徐禮貴
敏捷集團
芻議建筑工程管理的重要性及創(chuàng)新技術(shù)
徐禮貴
敏捷集團
在我國經(jīng)濟、科技快速發(fā)展背景下,建筑行業(yè)也逐漸呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展趨勢,這也在一定程度上給建筑工程管理工作增加了一定難度。因此,要想提升工程質(zhì)量,有效解決建設(shè)成本,為建筑管理提供有力保障,因此,必須要正確認識到加強工程管理工作的重要性,并結(jié)合管理需求探究出更加新穎、科學(xué)的這管理方法。
建筑工程工程管理重要性創(chuàng)新技術(shù)
對于建筑企業(yè)來講,工程管理是管理工作最核心的組成部分,而建筑工程質(zhì)量的高低對一個建筑企業(yè)未來的發(fā)展前景有著直接影響。因此,建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展特點與需求,不斷探究新穎、科學(xué)的管理方法,并在傳統(tǒng)管理模式基礎(chǔ)上,做出更好的突破與創(chuàng)新,全面適應(yīng)工程管理需求,從而不斷提升企業(yè)工程管理水平,促進整個建筑企業(yè)運營能力、市場競爭實力的不斷增強,也為企業(yè)贏得更大的社會、經(jīng)濟效益。
近幾年,在房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展背景下,建筑行業(yè)也迎來了新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),各地區(qū)開展的建筑項目建設(shè)數(shù)量也逐漸增多,并為建筑行業(yè)帶來了更好的發(fā)展前景,但實際建設(shè)過程中,仍存在諸多有待解決的質(zhì)量問題,也在一定程度上制約著建筑水平的提升?,F(xiàn)階段,面對日益激烈的市場競爭,建筑企業(yè)要想進一步提升建筑施工效率,充分保障建筑施工質(zhì)量,并對建設(shè)施工成本進行科學(xué)控制,就必須要加強建筑工程管理創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)管理制度,從而充分發(fā)揮建筑工程管理的積極作用。
2.1建筑工程管理的創(chuàng)新意義
結(jié)合我國建筑工程管理現(xiàn)狀來講,新時期背景下,建筑工程管理仍存在諸多有待解決的問題,傳統(tǒng)建筑企業(yè)通常都會采用招投標的方式來完成項目承包等工作,而實際承包過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)相互壓價、拖欠尾款的等問題,而要想使這些問題得到妥善解決,進一步提升工程管理水平,就必須要加強對各項管理工作的創(chuàng)新改革。
2.2建筑工程管理的創(chuàng)新方法
建筑工程創(chuàng)新方法應(yīng)在全面適應(yīng)金經(jīng)濟條件、市場需求的前提下,實現(xiàn)建筑工程經(jīng)濟效益的最大化,而其管理創(chuàng)新的最終目標也是為了給建筑工程質(zhì)量、施工進度提供一定保障,并進一步提升建筑企業(yè)的服務(wù)水平。同時,建筑企業(yè)的綜合實力對我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著重要影響,所以,為了更好、更高效的開展各項管理工作,應(yīng)不斷加強優(yōu)秀技術(shù)、管理人才的培養(yǎng)與引進。就當前來看,我國諸多建筑企業(yè)雖然設(shè)置管理安全、質(zhì)檢,以及合同等相關(guān)指揮部門,但就實際管理工作的開展來講,這些部門的建立并沒有發(fā)揮太大的實際意義,而且還在一定程度上浪費了大量的人力資源,引發(fā)了一系列的管理問題,因此,對建筑工會管理工作的改革與創(chuàng)新是勢在必行的。主要可以從以下幾個方面入手。
2.2.1創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)
這對我國建筑行業(yè)目前的發(fā)展狀況來看,其在工程施工方面仍存在諸多問題和不足,深入分析其問題產(chǎn)生的原因可知,主要還是因為我國建筑工程的各項管理工作未得到科學(xué)、有效的落實,脫離了市場經(jīng)濟發(fā)展需求,所以,必須要對其工程管理的組織結(jié)構(gòu)做出恰當改革與創(chuàng)新。改革創(chuàng)新過程中常常會遇到以下這些問題,在簽訂完相關(guān)建筑項目施工合同后,項目經(jīng)理必須要對施工企業(yè)的人員、資金做出科學(xué)分配,并且要加強對施工材料、安全等方面工作的安排與管理,這也在一定程度上增加了項目經(jīng)理的工作量,導(dǎo)致其管理能力被嚴重分散,進而導(dǎo)致項目管理工作效率不斷降低,也在某種程度上制約著建筑企業(yè)的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。對此,建筑企業(yè)在改革創(chuàng)新過程中,應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的項目部門,對項目管理人員的相關(guān)工作做出科學(xué)安排。如,項目經(jīng)理應(yīng)主要負責(zé)統(tǒng)籌計劃、監(jiān)督管理建筑工程的相關(guān)工作。
2.2.2創(chuàng)新管理理念
對于建筑管理理念的創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)在安排各項建筑管理工作過程中,應(yīng)積極引用一些高素質(zhì),具備過硬專業(yè)技能的管理人才,并適當加大管理工作相關(guān)資金的投入力度,不斷增強其相關(guān)工作人員對管理理念創(chuàng)新的認識,并積極采用一種認真、負責(zé)的工作態(tài)度去落實各項建筑工程管理工作。同時,在安排各項建筑工程管理工作中,應(yīng)對現(xiàn)代社會經(jīng)濟的實際發(fā)展需求做出綜合考慮,突破傳統(tǒng)管理理念的束縛,并結(jié)合我國當前建筑市場的具體運行情況,建立一套完善的、能夠全面適應(yīng)市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的管理體系。
2.2.3創(chuàng)新管理技術(shù)
隨著我國建筑企業(yè)的不斷興起,企業(yè)管理人員、部門也隨之不斷增多,這也在某種程度上為工程管理工作的開展帶來了一定難度,也導(dǎo)致施工程度更加復(fù)雜。對此,在改革創(chuàng)新中,企業(yè)可以恰當?shù)囊靡恍┬路f、先進的管理軟件,并通過這些軟件的高效運用來全面同時管理水平,也進一步提升建筑管理質(zhì)量與技術(shù)水平。同時,在實際運用探究過程中,也可以實現(xiàn)建筑行業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗的共享。另外,通過對這些軟件的科學(xué)、有效運用,企業(yè)不僅可以對工程施工中存在的問題進行準確把握,還能夠探究出具有針對性的應(yīng)對策略,進而大幅度提升我國建筑行業(yè)的管理水平,促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.2.4提升管理人員的綜合素養(yǎng)
在改革創(chuàng)新建筑工程管理工作過程中,企業(yè)相關(guān)管理部門應(yīng)培養(yǎng)、引進一批高素質(zhì)的,具有扎實專業(yè)技能的管理人才,并要求其相關(guān)人員持證上崗,同時,還要加強對現(xiàn)有管理人員的專業(yè)培訓(xùn),從而使每位人員的業(yè)務(wù)能力都能夠得到全面挖掘與發(fā)揮,也真正實現(xiàn)科學(xué)控制施工質(zhì)量、成本與安全的目的。
總之,各建筑企業(yè)應(yīng)正確認識到,面對日益激烈的市場競爭,要想獲得更大的社會、經(jīng)濟效益,就必須要重視起建筑工程管理,在管理探究過程中不斷創(chuàng)新出更科學(xué)的管理模式,并從組織結(jié)構(gòu),管理理念與技術(shù)方面加強創(chuàng)新研究,不斷提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和意外水平,并積極實施信息化管理方法,進而促進建筑企業(yè)真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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