對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考
陳代康 張雪麗
公務(wù)員作為國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員,肩負(fù)著行使國(guó)家公共事務(wù)的職責(zé),為了國(guó)家機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)安定和諧而默默奉獻(xiàn),甚至可能犧牲健康和生命。完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度是激勵(lì)公務(wù)員的一種方式,也是保障我國(guó)社會(huì)管理事業(yè)順利發(fā)展的需要。當(dāng)前,甘孜州在公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)方面存在一定空白。本文在對(duì)目前甘孜州公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討的基礎(chǔ)上,提出了完善全州公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議。
工傷保險(xiǎn)制度作為社會(huì)保險(xiǎn)的一大內(nèi)容,一是保障工傷職工的救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán);二是促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù);三是分散用人單位或財(cái)政的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
甘孜州工傷保險(xiǎn)制度施行起步較晚,2002年,全州啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)的縣達(dá)到13個(gè),其余的縣普遍開(kāi)展了工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作;2004年,《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施,全州啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。截至2015年,全州工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為49777人,當(dāng)年共支付工傷保險(xiǎn)待遇1244.27萬(wàn)元,歷年基金累計(jì)結(jié)余6625.60萬(wàn)元。
目前,甘孜州公務(wù)員工傷待遇主要由所在單位和民政部門(mén)負(fù)責(zé),與工傷保險(xiǎn)待遇相比,主要存在以下問(wèn)題。
(一)申報(bào)意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)定主體不明
由于所在單位、民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)都負(fù)有公務(wù)員工傷管理工作職責(zé),因此經(jīng)常在發(fā)生事故傷害后,所在單位和受傷人員不清楚是否應(yīng)該申報(bào)工傷待遇、找哪個(gè)部門(mén)申報(bào)工傷待遇、需要什么申報(bào)資料等情況,給受傷人員、家屬和單位造成困擾。
對(duì)于企業(yè)的工傷保險(xiǎn)參保人員,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條明確規(guī)定,職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),認(rèn)定部門(mén)主體明確。
(二)工傷待遇不平衡
1、醫(yī)療待遇方面。公務(wù)員的工傷待遇通過(guò)所在單位、醫(yī)療保險(xiǎn)、民政、財(cái)政解決,由于待遇支付跨部門(mén),待遇政策呈現(xiàn)零散化、碎片化、分割化。比如行政機(jī)關(guān)駕駛員,冬季出差時(shí)在冰雪路上發(fā)生車(chē)禍,因未參加工傷保險(xiǎn),治療費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付,但自費(fèi)藥品和自費(fèi)治療項(xiàng)目仍存在較大金額的支出,后期治療還會(huì)繼續(xù)產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)。
而企業(yè)的工傷保險(xiǎn)參保人員,認(rèn)定因工受傷后,除自費(fèi)藥品和自費(fèi)項(xiàng)目外,其余治療費(fèi)用均可由工傷保險(xiǎn)基金支付,包含醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到州外就醫(yī)的交通住宿費(fèi)等補(bǔ)助。
2、在工作崗位上因突發(fā)疾病治療無(wú)效死亡待遇方面。在公務(wù)員死亡待遇方面,《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定,自2011年8月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
而對(duì)于社會(huì)企業(yè)勞動(dòng)者的工傷死亡待遇,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
現(xiàn)舉例說(shuō)明:行政機(jī)關(guān)工作人員王某2015年3月11日上午10點(diǎn)在工作崗位上突發(fā)疾病,醫(yī)治無(wú)效于2015年3月12日凌晨4點(diǎn)去世,經(jīng)民政部門(mén)確認(rèn)為病故,王某家屬獲得一次性撫恤金237688元(上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配28844元×2倍+40×4500元);某學(xué)校老師李某于2015年6月17日下午在工作崗位上突發(fā)疾病,醫(yī)治無(wú)效于2015年6月18日凌晨2點(diǎn)去世,經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定視同工傷,社保局支付李某家屬一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金604570元(上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配28844元×20倍+6×4615元)。
《工傷保險(xiǎn)條例》是社會(huì)保險(xiǎn)改革的成功典范,實(shí)施以來(lái)在全國(guó)范圍內(nèi)推行所取得的社會(huì)效果有目共睹。將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)適用范圍,推行公務(wù)員工傷保險(xiǎn)社會(huì)化,對(duì)促進(jìn)公務(wù)員的有效管理,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)、穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍都有良好作用。
由于甘孜州屬于地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)地帶,且氣候復(fù)雜多樣,各單位在出差中難免發(fā)生事故。將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)參保范圍,不僅保障了公務(wù)員在受到工傷的情況下能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,更重要的是能夠解除公務(wù)員的后顧之憂,保持公務(wù)員隊(duì)伍的生命力。
(作者單位:甘孜州人力資源和社會(huì)保障局)