武 玲 馬克敏 黃國君
國網(wǎng)山東省電力公司沂水縣供電公司
黨建與工會建設(shè)和諧發(fā)展研究
武 玲 馬克敏 黃國君
國網(wǎng)山東省電力公司沂水縣供電公司
企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)就是需要保證企業(yè)的工作氛圍以及環(huán)境和諧穩(wěn)定,在這當中,其前提條件就是要加強企業(yè)內(nèi)部的黨建和工會建設(shè),對于企業(yè)內(nèi)部各個部門以及人員之間的利益進行積極的協(xié)調(diào),做好企業(yè)的當前以及工會建設(shè)才能夠確保企業(yè)充滿活力,不斷改善企業(yè)的工作環(huán)境,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
黨建;工會;和諧發(fā)展
從基礎(chǔ)涵義上看,工會組織是由中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的,設(shè)于基層和企業(yè)內(nèi)部專項服務(wù)于企業(yè)廣大職工基本利益、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的組織機構(gòu)。隨著“十八大”的順利召開,堅定不移地走群眾路線,堅持和秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,再一次成為企業(yè)工會發(fā)展的主題與重心。從工會目前所展開的基本服務(wù)內(nèi)容和角色定位上看,其職能主要包括:一是組織廣大職工以最積極的態(tài)度投身到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程當中,引導廣大職工產(chǎn)生自我意識、樹立主人翁地位的思想觀念,將企業(yè)的發(fā)展與個人理想和價值的實現(xiàn)產(chǎn)生最為直接的關(guān)聯(lián)效果;二是維護企業(yè)廣大職工的基本權(quán)益,包括接受教育、提升其個人綜合業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能素質(zhì)的權(quán)利;平等參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參與企業(yè)發(fā)展方向決策的權(quán)利;三是輔助廣大企業(yè)職工參與到企業(yè)民主管理的進程當中,確保企業(yè)發(fā)展中有關(guān)制度以及相關(guān)規(guī)定的落實。
企業(yè)黨組織是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和跨越式發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)和政治保障,與企業(yè)日常的經(jīng)營和管理有密切的聯(lián)系。因此企業(yè)黨建工作要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際、發(fā)展特點和競爭優(yōu)勢有效實施,為企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下的創(chuàng)新和發(fā)展提供良好的決策支持、發(fā)展支持和前進動力。其次,企業(yè)黨建工作要執(zhí)行“十八大”以來關(guān)于提升黨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的各項要求,全面落實黨關(guān)于促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展的各項政策措施,要以黨組織的思想建設(shè)、政治建設(shè)作為基本工作任務(wù)。此外,還要重視思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),在提升企業(yè)改革前進中的凝聚力、向心力和發(fā)展動力的同時,帶動企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益增長,通過黨建工作全面改善企業(yè)作風,提升服務(wù)意識和服務(wù)能力。
首先,自“十八大”以來,在習總書記的指導下,我黨進行了一系列強有力的改革,不僅對黨建工作和思想政治教育工作有了新要求,也對新形勢下“從嚴治黨”宗旨進行了有效部署。新時期黨建最核心的問題即反腐倡廉建設(shè)問題,我黨從基層入手,層層把控,不僅對全體黨員提出了更高層次的要求,也對企業(yè)黨建的安全、廉政、革新等方面做出嚴格要求。其次,受多元文化沖擊影響,黨員和群眾的思想發(fā)生了巨大變化,面對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),以及信息化對人們思想的巨大沖擊和挑戰(zhàn),企業(yè)黨組織與工會工作也要有所創(chuàng)新,要適應(yīng)發(fā)展形勢,立足于黨員、群眾的實際思想狀況,分層次加大引導力度;要落實黨建和工會工作事宜,在主動適應(yīng)新常態(tài)形勢的前提下,不斷創(chuàng)新發(fā)展,以更好地發(fā)揮出黨的領(lǐng)導作用和服務(wù)作用;要實現(xiàn)以黨建帶工建、以工建促黨建,使黨建工作與工會建設(shè)工作同步思考、同步檢查、同步考核、同步布置、同步獎懲。在落實精神文明建設(shè)的過程中,工會工作與黨建工作要緊密結(jié)合起來,積極發(fā)揮工會作為黨與職工群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。
4.1 加強“黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建”工作的重要性和緊迫性
黨的建設(shè)工作就是黨的基礎(chǔ)工作,而工會建設(shè)工作是現(xiàn)階段黨對工會領(lǐng)導的一項重要的措施,能夠完善企業(yè)對員工的管理制度。近幾年,通過對黨建工作和工會建設(shè)工作的有效結(jié)合,對企業(yè)的整體發(fā)展具有重大的意義。對于現(xiàn)階段社會的發(fā)展特點,黨的建設(shè)和工會建設(shè)工作,對于推動企業(yè)的管理機制和運營模式具有重大的意義,但在發(fā)展過程中依舊存在一定的問題和缺陷,由此可見,黨的建設(shè)和工會建設(shè)工作的結(jié)合是社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需求,更是社會進行改革創(chuàng)新的重要組成部分。
4.2 充分的發(fā)揮黨組織和工會組織的重要作用
在全面發(fā)展的過程中,認真落實科學發(fā)展觀,依據(jù)社會發(fā)展的特點和企業(yè)發(fā)展的需求,深入貫徹黨建和工會建設(shè)工作,從而為企業(yè)的整體發(fā)展建設(shè)更好的發(fā)展空間。同時在發(fā)展的過程中深入研究問題,并找到解決的辦法。當然,對于企業(yè)員工的管理方面也要進行嚴格看管,改善員工的生活條件和生活質(zhì)量,增加員工的活動內(nèi)容,從而更好的豐富員工的課余生活。依據(jù)實踐分析的結(jié)果可以看到,黨員在發(fā)展的過程中不斷地對自身進行思想完善,提升認知,確保公司的黨建和工會建設(shè)工作可以有效的完成。
4.3 確?!包h建帶動工建,工建服務(wù)黨建”工作落實到實處
第一,是指兩者的目標工作有效結(jié)合,促使黨建工作的思想內(nèi)容依據(jù)工會建設(shè)工作的內(nèi)容進行發(fā)展,建立企業(yè)發(fā)展需求的、員工擁護的發(fā)展方向。第二,是黨員與職工之間深入研究,相互融合,開展共同發(fā)展的道路。第三,做好活動融合工作,重點開發(fā)活動,如知識競賽、運用比賽、書畫攝影等各個活動,這樣不僅豐富了企業(yè)員工的生活,還帶動了企業(yè)員工的文明發(fā)展。通過黨建和工建工作的有效結(jié)合,在發(fā)展的過程中實現(xiàn)新的發(fā)展特色?,F(xiàn)階段,黨建和工建的共同發(fā)展依據(jù)社會發(fā)展的特點不斷地進行自我完善,主要是通過對基礎(chǔ)和問題的管理和解決,以此達到企業(yè)發(fā)展對員工的要求。第四,也要求在黨建和工建協(xié)同發(fā)展的過程中,建立健全的管理機制,主要是在員工的工會活動中建立,依靠員工的運動比賽、家庭旅游、聯(lián)誼運動、年會表演等多方面的演出活動,這樣不僅豐富了企業(yè)員工的休閑生活,還帶動了企業(yè)的文化素養(yǎng)和知識素養(yǎng)。
企業(yè)黨建與工會建設(shè)是確保企業(yè)健康發(fā)展與進步的非常重要的兩個環(huán)節(jié),做好企業(yè)黨建與工會建設(shè)工作,形成黨政、工會、齊抓共管的格局,促進企業(yè)黨組織和工會組織與企業(yè)和諧運作,正確處理好企業(yè)黨建、工會建設(shè)和企業(yè)發(fā)展以及員工利益之間的關(guān)系,才能營造安定和諧的企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展大環(huán)境,最終實現(xiàn)企業(yè)健康均衡的可持續(xù)發(fā)展。
[1]劉紅艷.試論如何構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2015,04:164.
[2]莫正暉.和諧企業(yè)黨建與企業(yè)工會建設(shè)探析[J].企業(yè)家天地,2013,04:88.