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      紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用

      2016-03-17 07:01:52劉寧
      改革與開放 2016年18期
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督

      劉寧

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      紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用

      劉寧

      進(jìn)入21世紀(jì)以來,黨和國家越來越重視紀(jì)檢監(jiān)察工作和企業(yè)的廉政建設(shè),一個文明的、強(qiáng)大的國家一定是一個清正廉潔和自律能力強(qiáng)的國度。眾所周知,我國企業(yè)數(shù)量眾多,各地區(qū)都分布著大量的國有企業(yè)和私營企業(yè),企業(yè)也是解決百姓就業(yè)的主要方法。近年來,一些不良思想和逐利風(fēng)氣開始盛行,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵部門的主管人存在以權(quán)謀私、中飽私囊的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)物資外露,受到了不小的損失。紀(jì)檢監(jiān)察部門是主要的監(jiān)督管理體系,是維護(hù)企業(yè)公平的關(guān)鍵,部門工作與思想政治工作息息相關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察人員的素養(yǎng)也直接關(guān)系到監(jiān)督的效力和黨風(fēng)廉政的建設(shè)情況。針對這樣的情況,我國的紀(jì)檢監(jiān)察部門必須明確思想政治工作的重要作用,嚴(yán)格落實黨的路線方針,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      紀(jì)檢監(jiān)察部門;企業(yè);思想政治工作;作用

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及市場經(jīng)濟(jì)的全面開放,我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了巨大的變化,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行市場監(jiān)督的過程中,不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)部管理上存在的問題,以及在法律制度上的缺失,這些導(dǎo)致企業(yè)在管理上暴露出了巨大的問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門既是企業(yè)監(jiān)督管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是提高企業(yè)管理能力的主要部門,思想政治工作一直貫穿于部門的工作之中。據(jù)調(diào)查,目前一些企業(yè)經(jīng)營上存在不足,內(nèi)部職工權(quán)責(zé)分配不清晰,員工的工作熱情不強(qiáng),甚至存在消極工作的情況,給企業(yè)帶來了不小的損失。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),有助于企業(yè)在第一時間了解自身的經(jīng)營情況,解決內(nèi)部的管理問題,樹立良好的企業(yè)形象。因此,企業(yè)必須強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性,做好培訓(xùn)和教育,時刻用黨的先進(jìn)思想保證監(jiān)督的公正性,從而提高監(jiān)管的能力,最大限度地杜絕腐敗。

      一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)之一即為思想政治工作

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)是維護(hù)企業(yè)的清正廉潔,通過貫徹黨的先進(jìn)思想,維護(hù)內(nèi)部管理,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)有的重要性。從某種意義上而言,紀(jì)檢監(jiān)察部門的每一項工作都與思想政治工作息息相關(guān),兩者相輔相成,互為表里,相互滲透。從工作任務(wù)上而言,紀(jì)檢監(jiān)察部門承擔(dān)著執(zhí)法的職責(zé),屬于監(jiān)督部門,在實際工作中不僅要確保企業(yè)正常的運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時上報,而且還要檢查企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和廉政問題,對違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)格處理。也可以說,紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個服務(wù)性機(jī)構(gòu),需要發(fā)揮自身的監(jiān)督功效,嚴(yán)格落實黨的政策和方針,保證企業(yè)朝著目標(biāo)前進(jìn)。一旦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部存在的問題,就要對事件展開調(diào)查,分析問題的成因,弄清事情的真相,然后再消除知情人的顧慮,做好教育工作,通過正確的思想引導(dǎo)職工,端正職工的工作態(tài)度。

      二、紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用

      1.教育引導(dǎo)作用

      思想政治教育是對紀(jì)檢監(jiān)察人員開展全面素質(zhì)培訓(xùn),經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè),滲透黨的先進(jìn)思想,提倡反腐倡廉,有助于在企業(yè)內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣,樹立人員正確的思想,形成正確的價值觀。因此,在思想政治工作開展的過程中,要不斷進(jìn)修黨的路線方針和政策,學(xué)習(xí)國家出臺的相關(guān)法律規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察人員的行為,改變固有的工作態(tài)度和不良思想,起到引導(dǎo)行為的教育作用。

      2.橋梁紐帶作業(yè)

      紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)內(nèi)部與群眾聯(lián)系最緊密的部門之一,他們在工作中要兼顧兩方的利益,需要經(jīng)常受理群眾的來訪,與群眾進(jìn)行溝通,能夠及時掌握群眾的思想變化,掌握群眾的心理。在紀(jì)檢監(jiān)察深入調(diào)查的階段,又能夠走訪企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工,與他們進(jìn)行深入交談。也就是說,在某種程度上而言,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是企業(yè)與群眾之間的橋梁和紐帶,只有發(fā)揮好他們的職責(zé),真正體現(xiàn)工作價值,才能在職工和企業(yè)之間搭建溝通的橋梁,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

      3.督促作用

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要職責(zé)就是對內(nèi)部的管理情況開展監(jiān)督,這種監(jiān)督和管理是不定期的活動,且具有嚴(yán)格性、準(zhǔn)確性與督促性。在監(jiān)察工作開展的過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化檢查,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題,找到企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié),然后在實際過程中起到警示的作業(yè),督促職工規(guī)范自身的行為,樹立起良好的道德修養(yǎng)。

      4.警示作用

      通過調(diào)查企業(yè)職工的情況,研究他們的問題,深入部門管理工作內(nèi)部,紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠幫助被舉報對象澄清問題,有則改之,無則加勉;處理違紀(jì)黨員干部,既可以教育犯錯誤本人,還可以對其他黨員干部起到警示作用,取得“處理一案,教育一片”的效果。

      三、思想政治工作有效開展的途徑

      紀(jì)檢監(jiān)察部門作為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理的主要單位,是維護(hù)企業(yè)正常運轉(zhuǎn),減少腐敗現(xiàn)象,樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵。為了更好地突出企業(yè)的優(yōu)勢,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督部門的職責(zé),企業(yè)必須完善管理,有針對性地開展思想政治工作。

      1.結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)實際,做好反腐倡廉教育工作

      在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,人們的價值取向和道德觀念都發(fā)生了新的變化。市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,使企業(yè)的廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德標(biāo)準(zhǔn)、價值取向都受到了影響。在這種情況下,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊結(jié)合黨員干部的思想實際,不斷加大反腐倡廉教育的力度。當(dāng)前,特別要從踐行科學(xué)發(fā)展觀的角度,以先進(jìn)性教育為契機(jī),堅持全心全意為職工服務(wù)的原則,從而樹立黨員干部正確的價值觀。

      2.做好職工群眾的思想疏導(dǎo)

      受理職工群眾的來信來訪是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù),也是企業(yè)聯(lián)系群眾的重要渠道。職工群眾通過來信表達(dá)自己對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的意見、建議和要求,是完善企業(yè)民主監(jiān)督機(jī)制、充分發(fā)揮民主權(quán)利的一種有效形式,也是“送上門”來的思想政治工作。作為承辦單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門,對這項工作必須高度重視,對群眾來訪熱情接待,來信認(rèn)真辦理,并區(qū)別不同情況,積極做好思想政治工作。對職工群眾主動檢舉揭發(fā)的違紀(jì)問題,積極提出批評意見、建議的行為要充分肯定;對個人的要求要根據(jù)具體情況,能解決的積極幫助,解決不了的要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

      3.提高監(jiān)督的頻率和次數(shù)

      紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),工作的開展要保證持續(xù)性和連貫性,不能隨性而為,管理和監(jiān)察必須貫徹落實制度體系。具體而言,監(jiān)督工作的開展可以包括定期和不定期兩種模式,在按時間段進(jìn)行調(diào)查的同時,穿插不定期抽檢,一旦發(fā)現(xiàn)其中的問題要立即弄清真相,然后提出通報意見,采取積極的方式處理糾紛,保證企業(yè)正常經(jīng)營。

      4.結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案,做好犯錯誤黨員干部的教育轉(zhuǎn)化工作

      在執(zhí)紀(jì)辦案中,紀(jì)檢監(jiān)察部門一方面要堅持從嚴(yán)治黨的方針,該處理的一定要處理,維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。另一方面,要注意做好思想政治工作,發(fā)現(xiàn)問題不是目的,解決問題,并做好教育工作,避免問題再次出現(xiàn)才是目標(biāo)。因此,企業(yè)要做好教育工作,對犯錯誤的黨員干部要嚴(yán)格處理,讓他們正確認(rèn)識錯誤,然后通過改進(jìn)和思想政治培訓(xùn),使他們放下包袱,輕裝前進(jìn),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作出新貢獻(xiàn)。

      總而言之,在黨風(fēng)廉政建設(shè)越來越受關(guān)注的大背景下,我國的企業(yè)必須注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),轉(zhuǎn)變固有的傳統(tǒng)思想,強(qiáng)化內(nèi)部的管理和監(jiān)督,對內(nèi)部經(jīng)營和職工的情況進(jìn)行及時的分析。正確認(rèn)識監(jiān)察部門與思想政治工作的聯(lián)系,通過思政教育樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員的廉政思想,防止腐敗和權(quán)錢交易,并完善制度管理的方式,從而做好監(jiān)管,為企業(yè)的騰飛做鋪墊。

      [1]蔡祥,張錫中.紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報),2007(04):63.

      [2]亓玉華.紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報),2009(06):63.

      [3]李士春,楊彥榮,徐立旭.思想政治工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系探析[J].發(fā)展,2014(05):76+ 107.

      [4]裴海濤.紀(jì)檢監(jiān)察部門在企事業(yè)思想政治工作中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014(06):83-84.

      [5]魏娜.淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2010(10):140.

      [6]葉本春.論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[A].北京中外軟信息技術(shù)研究院.第三屆世紀(jì)之星創(chuàng)新教育論壇論文集[C].北京中外軟信息技術(shù)研究院,2016:1.

      (作者單位:常德市康復(fù)醫(yī)院)

      10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.18.026

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