文/徐 杰

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“落實(shí)+服務(wù)”構(gòu)建黨建新局面

文/徐 杰

黨建工作部作為黨委的日常辦事機(jī)構(gòu)和企業(yè)黨建工作的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)局黨委的日常工作，發(fā)揮參謀助手作用，承擔(dān)著落實(shí)黨委決策部署、為大家做好服務(wù)的工作職責(zé)。黨建工作部的工作具有承上啟下的作用，工作成效好壞直接影響企業(yè)管黨治黨的成效和改革發(fā)展的大局。我們的定位是抓好落實(shí)，做好服務(wù)。

曲靖供電局黨建工作部經(jīng)過(guò)2015年一年的探索和實(shí)踐，工作取得了一定成績(jī)，在省公司紀(jì)檢組組長(zhǎng)鄭立春對(duì)曲靖供電局縣級(jí)供電企業(yè)和部分供電所走訪調(diào)研期間，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，每周五政治學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等黨務(wù)工作開(kāi)展情況得到充分肯定。

提升執(zhí)行

一分部署，九分落實(shí)。部門(mén)要把落實(shí)擺在最重要的位置，落實(shí)是一個(gè)組織的生存和發(fā)展的內(nèi)在需要和本質(zhì)要求。否則，即使把目標(biāo)定得再高，措施計(jì)劃定得再好，也是紙上談兵，無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

抓好落實(shí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)

《黨章》規(guī)定，“黨的下級(jí)組織必須堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)組織的決定?！惫军h建工作部全年下達(dá)的任務(wù)、安排的工作，我們都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不打折扣地完成，從不影響上級(jí)工作；局黨委共召開(kāi)28次黨委會(huì)，黨委決定的事項(xiàng)，件件有落實(shí)。

深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，分黨委中心組、中層、黨員和員工四層次下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格“三會(huì)一課”，堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)，緊扣全面創(chuàng)先主題，充分運(yùn)用黨建信息系統(tǒng)、網(wǎng)上黨校、幸福南網(wǎng)微信平臺(tái)等互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)載體，抓實(shí)學(xué)習(xí)。

采取專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、手冊(cè)解讀等，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在全員宣貫、全過(guò)程落實(shí)上下功夫。組織人員通過(guò)幸福南網(wǎng)微信、APP參加工作會(huì)議知識(shí)測(cè)試，3 399人參加十八屆五中全會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)新員工企業(yè)文化培訓(xùn)、制作企業(yè)文化易拉寶、宣傳折頁(yè)、微信平臺(tái)知識(shí)測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，確保文化宣貫培訓(xùn)率100%。

深化創(chuàng)先和安全思想保障，引導(dǎo)全員投身創(chuàng)先，涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，給予電力調(diào)度控制中心主網(wǎng)調(diào)度組等19個(gè)集體通報(bào)表?yè)P(yáng)；給予劉鋼等66名同志通報(bào)表?yè)P(yáng)。共評(píng)選局級(jí)創(chuàng)先之星9名，基層創(chuàng)先之星48名。深入開(kāi)展“防范人身事故專題學(xué)習(xí)討論”，看警示片；學(xué)案例，學(xué)規(guī)程；查思想，查問(wèn)題，查薄弱環(huán)節(jié)；針對(duì)“11·3”“11·5”等事故，組織黨員和員工思考如何防范人身事故，反思自身和身邊的不安全行為，通過(guò)“看、學(xué)、查、思”相結(jié)合，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。

抓好落實(shí)，強(qiáng)化問(wèn)題整改

黨建工作部牽頭對(duì)省公司巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和民主生活會(huì)職工意見(jiàn)建議進(jìn)行整改，針對(duì)巡視反饋的5個(gè)方面的主要問(wèn)題，制定27項(xiàng)整改措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人，整改到位。

組織好兩級(jí)班子民主生活會(huì)，牽頭對(duì)2014年度民主生活會(huì)收到的56條職工意見(jiàn)建議，制定措施，明確責(zé)任，現(xiàn)已100%完成整改。認(rèn)真修訂黨委工作規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，“三重一大”事項(xiàng)決策的規(guī)范性得到上級(jí)充分肯定。

抓好落實(shí)，強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任

落實(shí)“四個(gè)同步”“四個(gè)對(duì)接”，每季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)與安委會(huì)召開(kāi)，基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人都要參加，黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)工作做到同研究、同布置、同檢查，同考核。會(huì)上，在對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行安排部署的同時(shí)，通報(bào)信訪舉報(bào)查處情況、招投標(biāo)專項(xiàng)治理情況、小金庫(kù)專項(xiàng)治理情況，縣級(jí)供電企業(yè)匯報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改完成情況，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排和部署。曲靖供電局創(chuàng)新組織績(jī)效考核辦法，將黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同步納入組織績(jī)效考核，黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)占比30%，年底由黨建工作部牽頭進(jìn)行考核。組織好“兩講一抓高標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)督導(dǎo)，在嚴(yán)查嚴(yán)管“五個(gè)不到位”專項(xiàng)活動(dòng)中，梳理出黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”落實(shí)不到位的負(fù)面清單20條。

抓好落實(shí)，強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)

打鐵還需自身硬，為了讓部門(mén)人員理解打鐵要靠自身硬、釘釘子精神，我們到鐵匠鋪打鐵、釘釘子，現(xiàn)場(chǎng)分享體會(huì)自身硬包含的兩層意思：一是打鐵的鐵砧子和榔頭要硬；二是鐵匠必須“自身硬”，要舍得出力，反復(fù)敲打，才能打出堅(jiān)固耐用的鐵器。釘釘子不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)、釘牢、釘?shù)轿?，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然有成效。部門(mén)現(xiàn)有7人，研究生和在讀研究生有4人，2人入選省公司百名青年管理人才，1人公開(kāi)競(jìng)聘到省公司，部門(mén)人員的執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量得到了上級(jí)和基層單位的認(rèn)可。

強(qiáng)化服務(wù)

搞好服務(wù)是黨建工作部的職責(zé)所在，也是黨委做好黨的工作的重要保證。我們持續(xù)做好對(duì)員工、黨員、基層、領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。

服務(wù)基層黨組織建設(shè) 基層黨組織書(shū)記有什么困難盡心幫助解決，經(jīng)常與他們交心談心，組織縣級(jí)供電企業(yè)黨務(wù)人員到黨建工作部跟班學(xué)習(xí)。完成18個(gè)黨組織換屆，按照“一部一支部”“一所一支部”設(shè)置黨支部，新增黨總支1個(gè)、黨支部31個(gè)。健全黨建工作責(zé)任制目標(biāo)，逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書(shū)，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管。用好黨建管理信息系統(tǒng)，黨建設(shè)工作做到每周有安排，每月有通報(bào)，每季有分析，年底有考核。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，接受群眾監(jiān)督。特色黨支部創(chuàng)建覆蓋率100%，特色黨支部和黨員先鋒崗參加省公司發(fā)布。

服務(wù)基層黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè) 舉辦培訓(xùn)班提高業(yè)務(wù)水平，共計(jì)136人次參加培訓(xùn)，98名黨小組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。成立了曲靖電網(wǎng)輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)，3名專家級(jí)輔導(dǎo)員、80名中級(jí)輔導(dǎo)員、26名初級(jí)輔導(dǎo)員全部持證上崗。舉辦26期交流提升活動(dòng)。全體黨員參加南網(wǎng)《條例》《準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試。組織《基層黨委書(shū)記工作手冊(cè)》和《基層黨支部書(shū)記工作手冊(cè)》學(xué)習(xí)，160余名黨組織負(fù)責(zé)人及相關(guān)黨務(wù)工作者都參加了測(cè)試。

服務(wù)黨員 新建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室3個(gè)，命名了110名黨員先鋒崗。通過(guò)“四談一考”嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員46名；嚴(yán)格執(zhí)行黨員退出機(jī)制，勸退2名不合格黨員。走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員136人次。制定12條措施對(duì)宜威市楊柳鄉(xiāng)可渡村401戶貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧。

服務(wù)員工 開(kāi)通局長(zhǎng)書(shū)記工會(huì)主席信箱，搭建員工與局長(zhǎng)書(shū)記直接溝通橋梁。自主開(kāi)展愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)家庭、愛(ài)健康、愛(ài)崗位的“四愛(ài)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，培育健康的生活情趣，提升員工個(gè)人幸福感、企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，7萬(wàn)多人次積極參與其中，讓思想政治工作裝進(jìn)“員工口袋”，主動(dòng)順應(yīng)思想政治工作的新形勢(shì)、新要求。

服務(wù)青年成長(zhǎng) 組織開(kāi)展團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)大討論活動(dòng)，曲靖電網(wǎng)首屆“青春榜樣”主題評(píng)選，“玫瑰書(shū)香”青年聯(lián)誼活動(dòng)，團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，每季度一次“青年學(xué)堂”學(xué)習(xí)、“一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建局團(tuán)委“曲電青年”微信訂閱號(hào)，及時(shí)展現(xiàn)工作成果及青年風(fēng)貌；開(kāi)展新員工關(guān)懷“十個(gè)一”活動(dòng)。推薦上報(bào)500千伏曲靖站參加“全國(guó)青年文明號(hào)”評(píng)選。

實(shí)施員工輔導(dǎo)計(jì)劃 舉辦26期“幸福驛站”心理沙龍，多渠道、多形式傾聽(tīng)員工心聲。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，深化文化示范單位創(chuàng)建，抓好企業(yè)文化的基礎(chǔ)工程、載體工程和轉(zhuǎn)化工程，開(kāi)展“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀巡禮”書(shū)記筆談、“創(chuàng)先這兩年”微電影大賽等活動(dòng)，征集“感悟責(zé)任文化——體味生命價(jià)值”主題征文11篇，“敬業(yè)——平凡中的偉大—南網(wǎng)文化故事”8篇，“南網(wǎng)夢(mèng)——身邊美—圖說(shuō)我們的價(jià)值觀”圖片24幅，中心組學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐案例2篇。

服務(wù)好規(guī)范用工管理的員工隊(duì)伍

組織熟悉規(guī)范用工管理政策相關(guān)人員組成的接待組，公布咨詢電話，及時(shí)將政策講清講透，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，企業(yè)黨建設(shè)工作出現(xiàn)了新情況、新問(wèn)題，面臨著新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，2016年，我們將認(rèn)真落實(shí)好云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的實(shí)施方案、局黨委的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，反腐倡廉建設(shè)、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，堅(jiān)持“高線”，嚴(yán)守“底線”，提升部門(mén)軟實(shí)力。

（作者單位：云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司曲靖供電局）

（責(zé)任編輯：郝幸田）