文廣州市天河區(qū)龍崗路小學　謝越秀

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在學習中提升在創(chuàng)新中發(fā)展

文廣州市天河區(qū)龍崗路小學謝越秀

教育現(xiàn)代化有兩個核心問題必須得到解決：一是體制創(chuàng)新和現(xiàn)代學校制度建設，二是均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展與教育公平。追求優(yōu)質(zhì)教育，提高教育者的整體意識，是學校領導的重要工作內(nèi)容。

一、跟崗學校的做法

1．環(huán)境建設的精美化

“昔孟母，擇鄰處”。校園環(huán)境文化作為校園的生態(tài)系統(tǒng)，它的作用體現(xiàn)出“桃李不言”的特點，能使學生不知不覺，自然而然地受此熏陶、暗示、感染。

環(huán)境布置的家園感。以一年級新生入校環(huán)境的考慮和設計為例：該校為新入學的孩子布置了整面墻壁的笑臉墻，生動而溫馨，讓孩子們形成“我們是一個整體”的集體意識和小主人的歸屬感。

用學生作品構建校園環(huán)境。該校隨處可見學生自己創(chuàng)作的作品，其中最有特色的是紙漿畫，走廊、樓梯、柱子、墻壁、班級、場室內(nèi)幾乎隨處可見，很好地彰顯學生藝術創(chuàng)作成效的同時，培養(yǎng)了學生的榮譽感。

讓學生自己動手。學校功能室的標牌都是由學生自主動手設計制作，用環(huán)保材料制作的標牌稚嫩卻新穎別致，特色十足；各班班級的環(huán)境布置也都是由學生自己制作布置。

特色化的細節(jié)。在樓梯的外立面，見縫插針，設置了攀巖墻，既滿足了孩子們好動的需求，又達到了課間課后鍛煉的目的。

漂亮的閱覽室。為滿足學生課外學習的需要，該校布置得最漂亮的地方是學生閱覽室。閱覽室周一到周六全天開放，隨時閱讀。

2．學校管理的精細化

“把每一件小事做好就不??；把每一件易事做好就不易”。精細化管理是“用心工作，愛心育人，真心服務”的教育思想在管理中的具體體現(xiàn)。

小主人管理。凡是關乎學生的管理，一切由學生做主。以各類“小能人”參與學校管理：早值、課間、兩操、大課間、放學，班級的電閘、衛(wèi)生、圖書、板報等，全部由學生負責，老師只做指導，基本不插手。每周升旗儀式交給一個班主持，班級基本全體參與，主題明確，表現(xiàn)形式多種多樣。

德育重情感。每學年開學，每個班都拍集體照。六年下來，小學時期的照片成為極為珍貴的成長記錄。班級管理上，各年級都設定了統(tǒng)一的調(diào)控口號，簡單、響亮、奮進。不管是課內(nèi)課外，學生行止有度，規(guī)范文明。

重視第二課堂。60多個課程社團由學校老師、外聘人員、部分家長構成第二課堂師資，讓每一個孩子都能找到適合自己興趣的成長點，給孩子發(fā)展提供更多可能，為評價孩子多一把尺子。

二、在比照中借鑒

與天正小學一樣，我校也是一所建校只有24年的年輕學校。我校秉承著“讓書香陪伴孩子成長”的辦學理念；堅持“品行端正、能寫會讀、陽光自信”的育人目標；恪守“基于翰墨文化，以養(yǎng)正教育為特色，辦一所‘書香飄逸、積極向上’的精品學校”為辦學目標，創(chuàng)設并形成了以“墨香綠色校園”、“陽光藝術團”和“無線電測向”為特色教育的德育和科技教育教學陣地。

近年來我校取得了一系列可喜的成績和長足的發(fā)展。較突出的有：全國少年兒童防災、減災、自護金點子最佳金點子集體、全國童趣杯優(yōu)秀小社團、全國少年“五自”學習實踐小課題成果展示活動全國優(yōu)秀課題組、廣東省特級檔案管理單位、廣東省規(guī)范漢字書寫教育特色學校、廣州市綠色學校等。

以書寫教育特色為例。多年來，我校探索以書法育人導學的策略。從2007年起，我校把“寫字教學”作為校本課程，將“寫字教學”納入學校正常教學計劃中，定教材定教時定教師，書道結合。通過開展書法教育實驗，我們找到硬筆和軟筆書法教學的突破口，編印一套符合課改的書法校本教材；改革與研究書法教學方法；摸索出硬筆和軟筆書法教學師資培訓模式；掌握正確的教學評價主體多元化和評價方式多樣化方法；通過多年的實踐和論證，已經(jīng)探索出一套行之有效的書法特色教學課程模式。

三、改進的思路與做法

1．常規(guī)管理的進一步加強

常規(guī)管理是教育管理之本，這一塊業(yè)務能力的提高沒有止境。我們將進一步引導教師在實踐中轉變教學觀念和方法，總結出符合自己的教學方法，形成獨特的教學特色。

典型引路，用身邊人教育身邊人，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，增強教書育人、敬業(yè)愛生的責任感和使命感。

學習天正小學的做法，定期選擇相關教育理論書籍，指定教師閱讀，增加理論素養(yǎng)。有計劃、有目的地組織學習新課程改革的相關論述和教育教學業(yè)務知識，把準方向，重視積累。

加大對青年教師、骨干教師的培訓，建立“一帶一”的成長互助機制。

開展教材教法、教研能力及教學基本功等培訓。開展專家講座、集中輔導、研討交流、競賽展示等；建立“請進來，走出去”的培訓機制。

2．進一步改進教學工作

努力實施“學講計劃”，“打造課堂教學的升級版”。

提升教師研究能力。側重提高教師學習教材、研究教材、運用教材的能力；集中學校的教學力量的骨干，為學校的教學發(fā)展出謀劃策；加快學校的骨干教師、學科帶頭人和名師的培養(yǎng)步伐；繼續(xù)抓好新課程標準的學習和研究工作。

提高教學管理的應對能力。明確日常教學管理責任和分工；進一步做好學校教學質(zhì)量的調(diào)查研究，真正掌握教學管理的第一手資料，保證教學管理工作決策的準確性；做好教學質(zhì)量水平的層次調(diào)查、年級質(zhì)量結構的組成調(diào)查、質(zhì)量產(chǎn)生原因的調(diào)查；科學細化教學目標管理實施細則。

加強對新課程的校本研究。積極開發(fā)具有鮮明特色的校本課程，積極構建符合新課程要求、有學校特色的教育管理機制和教學質(zhì)量評價體系。

加大課堂管理過程中的研究。優(yōu)化教材知識點選擇和教學方法調(diào)控，提高學科教學的技巧性和科學性，形成保證課堂教學質(zhì)量的基礎。教研組及時向學校教務處反饋課堂教學管理的信息，為學校教學決策提供基本的依據(jù)。

責任編輯邱麗

師生所獲榮譽碩果累累：教育教學論文、教學設計、課件分別在國家、省、區(qū)級的刊物發(fā)表或獲獎，《以書法啟迪為人之道、治學之方》獲得區(qū)級課題資助；英語科《三年級26個英語字母的基本發(fā)音的phonics教學》完成區(qū)小課題結題。在省、市、區(qū)的書法比賽中，300多人次獲獎；在區(qū)級各學科競賽中，學生多人次獲獎……學校教育成果先后受到《廣州日報》《新快報》《現(xiàn)代小學生報》《廣東教育》《天河新聞報》《嶺南少年報》和廣東電視臺等多家媒體的采訪和報道。