吳倩如，楊建港

【摘 要】2016年是朱世慧擔(dān)任湖北省京劇院院長的第十一年，在這十一年時間里，他的工作重心從舞臺表演轉(zhuǎn)向了藝術(shù)管理，為湖北省京劇院培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年京劇演員。本文即從青年演員培養(yǎng)的角度，總結(jié)朱世慧對湖北省京劇院的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】京??；朱世慧；青年演員培養(yǎng)

中圖分類號：J892.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1007-0125（2016）02-0004-04

作為“國劇”的京劇在當(dāng)代逐漸被人們遺忘，而成為一種夕陽藝術(shù)，培養(yǎng)青年藝術(shù)人才成為國內(nèi)各京劇院團(tuán)建設(shè)的重中之重。2005年11月，朱世慧正式接任湖北省京劇院院長一職，兼具京劇表演家和院團(tuán)管理者的雙重身份。除了進(jìn)一步完善個人的表演風(fēng)格外，朱世慧也逐漸將工作重心從舞臺表演轉(zhuǎn)向了院團(tuán)管理，用更多的精力培養(yǎng)院團(tuán)內(nèi)一批年輕的京劇演員。朱世慧認(rèn)為，人才是京劇傳承和發(fā)展的關(guān)鍵，院團(tuán)要通過出人來出戲、出風(fēng)格、出效益。本文主要總結(jié)朱世慧在中、青年演員的培養(yǎng)和管理方面的經(jīng)驗。

一、劇目：以新戲推新人

不同于戲曲演員年齡大、地位高的傳統(tǒng)，在近幾年的新戲排演中，朱世慧大多起用了院內(nèi)的年輕演員。在演員的甄選上，以良好的傳承京劇傳統(tǒng)、遵循京劇的表演行當(dāng)、充分挖掘演員的表演個性等為理念，朱世慧起用了院內(nèi)兩名80后青年演員：張派青衣萬曉慧和葉派小生王銘扮演《建安軼事》的主角蔡文姬和董祀。針對于他們較為幼稚的表演和唱功，朱世慧邀請了江蘇省昆劇院的昆曲名家胡錦芳和張派藝術(shù)傳人薛亞平加入其中，分別負(fù)責(zé)演員的身段和唱腔設(shè)計。兩位優(yōu)秀的表演藝術(shù)家以口傳身授的方式對年輕演員進(jìn)行了三個多月的魔鬼式訓(xùn)練，幫助他們設(shè)計身段、發(fā)掘情感節(jié)點(diǎn)、理順唱腔，使得京劇演出的最基本要素——演員身段和唱功得以保證。為了更精準(zhǔn)地把握劇中人物的性格特征，加強(qiáng)演員的舞臺表現(xiàn)力和戲曲的整一性風(fēng)格，朱世慧特邀了中央戲劇學(xué)院導(dǎo)演系教授曹其敬擔(dān)任導(dǎo)演，為這出戲進(jìn)行了為期半年的編排。曹其敬導(dǎo)演給演員提出了嚴(yán)苛的要求：演員的每一次彩排都必須百分之百地投入，每一處細(xì)節(jié)都需要反復(fù)琢磨……兩位青年演員首演《建安軼事》時不過30歲，劇中配戲的武生唐愷，老生李奕平、李衍茂等，也都是湖北省京劇院的青年演員。這樣年輕的演出陣容以及二位主演的個人魅力吸引了大批觀眾。此劇在第六屆中國京劇藝術(shù)節(jié)中獲得了一等獎第一名，主演萬曉慧還憑借此劇獲得了梅花表演獎?！督ò草W事》也被認(rèn)為是湖北省京劇院“一代京劇新人的集體亮相”，是這一代新人成長的重要標(biāo)志。

為保證《建安軼事》的演出質(zhì)量，作為出品人的朱世慧請來了資歷雄厚的制作團(tuán)隊。除導(dǎo)演曹其敬和為演員設(shè)計聲腔、身段的胡錦芳、薛亞平外，朱世慧還力邀了國內(nèi)戲曲界各方面的藝術(shù)創(chuàng)作者：如服裝設(shè)計的彭丁煌，他運(yùn)用民族服飾元素巧妙點(diǎn)綴歷史背景，加之靚麗而不失典雅的雪白、靛藍(lán)、鵝黃、正紅等添色，使得演員的每次出場亮相，都給觀眾耳目一新的感覺。此外，該劇的作曲是戲曲音樂家、中國戲曲音樂協(xié)會副會長朱紹玉，該劇的舞美設(shè)計是上海戲劇學(xué)院教授劉元聲……集合如此“大牌”的制作團(tuán)隊捧紅一群年輕的京劇新生代演員，在當(dāng)今的戲曲舞臺實(shí)屬罕見。

因此，起用年輕演員、拓寬戲曲人才不失為戲曲人才培養(yǎng)的一種方法。湖北省京劇院不乏技藝成熟的演員，而用新戲推新人，意在于為年輕演員提供大量的舞臺實(shí)踐機(jī)會，利用高水準(zhǔn)的戲曲舞臺標(biāo)準(zhǔn)包裝新人。相反，院內(nèi)藝術(shù)造詣很高的表演藝術(shù)家逐漸退到幕后充當(dāng)配角，提攜后輩，以更加豁達(dá)的心態(tài)為戲曲藝術(shù)的生產(chǎn)提供保證。我們需要年輕演員撐起京劇的場子，長年累月的積累和打磨必不可少，但針對京劇市場的需求，應(yīng)讓年輕演員盡早找到自己的定位，早日在京劇舞臺嶄露頭角。同時，年輕演員的表演風(fēng)格尚未定型，可塑性強(qiáng)，對于戲曲的整體創(chuàng)新更能適應(yīng)和配合。

二、招生：打造梯形人才結(jié)構(gòu)

戲曲源于民間，戲曲的舞臺語言與方言有著千絲萬縷的聯(lián)系。因而，戲曲演員往往憑借方言優(yōu)勢呈現(xiàn)出濃厚的區(qū)域性（比如不少越劇劇團(tuán)和戲班獨(dú)愛嵊州演員，因為嵊州方言更能俘獲到地道的越劇唱腔與道白）。舊時科班里的小演員大多向舞臺經(jīng)驗豐富的老師傅拜師學(xué)藝，技藝嫻熟后也可另行搭班。如今，在諸多民間戲班和少數(shù)劇團(tuán)里仍然承襲這一方式，以上門尋訪或熟人介紹尋找到合適的年輕演員，再由戲班或劇團(tuán)培養(yǎng)技藝。而多數(shù)劇團(tuán)通過省內(nèi)的戲曲學(xué)校定期招生，經(jīng)過6-7年戲校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，再招收底子更加過硬的戲曲學(xué)生加以培養(yǎng)。

為了保證京劇藝術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，組建于1970年的湖北省京劇院現(xiàn)已儲備了四個梯隊的人才隊伍。建院初期，湖北省戲曲學(xué)校京劇科66屆畢業(yè)生構(gòu)成了湖北省京劇院的主體演職人員，顯示了省京和戲曲學(xué)校的淵源關(guān)系。1988年，省京委托中國戲曲學(xué)院招收了一批定向生，擬向院內(nèi)輸送一批優(yōu)質(zhì)人才。然而，隨著八九十年代市場經(jīng)濟(jì)浪潮以及影視、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)的興起，待遇本就不高的京劇演員面臨著十分嚴(yán)峻的市場競爭壓力，給這批還未畢業(yè)的演員造成了極大的生活和心理壓力，培養(yǎng)7年的學(xué)生基本改行、轉(zhuǎn)行了。這一批學(xué)生的流失讓省京遭遇了始料不及的人才斷檔，也使其蒙受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。盡管如此現(xiàn)象在當(dāng)時遠(yuǎn)非個例，但經(jīng)過這一場人才“劫”難，省京的領(lǐng)導(dǎo)們也從多方面吸取了教訓(xùn)，重新調(diào)整制定了京劇院的教學(xué)培養(yǎng)方式和人才保留方法。1996年，省京擬定與湖北省戲曲學(xué)校在省內(nèi)聯(lián)合招生辦學(xué)，在全省招收了近40名6年學(xué)制的京劇學(xué)生。教學(xué)過程中由劇院派人專門負(fù)責(zé)管理，安排院團(tuán)的退休老演員和骨干演員承擔(dān)部分教學(xué)工作，并加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育。省京為學(xué)生實(shí)踐提供演出場地和演出服裝。經(jīng)過6年的培養(yǎng)，大多數(shù)學(xué)生完成了基本功學(xué)習(xí)和文化課學(xué)習(xí)，取得了相應(yīng)的等級文憑。再通過畢業(yè)公演和考試，進(jìn)入劇院，成為一名合格的演員。目前，這批學(xué)生構(gòu)成了湖北省京劇院青年演員的主體力量，涌現(xiàn)出像萬曉慧、談元、呂蒙這樣的京劇人才。2003年，省京又以同樣的方式，委托湖北省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院定向培養(yǎng)新一批的京劇后備人才。

由于1988屆學(xué)生的集體缺失，培養(yǎng)1996屆的年輕京劇演員又需要一個長期過程，為了彌補(bǔ)劇院行當(dāng)、流派的空缺，此一時期朱世慧和省京的同仁們也積極向全國各地的京劇院團(tuán)、漢劇院團(tuán)吸收賢才。比如他們從河北京劇院引進(jìn)了著名奚派老生、一級演員王小蟬和二級演員吳愛民、時景艷，從山東京劇院引進(jìn)了優(yōu)秀青年小生演員王銘和青年老生演員李衍茂，從中國戲曲學(xué)院、北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等專業(yè)藝術(shù)院校招聘了潘欣、高靜靜、陸藝君等10余位青年演職人員。這一批從全國各地匯聚一起的演員來之不易，也使得省京更加珍惜地對待每一位演員。這批演員來漢后，都陸續(xù)得到了排演新戲的機(jī)會，逐漸成長為院內(nèi)的骨干演員，得到湖北戲迷的接受和喜愛。除此之外，為了讓“外來”演員感受到“家鄉(xiāng)”的親切，朱世慧也不辭辛苦地奔忙于上級有關(guān)部門，為演員們解決人事、戶籍等問題，解決他們的后顧之憂。從事業(yè)和生活上關(guān)心他們，讓省京的每一位演員能夠盡快安心地在湖北落戶扎根，全心全意地投入到京劇的表演事業(yè)中。

培養(yǎng)學(xué)生之漫長，引進(jìn)人才之不易，人才隊伍的充實(shí)需要投入大量的情感、勞力、資金，凸顯了劇院對于培養(yǎng)人才的重視和決心。籍此，湖北省京劇院儲備的人才隊伍，行當(dāng)齊全，陣容整齊，形成了均衡、良好的人才結(jié)構(gòu)，“湖北省京劇院20年內(nèi)不愁人才！”也保證了京劇的傳承不會中斷。

三、名師：口傳心授培養(yǎng)新人

藝術(shù)需要通過經(jīng)典的傳承不斷提升其水準(zhǔn)，唯有如此才能不斷走向成熟。京劇的劇目豐富；在長期的藝術(shù)實(shí)踐中，京劇逐漸舍棄了生活原型的特殊性，形成了帶有藝術(shù)夸張和一般性的“程式”（表演手段）。程式化是京劇“樂”（演唱）本位的必然結(jié)果，京劇的動作、語言、化裝和唱腔都是程式化的，具有極強(qiáng)的技藝性和表現(xiàn)性。以名師帶徒、言傳身教來掌握京劇表演的技藝已成為京劇傳承的主要方式。

朱世慧認(rèn)為，盡管湖北省京劇院以現(xiàn)代戲享譽(yù)劇壇，但傳統(tǒng)戲的底子不能丟。京劇程式化的唱念做打舞，手眼身法步，都需要演員不斷模仿和反復(fù)琢磨。2006年朱世慧第一次公開收青年演員談元為徒。建立起師徒關(guān)系的朱世慧對談元的表演要求十分嚴(yán)厲，也更加細(xì)心。即使在酷熱的武漢夏天，在悶熱的排練室，朱世慧依舊頂著酷暑給他說戲摳戲、精益求精。這讓談元非常感動，也更加激發(fā)了他苦練丑行的決心。由于傳統(tǒng)戲中以丑角為主的京劇劇目很少，朱世慧便親自指導(dǎo)談元排演自己的成名作《徐九經(jīng)升官記》。外出巡演師徒二人時常分飾出演徐九經(jīng)，也讓觀眾逐漸接受了一個更加可愛、有魅力的徐九經(jīng)。在一個觀眾“看角”、“認(rèn)角”的時代，朱世慧也多次在觀眾和訪談節(jié)目中力薦談元，可見師徒情深。

在京劇業(yè)內(nèi)，名師樂于為年輕人親授自己的保留劇目，鼓勵年輕演員學(xué)習(xí)揣摩各家行當(dāng)要義，融會貫通。為此，朱世慧制定了“走出去”和“引進(jìn)來”的教學(xué)路子。一方面，他多次鼓勵院內(nèi)年輕演員根據(jù)自身條件和藝術(shù)特長拜師學(xué)藝，多方位學(xué)習(xí)京劇各大名家的表演技巧，豐富京劇的表演流派。2012年省京花旦演員袁婷拜“荀派”傳承人孫毓敏為師，老生演員尹章旭拜“馬派”傳人張學(xué)津為師，小生演員王銘、吳長福拜“葉派”傳人葉少蘭為師。2014年演員鄭雪蓮拜著名“程派”青衣張曼玲為師。迄今為止，在省京已舉辦過多次拜師儀式，已有13個京劇流派在省京得以傳承。另一方面，朱世慧也通過個人的人脈關(guān)系，相繼從北京，上海，天津等地邀請到一百多位著名的京劇表演藝術(shù)家到院輔導(dǎo)年輕演員排演傳統(tǒng)戲，為演員們親授自己的保留劇目。在排練《艷陽樓》的過程中，他邀請了著名京劇表演藝術(shù)家王平來院指導(dǎo)。邀請葉少蘭指導(dǎo)青年演員王銘排練親授《呂布與貂蟬》。邀請周龍指導(dǎo)年輕演員唐愷排練《四平山》等等。這些京劇名家不辭勞苦，以身試教，讓演員能夠掌握一出戲的表演精髓，把地地道道的劇目呈獻(xiàn)給觀眾。除此之外，朱世慧也利用政府組織舉辦的青研班培訓(xùn)等，推薦年輕演員進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)深造，使他們的表演技能、藝術(shù)理論、文化水平得到全面提高。

京劇表演藝術(shù)家毫無保留地提攜和點(diǎn)撥，使得省京的年輕演員在耳濡目染中體悟京劇表演的要義，迅速成長。他們豐富的舞臺經(jīng)驗和人生閱歷也有益于年輕人少走彎路，繼承前輩的良好傳統(tǒng)和優(yōu)異品格。整理和編排這些老藝術(shù)家的保留劇目，讓一批傳統(tǒng)戲通過年輕演員煥發(fā)了青春和活力。

四、競演：打造青年演員品牌

京劇競演是京劇演員“成名”的一條重要途徑，民國時期京劇界著名的“四大名旦”——梅蘭芳、尚小云、程硯秋、荀慧生就是從競演中脫穎而出的。在我國目前舉辦的京劇競賽中，青京賽是一項專門為青年演員提供展示平臺，為京劇界提供發(fā)掘青年京劇才俊的演出賽事。從1987年第一屆全國青年京劇演員電視大選賽走出來的李海燕、張火丁，如今已經(jīng)是蜚聲劇壇的戲劇梅花獎得主。現(xiàn)在活躍在京劇舞臺上的中堅力量，如于魁智、李勝素、鄧沐瑋、孟廣祿……都曾接受過青京賽的洗禮。在湖北省京劇院內(nèi)，朱世慧，張慧芳也都曾在青京賽中拿過大獎。

青京賽以分行當(dāng)表演的形式評分，所以每一位參賽者面對的都是同“行”且與自己年輕相仿的演員。為了能夠在比賽中獲得評委和觀眾的認(rèn)可，競賽者往往通過完成行當(dāng)內(nèi)難度較大的劇目，并力圖在個性化表現(xiàn)上突顯個體優(yōu)勢。從5月初到9月底的整個比賽期間，省京的每一位參賽演員都得到了3位以上的名師指導(dǎo)，每一出戲都通過老師的重新設(shè)計和精心加工，為年輕演員量身打造。比如在武生唐愷演出《戰(zhàn)冀州》之前，朱世慧特邀出身京劇世家的著名京劇表演藝術(shù)家、武生“頭牌”張世麟之子、天津京劇院的張幼麟，專門為他指導(dǎo)?！稇?zhàn)冀州》是一出傳統(tǒng)的武生戲，集唱念做打于一身，表演難度非常大，不到20分鐘的戲，需要反復(fù)練習(xí)，老師手把手地進(jìn)行指導(dǎo)示范，使他能夠從容挑戰(zhàn)京劇武生的最高難度動作。為了烘托氣氛，張幼麟還重新設(shè)計了武打。同樣，朱世慧還特邀葉少蘭、王志怡、李鳴巖、薛亞萍等京劇名家來漢，為演員的表演“挑刺”，讓表演更加完美。

從初賽到復(fù)賽再到?jīng)Q賽，每一個環(huán)節(jié)的選拔都需要演員悉心準(zhǔn)備、格外重視，才有可能成功晉級到下一階段。這不僅需要參賽者高強(qiáng)度的訓(xùn)練，而且依賴于整個演出隊伍的付出。為了保證比賽各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，湖北省京劇院上上下下全程通力合作。每一次的彩排過程中，所有演員全部帶妝，幫助主演完全投入到表演的氛圍中。每一場比賽都是自帶配演和龍?zhí)籽輪T，自帶滿堂服裝道具。參賽演員以及配戲演員不辭辛苦，多次往返北京和武漢。朱世慧親自到現(xiàn)場觀看每場演出，為年輕演員加油鼓勁。功夫不負(fù)有心人，在2008年第六屆青京賽中，省京演員談元獲得丑行組金獎，鄭雪蓮獲得青衣組表演優(yōu)秀獎；在2014年第七屆青京賽中，唐愷、王銘、萬曉慧、陳曉霞、潘欣五位年輕演員取得了“三金二銀”的好成績。這一殊榮離不開每一位演員的辛苦努力和湖北省京劇院每一位成員的通力配合。正是全院上下團(tuán)結(jié)一心，才收獲了好成績。

青京賽本身具有的良好口碑，為京劇青年演員的提供了一個展示自我的媒介，迅速提高了青年演員的知名度，為青年演員打造良好品牌。然而，這樣一條成功的捷徑也容易造成部分演員誤以為參賽就是為了“出名”，以為僅僅通過比賽拿獎就能獲得較高的榮譽(yù)和體面的“身份”，故秀技藝和趣味，為個人蒙上一層浮躁氣，同時，部分院團(tuán)也急功近利地用“大師制造”包裝演員。青京賽舉辦的初衷，是為了推出更多優(yōu)秀和作品和發(fā)掘有潛力的京劇新人，以公平公正的比賽讓演員得到真正的鍛煉和交流。作為藝術(shù)的傳承人，我們也需要京劇演員砥礪浮躁氣，沉潛地學(xué)習(xí)和鉆研，以平和的心態(tài)和扎實(shí)的功力面對青京賽。

五、高校：培養(yǎng)年輕的京劇“粉絲”

“京劇進(jìn)校園”是湖北省京劇院的一項特色活動，它著力于京劇的文化傳播。湖北省京劇院每年舉辦的“弘揚(yáng)國粹，大學(xué)之旅”和“弘揚(yáng)國粹，相約劇場”活動，將京劇演出與高校知識界聯(lián)合達(dá)到傳統(tǒng)文化的推廣。自2006年以來，省京陸續(xù)走訪了武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等學(xué)校。由于大多年輕學(xué)生對傳統(tǒng)京劇的陌生和疏離，他們并不一定能夠準(zhǔn)確把握演員的唱腔、行當(dāng)、程式，而京劇講求寫意、抽象、留白，無疑增加了這門藝術(shù)的理解難度。結(jié)合大學(xué)生的審美情趣和對經(jīng)典名著的理解程度，易于他們理解，朱世慧在演出劇目上作了精心挑選：既包括《徐九經(jīng)升官記》《建安軼事》等大獎劇目，也涵蓋了《徐策跑城》《訪鼠測字》《貴妃醉酒》《泗州城》《赤桑鎮(zhèn)》《拾玉鐲》等傳統(tǒng)折子戲?；顫姸鄻拥男问阶尯芏嗟谝淮谓佑|到京劇的大學(xué)生就被京劇的魅力吸引。朱世慧力求傳播京劇的審美資源，為使更多的高校學(xué)生走進(jìn)劇場，他將這些演出的票價設(shè)置的很低甚至是純公益性的演出。而這種運(yùn)作方式的反響也是巨大的，湖北省京劇院到各大高校演出時都能受到年輕人的青睞。京劇院內(nèi)的年輕演員如唐愷、王銘等憑借其帥氣的扮相和扎實(shí)的技巧受到了一大批大學(xué)生的追捧，為他們積攢了不少的年輕“粉絲”。在湖北省京劇院的京韻小劇場，每周六、周日的日常演出，都可以看到大學(xué)生觀眾的身影。華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)還先后成立了以大學(xué)生京劇愛好者為主體的梨園劇社、京劇昆曲研習(xí)社和清音京劇社，與湖北省京劇院建立了長期的交流平臺。由湖北省京劇院與各大高校舉辦的“弘揚(yáng)國粹，相約劇場”活動中，讓省京的中青年演員尹章旭、江峰、易艷、談元等和各大高校學(xué)生聯(lián)袂演出。年輕演員與大學(xué)生年齡相仿，便于溝通，形成強(qiáng)大的聚合力。

京劇進(jìn)校園，相約劇場為大學(xué)生提供了一扇打開京劇藝術(shù)的大門。大學(xué)生具備了一定的審美修養(yǎng)，學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，也是京劇最合適的觀賞者。充滿活力和激情的年輕人也能通過自身影響為京劇爭取到更多的觀眾。

六、市場：京劇人的憂思

相比于1930—1940年代武漢樂園各大戲班繁華熱鬧地演出，如今冷落的戲曲演出市場已很難還原昔日盛況。被納入國有體制的京劇團(tuán)體，于日常演出之外，往往還承擔(dān)了更多文化宣傳的任務(wù)和職責(zé)。然而，京劇作為一項藝術(shù)而并非工具的本質(zhì)性在于它無法剝離演員與觀眾的聯(lián)系。事實(shí)上，我國的京劇振興早已成為政府、院團(tuán)和普通大眾之間的博弈。如何在政府和廣泛觀眾之間找到合適的接洽點(diǎn)，仍舊是各大京劇院團(tuán)突圍困境的難題。

每逢周六、周日，在省京的大小劇場都有固定演出，表演通常以一臺大戲或三臺折子戲為主，持續(xù)90分鐘。演出票價基本上定在人均20元。穩(wěn)定的演出場地和相對低廉的票價為演出凝聚了一批固定的京劇票友。京劇票友以老年人居多，其中多數(shù)資歷深厚的票友對京劇演員可稱得上“如數(shù)家珍”，當(dāng)然對于年輕演員也十分挑剔：對于唱得好的演員通常連連鼓掌，努力稱贊；聽見唱的不好的也會嘖嘖評論。令人可喜的是，在省京的市場推廣過程中，我們可以在劇場稀稀疏疏看到大學(xué)生的身影，也不失為省京長期培養(yǎng)潛在觀眾的可喜成績。

除了周末的折子戲演出，朱世慧也會帶隊到全國各地巡演交流。巡演是國內(nèi)京劇兄弟院團(tuán)交流的必要方式，但朱世慧認(rèn)為，巡演也存在一定的弊端。傳統(tǒng)的“請戲”“受邀”方式雖然使劇團(tuán)直接享用受邀的方便，但也不利于劇團(tuán)考慮演出的市場效益，失去了市場考量的危機(jī)意識。受邀交流的周期短，基本上演出兩三場，演完就走，也就造成劇團(tuán)并不在意京劇在當(dāng)?shù)氐难莩銮熬?，也失去了京劇交流的本質(zhì)意義。因此，朱世慧力圖與上海京劇院、天津京劇院等建立了長期合作關(guān)系，讓演員們每年都到這些劇院巡演，以形成影響力。今年省京還與國家京劇院舉行了“結(jié)對共建”，向國家京劇院和其它優(yōu)秀劇團(tuán)取經(jīng)。為了節(jié)約演出成本，朱世慧將“走馬換將”的方式廣泛運(yùn)用于巡演中，這也是將京劇腳色制的優(yōu)勢與京劇運(yùn)營結(jié)合提出的方法。

湖北京劇院的海外演出也致力于京劇的輿論影響。近幾年，在政府的支持下，湖北省京劇院走訪了美國，奧地利，德國，日本，俄羅斯等地。2014年2月25日至27日，朱世慧帶領(lǐng)院內(nèi)江峰、陸藝君等年輕演員，分別在格林卡音樂博物館、莫斯科中國文化中心和國立普希金造型藝術(shù)博物館連續(xù)演出三場，贏得觀眾的熱烈掌聲。演出前，還安排演員邀請俄羅斯觀眾體驗京劇化妝，京劇服裝。此次演出受到了俄羅斯當(dāng)?shù)馗鞔笾髁髅襟w的關(guān)注，俄羅斯電視臺、俄羅斯獨(dú)立電視臺、俄羅斯文化頻道、莫斯科24小時電視臺等媒體幾乎悉數(shù)到場，對演出盛況進(jìn)行了深入報道。俄羅斯文化頻道專門為省京錄制了一期專訪。這些信息回饋到國內(nèi)，都是對湖北省京劇院和演員們的進(jìn)一步宣傳。2015年6月13日—30日，朱世慧帶隊，湖北省京劇院一行48人攜傳統(tǒng)京劇《真假美猴王》于赴日本東京、大阪、名古屋等城市演出16場，氣氛熱烈，這是湖北省京劇院第六次赴日演出，之前在日本已經(jīng)有一定的觀眾基礎(chǔ)，不少戲迷對多名演員耳熟能詳。

除上述固定演出，國內(nèi)、外巡演等方式外，省京每年還應(yīng)在政府的引導(dǎo)下，將作品帶到民間基層。因而，京劇時常以政府文化宣傳扮演者的身份向市場延伸。從歷史來看，自從1950年代的“戲改”后，政府的辦文化、管文化使京劇獲得了歷史上從未有過的很高的社會地位，但這種管理對京劇并非全是福音。在京劇賴以生存的市場空間被完全按照非市場化的方式徹底改造后，普通觀眾通過市場反映他們的審美需求以影響劇團(tuán)生產(chǎn)的能力變得微弱。當(dāng)劇團(tuán)生產(chǎn)從面向觀眾轉(zhuǎn)向面向政府的時候，也造成了京劇演員和觀眾的距離越來越遠(yuǎn)。讓京劇人的市場意識突圍市場困境，勢必需要走過一條艱辛而漫長的路。

綜上，是朱世慧和湖北省京劇院在年輕演員培養(yǎng)上的一個側(cè)影。個中總結(jié)的各方面經(jīng)驗得益于省京對年輕演員的重視和投入，而總結(jié)的市場運(yùn)營的不足，仍是省京今后發(fā)展需要思考和解決的問題。在市場方面，我們亟待通過政府，院團(tuán)和企業(yè)的合力，在文化市場中找到京劇藝術(shù)與當(dāng)代文化的接洽點(diǎn)，滿足文化消費(fèi)者的需求，才能增強(qiáng)一代代京劇接班人的信心，真正將京劇藝術(shù)的生命力延續(xù)下去。

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