日本：企業(yè)加薪縮水
2016-04-28 10:30:37
人力資源 2016年4期
國(guó)際貨幣基金經(jīng)濟(jì)學(xué)家近日在報(bào)告指出，日本俗稱(chēng)“春斗”的春季勞資談判進(jìn)入高峰，包括豐田和松下等大型企業(yè)今年的加薪幅度均不如去年，日本政府對(duì)抗通縮的努力面臨挑戰(zhàn)，因?yàn)槠髽I(yè)和員工皆降低對(duì)加薪的期待。豐田汽車(chē)表示，員工的基本月薪將調(diào)漲1500日元，雖為連續(xù)第3年加薪，但幅度為3年來(lái)最小，而且只有工會(huì)要求的一半。分析認(rèn)為，今年工會(huì)員工降低加薪要求，除了大環(huán)境的考慮外，部分原因是日本的通膨穩(wěn)定維持在零附近，降低大幅調(diào)薪的迫切需求。
（經(jīng)濟(jì)參考報(bào)）
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