王茂才：不摘“貧困帽”就摘“烏紗帽”

吳文仙

：黎平是革命老區(qū)，也是國家和貴州省重點進(jìn)行扶貧開發(fā)的少數(shù)民族地區(qū)，“十三五”期間黎平縣委如何以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立五大發(fā)展理念，讓侗鄉(xiāng)黎平脫貧致富？

王茂才：地處老少邊窮地區(qū)的黎平是全省13個發(fā)展困難縣之一，是中國革命老區(qū)、是紅軍長征途中召開黎平會議戰(zhàn)略轉(zhuǎn)兵之地。站在歷史新起點，黎平縣委就要帶領(lǐng)全縣53萬干部群眾弘揚黎平會議“三敢精神”（敢闖新路、敢于突破、敢于勝利）等革命傳統(tǒng)精神，將黎平會議精神作為推動黎平革命老區(qū)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。

“十三五”期間，我們將深化實施“文化引領(lǐng)、開放帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康”三大戰(zhàn)略行動，大力做好山地農(nóng)業(yè)和山地旅游兩篇大文章，加速減貧摘帽，打造大旅游脫貧攻堅示范區(qū)；主攻大健康產(chǎn)業(yè)，打造大健康產(chǎn)業(yè)先行區(qū)；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，打造大侗鄉(xiāng)特色縣域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新區(qū)，努力把黎平建設(shè)成為黔東南州經(jīng)濟(jì)增長極、黔湘桂三省區(qū)交匯的區(qū)域中心城市，打造“侗都黎平·頤養(yǎng)勝地”名片。統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，確保如期與全國全省同步全面建成小康社會。

黎平縣將按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展，把打造智慧城市作為黎平未來發(fā)展方向，使新型城市化發(fā)展的過程成為全體人民創(chuàng)造幸福、享受幸福、提升幸福的過程；保護(hù)好黎平文化標(biāo)識侗族大歌、文化載體傳統(tǒng)村落，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃要求完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對鄉(xiāng)村做到留住傳統(tǒng)村落“鄉(xiāng)愁”的同時，不讓群眾的生活“發(fā)愁”，實現(xiàn)富美鄉(xiāng)村；把握機(jī)場、高鐵、高速公路形成的立體交通網(wǎng)機(jī)遇讓黎平融入珠三角經(jīng)濟(jì)圈，打造成為珠三角發(fā)達(dá)城市的后花園。

：脫貧攻堅，關(guān)鍵是責(zé)任落實到人，主體責(zé)任尤為重要，對于經(jīng)濟(jì)體量不大的黎平縣來說，作為縣委書記帶領(lǐng)全縣干部群眾決戰(zhàn)貧困就需要更大的決心與信心。

王茂才：作為縣委的“一把手”，肩負(fù)著黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終牢固樹立“一把手抓黨建、黨建抓一把手”意識，將管黨治黨責(zé)任扛在肩上，把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位。志智共扶，帶著群眾一起干。

黎平是貴州脫貧攻堅任務(wù)最艱巨的縣份之一，我們所面對的都是貧中之貧、困中之困。要打贏打好這場輸不起的攻堅戰(zhàn)，就要在戰(zhàn)略部署上“扣好扣子”、責(zé)任履行“擔(dān)好擔(dān)子”、工作落實“釘好釘子”。我們將緊緊抓住“黨委主責(zé)、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶”這五個關(guān)鍵，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實行掛圖作戰(zhàn)，狠抓責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成縣鄉(xiāng)村三級書記一起抓的工作格局。我作為縣委書記要擔(dān)負(fù)起扶貧攻堅第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把脫貧攻堅職責(zé)放在心上、扛在肩上、抓在手上，親自上心抓謀劃、上手抓落實。要有不摘貧困帽，就摘烏紗帽的決心和氣魄。

：藍(lán)圖已繪就，最后靠的是“實干”。走出一條符合黎平實際的科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧之路，黨委如何在干部上做文章？如何通過黨的建設(shè)、以黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)推動實現(xiàn)脫貧攻堅的目標(biāo)？

王茂才：脫貧攻堅，干部是關(guān)鍵。一是要有干部組織作保障。我們始終認(rèn)為幫助老百姓脫貧是黨政的職責(zé)所在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要全身心投入到脫貧攻堅戰(zhàn)中去。去年全縣共派出203支同步小康駐村工作隊共1016人，覆蓋230個行政村。全縣17000多名黨員和8700多名干部全部發(fā)動起來，深入到各村寨，開展精準(zhǔn)遍訪貧困戶，解決了歷史遺留下來的不公平不精準(zhǔn)的問題，又嚴(yán)格按照“五個一批”的要求，把所有貧困戶都分類建立了臺賬，做到因戶施策、因人施策，解決好“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”的問題。二是要有紀(jì)律作風(fēng)作保障。為此，我們加強(qiáng)了效能建設(shè)和廉政建設(shè)“兩個建設(shè)”，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，開展“鑄廉行動”。既給干部下達(dá)明確的脫貧任務(wù)和完成時限，又健全了一系列規(guī)章制度，確保干得成事又不出事，機(jī)關(guān)工作效率得到新提升，群眾滿意度得到新提高，營造了政通人和、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要有精神狀態(tài)作保障。全縣上下發(fā)揚了“群眾要脫貧、干部要脫皮”的奉獻(xiàn)精神，要求干部要以“敢闖新路、敢于突破、敢于勝利”等革命傳統(tǒng)精神來錘煉干部黨性、奮力趕超。（責(zé)任編輯/袁 燕）