縣總工會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會加大宣傳力度，及時走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生，積極做好登記工作，按大鎮(zhèn)10人、小鎮(zhèn)5人的最低標(biāo)準(zhǔn)，組織人員前來人力資源市場應(yīng)聘。到時參加現(xiàn)場招聘會的有縣內(nèi)外企業(yè)50來家，提供幾千個就業(yè)崗位供求職者選擇。在招聘會現(xiàn)場同時設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程等政策咨詢窗口，幫助求職者了解就業(yè)相關(guān)扶持政策。

高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等有求職愿望的各類城鄉(xiāng)勞動者是招聘的重點。

▼靖江市總工會“五個一”開啟農(nóng)民工學(xué)法活動

江蘇省靖江市總工會 秦潔 龍嶸毅報道近日，江蘇省靖江市工會系統(tǒng)上下聯(lián)動，以“崇德尚法，圓夢人生”為主題，緊扣農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)進(jìn)城這一黃金時段，廣泛開展針對性強(qiáng)、實效性好、群眾喜聞樂見的“五個一”法治宣傳教育活動，大力宣傳勞動合同、工傷醫(yī)療、安全生產(chǎn)、勞動報酬等與農(nóng)民工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

開展一次“送法到基層”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會免費(fèi)發(fā)放法治宣傳資料、書籍手冊等農(nóng)民工喜聞樂見的法制宣傳品，工會維權(quán)律師顧問團(tuán)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過法制講座、現(xiàn)場咨詢、法治展板等形式幫助和引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)法守法用法。

開展一次綜合性法律服務(wù)活動。在勞務(wù)市場、集市、廣場、社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)村集市、汽車站、勞務(wù)市場等農(nóng)民工聚集場所，集中開展法律咨詢、法治展板巡展、法治宣傳品發(fā)放、依法維權(quán)等服務(wù)。

開展一次“情暖打工路”法律援助行動。在農(nóng)民工集中的企業(yè)、社區(qū)和商業(yè)街，對農(nóng)民工開展法律服務(wù)大走訪活動，了解法律需求，告知“12351”工會維權(quán)熱線等法律救助方式，暢通法律服務(wù)渠道，引導(dǎo)其養(yǎng)成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好習(xí)慣。

開展法治文化活動。借助節(jié)日文化娛樂平臺，充分利用西郊公園法治廣場等法治文化陣地，開展法治燈謎競猜、法治文藝演出等法治文化活動，讓農(nóng)民工在節(jié)日文化娛樂中接受法治的熏陶。

開展網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)法宣傳活動。充分運(yùn)用網(wǎng)站、微博、微信等“陽光微平臺”，集中時段、集中力量，舉辦網(wǎng)上答疑、播放主題公益廣告等活動，吸引公眾參與，擴(kuò)大活動影響和社會效果。

▼威海市臨港區(qū)總工會著力打造特色幫扶

山東省威海市臨港區(qū)總工會辦公室報道 山東省威海市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會結(jié)合自身優(yōu)勢，積極探索，打造具有臨港特色的困難職工幫扶工作。

明確理念，強(qiáng)化機(jī)制，推動幫扶工作向企業(yè)延伸。近年來，臨港區(qū)總工會針對全區(qū)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段、困難職工人數(shù)較多、工會幫扶任務(wù)較重的實際，提出了加強(qiáng)“幫扶資金籌措機(jī)制、幫扶工作長效機(jī)制”建設(shè)的目標(biāo)，按照“打造平臺、增強(qiáng)實力、完善機(jī)制、規(guī)范管理”的工作思路，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)。積極推動職工服務(wù)站（點）向鎮(zhèn)辦、規(guī)模以上企業(yè)有序延伸，將服務(wù)中心（站、點）建成工會服務(wù)職工群眾的前沿陣地。

多措并舉，加大力度，保障幫扶工作落到實處。先后制定下發(fā)了《困難職工幫扶辦法》等文件，明確了幫扶的具體內(nèi)容，完善了信訪接待、政策、咨詢、生活救助、醫(yī)療救助、法律援助等工作制度、工作程序和實施幫扶的具體辦法，體現(xiàn)了幫扶工作的公開、公平、公正，有據(jù)可查、有章可循、依規(guī)行事，建立健全幫扶工作長效機(jī)制。按照家庭成員、收入情況、困難程度、個人特長、就業(yè)愿望、幫扶進(jìn)度等標(biāo)準(zhǔn)，建立健全困難職工幫扶檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清、技能特長清、就業(yè)需求清的“五清”。目前，全區(qū)共建立困難職工幫扶檔案260份。通過對全區(qū)困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等方面的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，取得了良好的幫扶效果。

貼近職工，環(huán)環(huán)相扣，打造臨港特色幫扶工作。在元旦、春節(jié)期間開展以“心系職工、情暖萬家”為主題的送溫暖活動。開展“金秋助學(xué)”活動，為6名困難職工子女送去助學(xué)金3萬元，切實幫助有困難的職工、農(nóng)民工子女順利入學(xué)。還將“六·一”兒童節(jié)開展的“幫扶送教育”與“金秋助學(xué)”活動結(jié)合起來，進(jìn)一步幫助困難職工解決子女上學(xué)難問題。在“三·八”國際婦女節(jié)期間對女職工建功立業(yè)進(jìn)行表彰，激勵全體女職工提升自身素質(zhì)、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，為她們從業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與幫助。開展的女職工“關(guān)愛行動”，重點對單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工進(jìn)行幫扶，幫助她們解決生產(chǎn)、生活難題。

▼泰州市高港區(qū)總工會連續(xù)7年蟬聯(lián)區(qū)“人民滿意機(jī)關(guān)”

江蘇省泰州市高港區(qū)總工會 張峰報道 近日，在江蘇省泰州市高港區(qū)年度總結(jié)表彰暨經(jīng)濟(jì)工作會議上，高港區(qū)總工會以總分第一名的成績再次成為區(qū)“人民滿意機(jī)關(guān)”。這是高港區(qū)總工會連續(xù)7年蟬聯(lián)此項榮譽(yù)。

近年來，高港區(qū)總工會按照服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)推動力、服務(wù)社會管理增強(qiáng)向心力、服務(wù)職工群眾增強(qiáng)凝聚力的工作方向，在探索中創(chuàng)新，在鞏固中提升，工會工作在全區(qū)大局中的貢獻(xiàn)份額不斷增加。2015年，高港區(qū)總工會創(chuàng)新實施服務(wù)農(nóng)民工“123”工程，設(shè)立100萬元“農(nóng)民工圓夢資金”，組織動員3.2萬余農(nóng)民工入會，建成34個“勞動者之家”，開展服務(wù)農(nóng)民工“進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”活動，服務(wù)農(nóng)民工3000余人次，向農(nóng)民工送去安全保險1000余份，幫助農(nóng)民工實現(xiàn)“微心愿”2000余個，讓農(nóng)民工得到了看得到的實惠。著力提升職工技能，全區(qū)新增初級工2970人、中級工1319人、高級工552人。推行普遍集體協(xié)商，全區(qū)簽訂工資專項協(xié)議企業(yè)306家，簽訂區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)議101份，建制率達(dá)90%以上，培育出醫(yī)療器械行業(yè)工資協(xié)商典型1家，職工平均工資增長8%。實行精準(zhǔn)幫扶，累計幫助困難職工600余人，給予特困職工每人560元/月的資助，給予困難學(xué)子6000元/人的資助，給予部分大病患者一次性1萬元/人的救助，切實幫助他們解決難題。

此外，高港區(qū)總工會面向全市招聘職業(yè)化工會工作者8名，解決基層工會“無人可用”的難題。開展“最美工會人”評選活動，享受區(qū)級勞模待遇，激發(fā)了工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

▼寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會“五舉措”使工作上臺階

浙江省寧波市鄞州區(qū)總工會辦公室報道 浙江省寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會“五舉措”使工作上了一個臺階，受到職工好評。

在工會組織建設(shè)上下功夫。加大對新經(jīng)濟(jì)組織的建會工作力度，確保98%以上的企業(yè)建立工會組織。鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)物業(yè)、保潔、保安、菜市場等區(qū)域性成立工會聯(lián)合會，最大限度地將各行業(yè)中的職工組織到工會中來，實現(xiàn)全覆蓋。

在職工權(quán)益維護(hù)上出成效。整合原有的企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，將這支隊伍擴(kuò)大到200名左右，并開展一年二次專業(yè)培訓(xùn)，使職工在50人以上的企業(yè)基本配備工資協(xié)商指導(dǎo)員。

在企業(yè)文化創(chuàng)新上出實招。姜山鎮(zhèn)總工會今年計劃成立“職工業(yè)余文體活動義務(wù)輔導(dǎo)站”，依托上級區(qū)文化館和姜山企業(yè)文化特點，開展示范性的文化展示活動，目前先建立一個輔導(dǎo)站，最大限度地為廣大職工提供義務(wù)輔導(dǎo)和幫助。通過輔導(dǎo)站組織形式多樣的文體活動豐富職工的精神文化生活。

在技能比武和文體活動上增活力。緊貼鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級工會的工作要求，組織舉辦2～3場形式多樣的技能比武和技術(shù)練兵活動，提升職工專業(yè)技能和技術(shù)水平。在五一、國慶等重大節(jié)日，組織開展職工喜聞樂見的文藝演出和體育賽事，舉行“魅力企業(yè)和諧發(fā)展”企業(yè)職工文藝調(diào)演。舉辦職工書法繪畫攝影大賽以及“職工廣場舞比賽”等具有較大影響的文體賽事，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。

在惠民服務(wù)上見實效。姜山鎮(zhèn)總工會投入資金，依托鎮(zhèn)工會職工服務(wù)站平臺，打造一站式、標(biāo)準(zhǔn)化為職工服務(wù)的窗口。組織開展失業(yè)人員就業(yè)洽談會、招聘會等工作，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。開展職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作，提升職工的技能素質(zhì)和就業(yè)競爭力，幫助職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，發(fā)揮五一服務(wù)卡在惠民服務(wù)上的作用，積極做好“甬工惠”宣傳發(fā)動工作，讓全鎮(zhèn)更多會員參加“甬工惠”活動?！?/p>