李輝

摘要：目前，財(cái)務(wù)會計(jì)的工作對事業(yè)單位起著至關(guān)重要的作用，它的工作效率及完成的質(zhì)量影響著事業(yè)單位在現(xiàn)代化企事業(yè)中的競爭。隨著新世紀(jì)的到來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，為了跟隨著當(dāng)前的社會發(fā)展趨勢，企事業(yè)單位也在努力提高自身的綜合水平。財(cái)會工作的發(fā)展直接關(guān)系著企事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，基于目前我國企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作中的各種問題及困難，這就要求企事業(yè)單位必須健全和完善財(cái)會工作中出現(xiàn)的問題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；財(cái)會工作；問題；改進(jìn)措施

一、前言

財(cái)會這項(xiàng)工作內(nèi)容量大、比較瑣碎，且要求有足夠耐心，財(cái)會工作人員必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性，將工作內(nèi)容與當(dāng)前的實(shí)際情況來結(jié)合，同時(shí)在工作過程中一定要用可持續(xù)發(fā)展的角度來完善自己的工作內(nèi)容。私營企業(yè)及自營企業(yè)在我國改革的春風(fēng)下得到了很大的發(fā)展，在我國的經(jīng)濟(jì)市場上占據(jù)了很大的份額，這就對事業(yè)單位形成了一種沖擊，使得事業(yè)單位不得不做出一些應(yīng)對，而財(cái)會的工作改進(jìn)正是應(yīng)對的開始。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會計(jì)工作存在的問題。

（一）缺乏完善的管理制度

事業(yè)單位中的所有經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的活動內(nèi)容都屬于財(cái)會管理的工作范圍，而財(cái)會的工作比較繁瑣，存在著一定的管理困難。另一方面，事業(yè)單位的工作人員較多，同時(shí)單位的總資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)較多，這就進(jìn)一步的加劇了財(cái)會核算的困難。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在財(cái)會的核算工作中并沒有形成一個(gè)有效的管理機(jī)制，且單位的總資產(chǎn)并沒有得到很好的核算，從而使事業(yè)單位的財(cái)會核算工作不能夠按正常秩序操作。

（二）檔案內(nèi)容不全面

由于財(cái)會人員對自己本職工作認(rèn)識的有限，并沒有在工作中做到真正的認(rèn)真、細(xì)致。尤其是財(cái)會檔案的核算整理時(shí)，基本上將財(cái)會檔案的重要性給忽視了，也沒有對財(cái)會檔案在會計(jì)工作中的作用進(jìn)行思考，同時(shí)也就僅僅是把財(cái)會檔案進(jìn)行了簡單粗略的查閱，并沒有按照應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在這種情況下，如若有其他財(cái)會工作人員想要對該檔案進(jìn)行查閱時(shí)，無法準(zhǔn)確的找到相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而會致使財(cái)會檔案在一定程度上的缺漏，一個(gè)大大的困難就這樣擺在了財(cái)會工作人員的面前，無法有效的完成既定任務(wù)。

（三）財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高

隨著社會經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位對從業(yè)者的綜合專業(yè)素質(zhì)有了很大的要求，這其中最為明顯的就是財(cái)會工作人員。因?yàn)?，?cái)務(wù)工作本身就是非常的單調(diào)、瑣碎，這就要求從業(yè)者必須要有專業(yè)的知識和良好的綜合素質(zhì)，且工作細(xì)心有耐心。這樣才可以在最大程度上將事業(yè)單位的財(cái)會工作有效完善。由此可見，專業(yè)的知識與良好的綜合素質(zhì)對于財(cái)會從業(yè)人員來說是多么的重要！目前，我國事業(yè)單位財(cái)會工作正面臨著這一狀況，因此，必須提升從業(yè)者的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)，從而在根本上來解決這一問題的再次出現(xiàn)。

三、提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的策略

（一）制定完善的管理制度

有因必有果！由于在以往的事業(yè)單位財(cái)會工作中存在著管理方面的不完善，使得財(cái)會工作中并沒有形成有效的管理機(jī)制，進(jìn)而影響了事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)市場中的綜合競爭力。為改變這一困境，確保事業(yè)單位在社會經(jīng)濟(jì)市場中重新建立起足夠的競爭力，事業(yè)單位的有關(guān)管理部門就必須建立起完善的制度，以此來保證財(cái)會工作能夠有效順利的進(jìn)行，并為將來的長遠(yuǎn)發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。這里所說的管理制度的建立并不是簡簡單單建立一種制度，而是就當(dāng)前所出現(xiàn)的情況及困境有針對性的建立，明確管理方向、管理工作內(nèi)容、所設(shè)制度的目的，同時(shí)要將財(cái)會工作內(nèi)容流程化，使從業(yè)者明確自己的責(zé)任范圍，更好的將管理機(jī)制應(yīng)用到日常的財(cái)會管理工作中。

（二）完善會計(jì)檔案內(nèi)容

以往的事業(yè)單位財(cái)會工作中由于從業(yè)者對財(cái)會檔案的不重視、內(nèi)容的欠缺等問題的存在使得檔案在二次查閱時(shí)存在著極大的困難，無法更好的完成財(cái)會工作，同時(shí)也使得問題越來越嚴(yán)重化。為解決這一問題，事業(yè)單位應(yīng)從根本上將財(cái)會檔案的重要性重視起來，完整的將檔案整理出來，以便于更好的建立完善的檔案管理。畢竟財(cái)會檔案內(nèi)容記錄著單位以往的資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，若回過頭來再次翻閱，有可能在當(dāng)前的客觀角度對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行評價(jià)，從而能夠更好地將事業(yè)單位的發(fā)展建立在一個(gè)較為客觀的出發(fā)點(diǎn)，既省去了很多不必要的彎路，又能夠確保既定工作的有效順利完成。

（三）提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合水平

在上文中我們提到了財(cái)會從業(yè)者的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)對于工作的重要性。過去。人們總想著工作就是做做樣子，完成就行，這種無所謂的態(tài)度對自己工作、所在部門及所屬單位帶來了很大的困難。為徹底的將這種狀況根除，事業(yè)單位應(yīng)有針對性的做一些對策：首先，定期組織現(xiàn)有財(cái)會員工進(jìn)行專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的講座和培訓(xùn)；其次，招聘部分財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的高校人才，與現(xiàn)有人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進(jìn)步；最后，單位要建立一定的獎罰機(jī)制，促進(jìn)財(cái)會員工的工作積極性。通過上述的措施執(zhí)行，能夠在員工之間形成一種相輔相成的工作環(huán)境，既存在著一定的競爭，也保持著相互之間的共同進(jìn)步。進(jìn)而將自身的財(cái)會專業(yè)知識提升到單位所需的程度，同時(shí)也使自身的綜合素質(zhì)加以強(qiáng)化，得到質(zhì)的飛越。

（四）改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系

在日常的財(cái)會工作中，財(cái)務(wù)的收支預(yù)算是最基本的也是最重要的工作環(huán)節(jié)，企事業(yè)單位一般都是通過財(cái)務(wù)報(bào)表來了解單位的資金流向及使用情況。而在改革春風(fēng)的影響下，進(jìn)入新世紀(jì)的社會經(jīng)濟(jì)市場也呈現(xiàn)出了一種日新月異的變革，企事業(yè)單位的投資方向也逐漸改變了之前單一的方式，正朝著多元化方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)市場的體系下，官方部門對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀政策要求企事業(yè)單位必須用財(cái)務(wù)報(bào)表來將自身的發(fā)展情況有效的呈現(xiàn)出來。基于此，企事業(yè)單位若想更好的發(fā)展，就必須將單位的財(cái)會工作進(jìn)行有效合理的安排，完善自身的不足，引進(jìn)現(xiàn)有且先進(jìn)的管理報(bào)告體系，進(jìn)而把以往的財(cái)會報(bào)表體系進(jìn)行變革。將原有的單一報(bào)表逐步的進(jìn)行細(xì)化，將單位的收支情況、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債、專項(xiàng)存款、投資回報(bào)等一系列報(bào)表分開，同時(shí)在適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，與自身的有利條件相互配合，以建立起更加完善的單位報(bào)表管理體系。

四、總結(jié)

通過文章，我們對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基本流程及工作內(nèi)容有了大致的了解，而只有通過了解才能發(fā)現(xiàn)在財(cái)會日常工作中一些所必需重視的環(huán)節(jié)。不僅要有完善的財(cái)會管理機(jī)制，而且在財(cái)會工作中要求工作人員要將日常的財(cái)會檔案進(jìn)行分類歸檔，有序整理，以便于再次檢閱。同時(shí)，注重財(cái)會工作人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。在完善的財(cái)會報(bào)表體系下，事業(yè)單位的財(cái)會工作才能更好的適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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