王學軍孫志功劉 巖
(1.賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,寧夏銀川 750200;2.賀蘭縣農(nóng)牧漁業(yè)局,寧夏銀川 750200)
淺談基層動物防疫工作中存在的問題及對策
王學軍1孫志功2劉 巖2
(1.賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,寧夏銀川 750200;2.賀蘭縣農(nóng)牧漁業(yè)局,寧夏銀川 750200)
結合寧夏賀蘭縣基層動物防疫工作現(xiàn)狀,在分析動物防疫工作中存在問題的基礎上并提出對策,為提升基層動物防疫工作水平提供參考。
基層;動物防疫;存在問題;對策
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐的加快,各級政府對畜牧業(yè)的惠農(nóng)政策也逐步增加,養(yǎng)殖扶持力度逐年加大,畜禽養(yǎng)殖業(yè)得到快速發(fā)展,在這個背景下,作為畜牧養(yǎng)殖業(yè)的基礎工作--動物防疫則尤為重要。但是,目前基層動物防疫水平與快速發(fā)展的畜禽養(yǎng)殖業(yè)很不相稱,存在諸多問題,制約了畜牧業(yè)的進一步發(fā)展。為此,筆者結合在基層的工作實踐,就目前基層動物防疫工作中存在的問題進行探討,并提出對策建議,以供參考。
1.1 免疫副反應補償標準偏低,養(yǎng)殖戶有抵觸情緒
長期以來,在對動物的強制免疫中,因為疫苗質量和畜禽個體差異,免疫副反應一直是困擾強制免疫順利作開展的重要因素。我縣每年免疫畜禽累計高達500多萬頭次,在免疫中頻繁出現(xiàn)因副反應而死亡的情況。農(nóng)戶畜禽發(fā)生免疫副反應和副反應死亡,均認為是獸防人員的責任,要求基層獸醫(yī)站賠償。目前發(fā)生免疫副反應死亡的補償沒有統(tǒng)一標準,都是與養(yǎng)殖戶商定,但總價格不超過市場價的一半,與養(yǎng)殖戶的心理預期存在差距,很多養(yǎng)殖戶對強制免疫工作有抵觸情緒,影響了免疫工作的開展。
1.2 強制撲殺動物補償標準偏低,疫情處置難
隨著養(yǎng)殖量的不斷增加和畜禽交易的日益頻繁,動物疫病的發(fā)生也呈增長態(tài)勢。當發(fā)生重大動物疫情時,需要對全群動物及周邊易感動物進行撲殺,給養(yǎng)殖戶帶來了巨大的經(jīng)濟損失,財政會給一部分經(jīng)濟補償,但是標準遠遠不及實際價格。比如,國家對奶牛的補償標準僅為每頭3000元,而每頭奶牛的實際價格高的時候達到2萬元,低的時候也有1萬元。由于補償價格遠遠低于實際價格,造成養(yǎng)殖戶對疫情報告不及時,疫情處理難度大,影響了防控工作的正常開展和疫情的及時撲滅。
1.3 村級防疫員防護措施簡單,存在患人畜共患病風險
我縣絕大多數(shù)村級動物防疫員學歷偏低,很多防疫員的專業(yè)技能均是師傅帶徒弟的方式取得,沒有接受過系統(tǒng)的獸醫(yī)專業(yè)學習和培訓。因此,他們在進行動物免疫、疫病監(jiān)測、疫病診療及無害化處理時個人防護意識淡薄,防護措施過于簡單,成為生物感染的高危人群,極易感染人畜共患病,進而影響防疫隊伍的穩(wěn)定。同時,防疫員不注重個人防護,也使自身成為各類微生物的傳播途徑,影響動物防疫工作的成效。
1.4 村級防疫員老齡化嚴重,基層獸醫(yī)培養(yǎng)存在困難
目前,愿意從事基層防疫工作的年輕人越來越少,造成村級防疫員老齡化問題日趨嚴重,很多畜牧獸醫(yī)專業(yè)大中專畢業(yè)生也不愿到基層去,加之基層工作條件艱苦,待遇低,更是留不住優(yōu)秀人才。據(jù)統(tǒng)計,賀蘭縣村級動物防疫員年齡多數(shù)在40歲以上,甚至有部分防疫員都接近60歲,目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都面臨后繼缺人的局面,人員老齡化和“斷層”現(xiàn)象愈來愈嚴重。
1.5 村級防疫員待遇偏低,保障措施差
目前,我縣的防疫員工資水平和自治區(qū)平均水平一致,每個村每年八千。每名防疫員按負責2個村計算,每年的工資為一萬六千元,但是與社會平均工資相比,仍處于較低水平。防疫員的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障又不健全,造成基層獸防人員工作缺乏積極性,被動應付,防疫工作流于形式,容易出現(xiàn)消極心理,防疫工作質量難以保障。
2.1 提高免疫副反應和強制撲殺動物補償標準
建議各級政府出臺明確的動物免疫應激補償制度及補償標準,建立長效機制,及時給予補償,并通過一卡通直接補償?shù)睫r(nóng)民手中。制定補償標準時,應充分考慮市場行情、流產(chǎn)、死亡動物的具體價值,使補償標準符合實際,能被廣大農(nóng)民接受。建立奶?!皟刹 ?、家畜口蹄疫等強制撲殺專項資金,加大檢測及強制撲殺力度,對撲殺的病畜給予合理的補償,以達到真正凈化疫病的目的。
2.2 加強村級防疫員防護
一是加強專業(yè)技術培訓,提高防疫員的防護意識。加強對防疫員的培訓,使其掌握病原微生物傳播途徑,常見人畜共患病的潛伏期、臨床癥狀、流行特點等知識,同時以案說法,職業(yè)病防治培訓,使防疫員樹立正確的防護觀念和意識。二是開展實踐訓練和應急演練,提高防疫員的實操水平。組織防疫員開展實際操作現(xiàn)場指導和培訓,熟悉操作規(guī)程,養(yǎng)成良好的習慣,日常工作中的隱患,提高防疫人員防護服、護目鏡、樣品貯存箱等工具的使用操作熟練程度,減少在疫情處置過程中感染的幾率。
2.3 穩(wěn)定并壯大防疫員隊伍
一是增加村級防疫員補助標準。對照社會最低平均工資標準,增加防疫員的工資收入,遇到重大疫情時給予部分補貼。二是完善村級防疫員社會保障。按照工作特點,逐步增加意外傷害險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障,使防疫員無后顧之憂,安心投入工作。三是增加村級防疫員的勞動保護。針對防疫員工作中面臨的病原微生物感染隱患,做好免疫注射過程中的勞動保護,同時建議給予一部分交通費、電話費補貼,促進隊伍穩(wěn)定。
2.4 增強養(yǎng)殖戶的防疫意識
一是廣泛宣傳。通過電視、網(wǎng)站、科技下鄉(xiāng)活動等渠道,加大對重大動物疫病強制免疫相關法律法規(guī)、動物防疫的意義目的及其重要性、規(guī)范免疫操作程序、國內外重大動物疫情典型案例等相關知識的宣傳,增強廣大群眾的動物疫病防治意識和對動物強制免疫的主觀能動性,達到群防群控目的。二是保證質量。要求村級防疫員做好疫苗貯藏,規(guī)范操作程序,確保免疫質量。
[1] 關航.淺談基層動物防疫工作中存在的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2014,(8):92.
[2] 何偉權,吳海林.淺談基層動物防疫工作存在的問題及對策[J].上海畜牧獸醫(yī)通訊,2008,(6):107.