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      落實(shí)責(zé)任 強(qiáng)化監(jiān)督 進(jìn)一步構(gòu)建隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制

      2016-03-16 01:05:04孫庭嵐
      環(huán)球市場(chǎng) 2016年18期
      關(guān)鍵詞:排查隱患專業(yè)

      孫庭嵐

      國(guó)網(wǎng)九江供電分公司

      落實(shí)責(zé)任 強(qiáng)化監(jiān)督 進(jìn)一步構(gòu)建隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制

      孫庭嵐

      國(guó)網(wǎng)九江供電分公司

      本文充分運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的原理,結(jié)合實(shí)際工作中的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)和體會(huì),圍繞安全生產(chǎn)管理工作的超前策劃與設(shè)計(jì),圍繞安全管理工作過(guò)程的細(xì)化、量化要求,創(chuàng)新電力系統(tǒng)安全隱患排查,按照安全管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思路,提出了模式化式管理的方式方法。

      隱患排查;安全監(jiān)督;責(zé)任追究

      1 隱患排查治理重點(diǎn)難點(diǎn)分析

      現(xiàn)階段,隱患排查治理工作,存在五大重點(diǎn)難點(diǎn):一是具有一定的隱蔽性。二是整治重點(diǎn)不突出。三是頑固和反復(fù)性。四是排查力量不夠。五是整改動(dòng)力不足。

      總之,隱患排查機(jī)制流轉(zhuǎn)不暢是主要矛盾,甚至可以說(shuō)機(jī)制自身就構(gòu)成了隱患,上述問(wèn)題有主觀因素也有客觀因素。但主觀因素還是妨礙隱患排查治理的關(guān)鍵點(diǎn),尤其是思想上的輕視其實(shí)就是最大的隱患。

      2 研究隱患排查治理工作思路

      2.1 解決源動(dòng)力不足的問(wèn)題。針對(duì)排查和整改兩個(gè)環(huán)節(jié)的源動(dòng)力明顯不足采取必要的管理手段。

      2.2 協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的資金的落實(shí)。有效甄別急迫需要的,積極向上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取資金扶持,建立快速通道。

      2.3 做好與上級(jí)管理部門對(duì)接和信息報(bào)送。對(duì)重大險(xiǎn)情和不良后果的隱患主動(dòng)向安監(jiān)局、能源局等政府部門報(bào)備和請(qǐng)示,爭(zhēng)取政策支持,做好對(duì)基層幫扶。

      2.4 加強(qiáng)分析并提出建設(shè)性建議。精準(zhǔn)把握重點(diǎn)隱患的整治工作。針對(duì)重大隱患要逐一分析提出整改意見和要求,對(duì)治理效果不佳導(dǎo)致重復(fù)發(fā)生的隱患加強(qiáng)原因的分析和指導(dǎo)。

      3 確定隱患排查治理工作方向

      堅(jiān)持“一全、二深、三重”的三項(xiàng)基本原則:

      3.1 全:用“廣角鏡”收集隱患。從規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、后勤各專業(yè)全覆蓋。構(gòu)建大而全的隱患“庫(kù)”,擴(kuò)大排查范圍,保證隱患排查全面防范無(wú)死角。

      3.2 深:用“潛水鏡”發(fā)掘隱患。部分隱患隱蔽性程度較高,需要不斷下沉工作,深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入管理層面、技術(shù)層面研究隱患成因,排查工作必須下潛、深入。各專業(yè)排查的核心問(wèn)題要深,技術(shù)性要強(qiáng)。

      3.3 重:用“放大鏡”評(píng)估和整治隱患。在“全”和“深”的排查基礎(chǔ)上對(duì)隱患進(jìn)行進(jìn)一步分析和研究。不能眉毛胡子一把抓,應(yīng)做到有的放矢,重點(diǎn)突出。

      4 具體措施和成效

      4.1 建立常規(guī)排查制,有效擴(kuò)展了排查廣度和覆蓋面。具體措施為:要求各單位(主要指調(diào)控、運(yùn)檢、信通、車管、后勤、各縣公司、集體企業(yè)等)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,主要負(fù)責(zé)人親自部署、分管負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé),各級(jí)責(zé)任人具體執(zhí)行。

      4.2 建立專項(xiàng)排查制,不斷加強(qiáng)了各專業(yè)排查深度。具體措施為:各專業(yè)管理部門(主要指發(fā)策、建設(shè)、安監(jiān)、調(diào)控、運(yùn)檢、信通、綜合服務(wù)中心等)結(jié)合年度、階段性、季節(jié)性重點(diǎn)工作和自身專業(yè)特點(diǎn),適時(shí)組織開展各專項(xiàng)排查治理活動(dòng),同時(shí)需制訂詳細(xì)的排查和治理方案。

      4.3 實(shí)行指標(biāo)量化制,進(jìn)一步保證了廣度和深度要求。僅有常規(guī)排查制和專項(xiàng)排查制還是不夠的,為有效落實(shí)各專業(yè)責(zé)任,繼續(xù)鞏固廣度和深度,在初級(jí)階段必須對(duì)數(shù)量有所要求,具體措施為:公司對(duì)各單位及專業(yè)管理部門應(yīng)排查出的隱患數(shù)量采取指標(biāo)量化制,安委會(huì)辦公司負(fù)責(zé)下達(dá)安全隱患排查量化指標(biāo),其中包括月度、年度、單項(xiàng)工程數(shù)量下限值等指標(biāo)。 安全監(jiān)察質(zhì)量部對(duì)各單位資金批復(fù)金額、檢修計(jì)劃量、違章統(tǒng)計(jì)、安全事件情況等綜合評(píng)估,對(duì)指標(biāo)數(shù)量下限值動(dòng)態(tài)調(diào)整。

      4.4 規(guī)范信息報(bào)送制,實(shí)時(shí)監(jiān)控各專業(yè)排查情況。一是暢通信息報(bào)送手段,建立隱患排查“隨手拍”微信群,簡(jiǎn)化了流程,鼓勵(lì)班組及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,收集照片及其他檔案材料。二是逐級(jí)建立隱患檔案,明確各級(jí)專責(zé)人,做好隱患排查治理的統(tǒng)計(jì)、分析,每周五向公司安全監(jiān)察質(zhì)量部報(bào)送單位安全隱患排查治理情況報(bào)表,確保報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性,縣公司由安監(jiān)部門匯總上報(bào),各專項(xiàng)排查由市公司專業(yè)部門歸口上報(bào)。三是安監(jiān)部門及時(shí)向政府部門匯報(bào)重大隱患情況。

      4.5 強(qiáng)化定期評(píng)估制,有效加強(qiáng)了監(jiān)督管控能力。一是各基層單位和班組建立安全隱患排查治理例會(huì)和分析制度,定期通報(bào)安全隱患工作開展情況,提出改進(jìn)措施。所屬班組(供電所)應(yīng)在每周安全日活動(dòng)上對(duì)本班組安全隱患進(jìn)行分析。二是安監(jiān)部定期召開評(píng)估會(huì)議,對(duì)各單位上報(bào)的安全隱患進(jìn)行定級(jí)和評(píng)估,對(duì)重點(diǎn)隱患進(jìn)行有效甄別。部分安全隱患是具備季節(jié)性和規(guī)律特點(diǎn)的,部分安全隱患治理不到位是流程和職責(zé)上存在管理漏洞,安監(jiān)部及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析和通報(bào),同時(shí)對(duì)各單位安全隱患排查治理工作開展情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。三是發(fā)揮運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)(控)中心對(duì)各單位和專業(yè)管理部門上報(bào)的安全隱患數(shù)量、資金落實(shí)、整改完成情況、專業(yè)覆蓋率等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,在月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。四是重大隱患督辦制。經(jīng)公司安全監(jiān)察質(zhì)量部定級(jí)評(píng)估為“重大”的安全隱患,采取“兩單一表”(安全督辦單、安全整改反饋單和安全整改過(guò)程管控表)督辦,相關(guān)材料經(jīng)蓋章掃描后報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門備案,部分重點(diǎn)難點(diǎn)隱患,采取領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)的方式督辦,同時(shí)進(jìn)行公示,隱患不消除不撤銷。嚴(yán)格重大安全隱患的閉環(huán)整改工作。

      4.6 宣傳培訓(xùn)制,不斷夯實(shí)了員工隱患辨識(shí)基本功。加強(qiáng)宣傳,深化培訓(xùn),一是抓住契機(jī)開展隱患排查治理理念的宣貫。介紹活動(dòng)的背景和意義,宣傳其重要性和現(xiàn)實(shí)性。二是分層次開展隱患排查治理知識(shí)的培訓(xùn)。組織員工參加“安全風(fēng)險(xiǎn)管控及事故隱患排查治理知識(shí)培訓(xùn)班”,領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員參加“事故隱患排查治理深化培訓(xùn)班”。三是多渠道豐富培訓(xùn)載體。

      4.7 獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究制,徹底解決排查和治理兩個(gè)階段動(dòng)力不足的問(wèn)題。采取“前拉、后踢”模式,根本上解決動(dòng)力不足的問(wèn)題。一是本著“重在排查、貴在整改”的原則和“實(shí)事求是”的原則,獎(jiǎng)勵(lì)敢于暴露問(wèn)題,積極處置隱患的個(gè)人和單位。二是采用“倒逼法”,針對(duì)每期事件分析隱患排查治理環(huán)節(jié)的責(zé)任問(wèn)題。對(duì)排查治理工作不到位、隱瞞安全隱患、存在應(yīng)排查而未排查出或因工作不力延誤整改導(dǎo)致發(fā)生安全事件的,給予處罰和通報(bào)批評(píng)。

      5 結(jié)束語(yǔ)

      以上是九江公司事故隱患排查治理工作的一些想法和實(shí)踐,我們將進(jìn)一步總結(jié)提煉事故隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn),為深入推進(jìn)事故隱患排查治理作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      [1]中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法

      [2]國(guó)家電網(wǎng)公司安全隱患排查治理管理辦法(國(guó)家電網(wǎng)企管[2014] 1467號(hào))

      [3]國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于實(shí)施“兩單一表”制度強(qiáng)化重大安全隱患整改管控的通知(安質(zhì)二[2016]10號(hào))

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