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      高職創(chuàng)業(yè)教育中的創(chuàng)業(yè)心理資本開發(fā)探索

      2016-04-29 00:44:03何炎芬譚芳
      關(guān)鍵詞:心理品質(zhì)資本心理

      何炎芬 譚芳

      [摘 要] 創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的教育一直以來都是高職創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容。從積極心理學(xué)的角度,在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本的內(nèi)涵進(jìn)行探討,并對(duì)高職創(chuàng)業(yè)教育中創(chuàng)業(yè)資本的開發(fā)問題提出相應(yīng)的對(duì)策。

      [關(guān) 鍵 詞] 高職創(chuàng)業(yè)教育;積極心理學(xué);創(chuàng)業(yè)心理資本

      [中圖分類號(hào)] G710 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)03-0036-02

      2015年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)749萬,比2014高校畢業(yè)生的727萬,再增22萬,再創(chuàng)歷史新高。隨著畢業(yè)生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)逐漸成為各高校人才培養(yǎng)與就業(yè)工作的重要部分。黨的十八大報(bào)告指出:“引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。而據(jù)調(diào)查,相對(duì)本科、碩士畢業(yè)生而言,高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)更強(qiáng)?!?014中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》也顯示,高職畢業(yè)生中以抓住和利用市場(chǎng)機(jī)遇而進(jìn)行“機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)”的比例逐年上升。新的就業(yè)形勢(shì)也給高職院校的創(chuàng)業(yè)教育提出了新的要求,激勵(lì)高職院校的教育工作者不斷思考探索高職創(chuàng)業(yè)教育的新思路。

      一、創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

      對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,國(guó)內(nèi)外都沒有統(tǒng)一的界定。如美國(guó)學(xué)者強(qiáng)調(diào),創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)是要使受教育者理解創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),重點(diǎn)培養(yǎng)他們的個(gè)性品質(zhì),使其具備創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)和技能。澳大利亞的學(xué)者則把年輕人生存力的培養(yǎng)作為核心,同時(shí)也注重創(chuàng)新性、適應(yīng)性等個(gè)性品質(zhì)的培養(yǎng)。我國(guó)則有學(xué)者提出創(chuàng)業(yè)教育是以創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力為核心的基本素質(zhì)教育,應(yīng)該包含創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的教育。由此可見,雖然國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的表述不盡相同,但是受教育者的個(gè)性心理品質(zhì)始終是創(chuàng)新教育的核心內(nèi)容,這也必將成為創(chuàng)業(yè)教育的主要任務(wù)。

      二、何謂創(chuàng)業(yè)心理資本

      20世紀(jì)末逐步興起的積極心理學(xué)逐步引導(dǎo)廣大心理學(xué)研究者將關(guān)注的重點(diǎn)從“人為什么會(huì)出現(xiàn)心理問題,如何解決問題”轉(zhuǎn)向“如何挖掘人的積極品質(zhì),走向幸福”。近年來,對(duì)于心理資本的研究更是滲透到各個(gè)領(lǐng)域,將其作為除了財(cái)力、人力、社會(huì)之外的第四大資本,給予了廣泛的關(guān)注。為此,也有不少研究者將心理資本的概念引入創(chuàng)業(yè)教育中。所謂創(chuàng)業(yè)心理資本即是指創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)中體現(xiàn)出來的一種積極的心理狀態(tài)。

      目前,一般認(rèn)定的心理資本是美國(guó)路桑斯提出的由自我效能、樂觀、希望、恢復(fù)力和韌性四個(gè)構(gòu)念組成。高娜等人結(jié)合中國(guó)國(guó)情,在原有心理資本的基礎(chǔ)上,通過系統(tǒng)的研究構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)心理資本的七因素模型,將創(chuàng)業(yè)心理資本的內(nèi)容確定為:積極成長(zhǎng)、主動(dòng)應(yīng)對(duì)、熱情創(chuàng)新、敏銳卓越、自我效能、社交智慧和樂觀希望七個(gè)因素。牛驊在高娜研究的基礎(chǔ)上,將大學(xué)生群體作為特定的研究對(duì)象,通過調(diào)查分析將大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理資本確定為特異敢為、樂觀希望和積極成長(zhǎng)三個(gè)部分,并證實(shí)了創(chuàng)業(yè)心理資本通過創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力這一中介因素直接影響創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)績(jī)效。雖然二者在結(jié)構(gòu)上存在一定的差異,但也都確定了樂觀希望、積極成長(zhǎng)等品質(zhì)為創(chuàng)業(yè)心理資本的核心,也肯定了創(chuàng)業(yè)心理資本在創(chuàng)業(yè)中的積極作用。

      三、高職創(chuàng)業(yè)教育中創(chuàng)業(yè)心理資本開發(fā)的有效途徑

      創(chuàng)業(yè)心理資本是在特定的情境中個(gè)體所體現(xiàn)出來的一種積極的心理品質(zhì)。高職創(chuàng)業(yè)教育中對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本的開發(fā)也必須要以“創(chuàng)業(yè)”為背景,以“體驗(yàn)式”為主要方式來培養(yǎng)和開發(fā)。

      (一)在創(chuàng)業(yè)教育中增加創(chuàng)業(yè)心理資本課程的教學(xué)

      內(nèi)容

      在創(chuàng)業(yè)教育中增加系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)心理資本的課程教學(xué)內(nèi)容,從理論知識(shí)的層面系統(tǒng)地向?qū)W生闡述何為心理資本和創(chuàng)業(yè)心理資本,詮釋它的內(nèi)涵及對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的意義,如何才能有效地開發(fā)創(chuàng)業(yè)心理資本等問題。例如,在創(chuàng)業(yè)心理資本中,樂觀是其核心品質(zhì)之一。要幫助高職大學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)的希望和信心,我們就要從認(rèn)識(shí)上幫助他們解決三個(gè)問題:其一是“我是誰”的問題,幫助他們認(rèn)識(shí)自己的心理、社會(huì)等資源;其二是“我能做什么”的問題,在認(rèn)識(shí)自我的基礎(chǔ)上,為其分析各種創(chuàng)業(yè)的可能性和選擇性。其三是“我最想做什么”的問題,幫助高職大學(xué)生在綜合分析的基礎(chǔ)上做出最適合自己的創(chuàng)業(yè)選擇。對(duì)于創(chuàng)業(yè)心理資本課程的教學(xué),不能僅僅拘泥于理論的講授,要更多地結(jié)合典型案例,給學(xué)生提供社會(huì)考察與實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓其更深入地領(lǐng)悟和體會(huì)。

      (二)開展以團(tuán)體心理訓(xùn)練與素質(zhì)拓展相結(jié)合的體驗(yàn)式培訓(xùn)體系

      理論的講授對(duì)于學(xué)生而言,只能從認(rèn)識(shí)上為學(xué)生打開一扇窗。對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理資本中核心品質(zhì)的培養(yǎng),必須本著“體驗(yàn)—領(lǐng)悟—提升”的原則,尊重學(xué)生主體,以團(tuán)體心理訓(xùn)練和主題素質(zhì)拓展相結(jié)合的方式開發(fā)體驗(yàn)式的培訓(xùn)體系。精心組織策劃和實(shí)施培訓(xùn)方案,注重學(xué)生的情感體驗(yàn)、自我觀察與自我反思。通過團(tuán)體心理訓(xùn)練和素質(zhì)拓展,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)交往能力,學(xué)會(huì)構(gòu)建積極和諧的人際關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),激發(fā)學(xué)生積極成長(zhǎng)和主動(dòng)應(yīng)對(duì)的心理品質(zhì),從而開發(fā)其創(chuàng)業(yè)心理資本。

      (三)以高職專業(yè)技能技術(shù)培養(yǎng)為依托開設(shè)創(chuàng)業(yè)模擬工作室

      高等職業(yè)教育主要培養(yǎng)的是“高技能人才”,注重的是知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用和技能技術(shù)的培養(yǎng)。高職大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)應(yīng)立足于專業(yè)學(xué)習(xí),在熟練掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)領(lǐng)域技能的基礎(chǔ)上,提高創(chuàng)業(yè)心理資本的自我效能感,才能逐步實(shí)現(xiàn)以專業(yè)為基礎(chǔ)的自主創(chuàng)業(yè)之路。為此,在高職的創(chuàng)業(yè)教育中,我們可以立足于不同的專業(yè),在充分了解專業(yè)市場(chǎng)情況的基礎(chǔ)上,開拓不同類別的創(chuàng)業(yè)模擬工作室,按照市場(chǎng)運(yùn)作模式,進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。與此同時(shí),可以在學(xué)習(xí)的同時(shí),尋找合適機(jī)會(huì),適時(shí)融入市場(chǎng)中。以某高職院校的裝飾環(huán)藝專業(yè)為例,成立專家工作室。由專業(yè)教師引入典型的市場(chǎng)案例指導(dǎo)學(xué)生按照商業(yè)運(yùn)作的模式進(jìn)行專業(yè)的訓(xùn)練,在學(xué)生熟練掌握專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)作的基礎(chǔ)上,開始逐步接觸市場(chǎng),真正開始創(chuàng)業(yè)的前期嘗試,最終在畢業(yè)時(shí),只要有成熟的條件,學(xué)生便有足夠的信心和熱情去創(chuàng)業(yè),并且可以取得成功。這一系列的立足于市場(chǎng),與市場(chǎng)接軌的創(chuàng)業(yè)教育方式,能夠很好地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理資本,為日后創(chuàng)業(yè)成功奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ)。

      (四)多途徑多形式營(yíng)造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍

      校園的文化對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)成才有著潛移默化的隱形作用。為此,多途徑、多形式地營(yíng)造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍是創(chuàng)業(yè)心理資本開發(fā)必不可少的內(nèi)容。我們可以開展各類創(chuàng)業(yè)大賽,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,還可以引導(dǎo)學(xué)生開展企業(yè)參觀訪問活動(dòng),組織學(xué)生參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),讓他們?cè)谏鐣?huì)中充分體驗(yàn)生活,學(xué)會(huì)珍惜,塑造積極樂觀的品質(zhì)。同時(shí)也可以通過各類活動(dòng),充分了解市場(chǎng)需求,尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)校還可為立志創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)思路清晰,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合理的學(xué)生給予全方位的政策和技術(shù)支持,以增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。

      (五)將創(chuàng)業(yè)心理資本的開發(fā)滲透到其他各類專題教育中

      我們從對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本的內(nèi)涵分析中不難看出,創(chuàng)業(yè)心理資本中各維度心理品質(zhì)的培養(yǎng)與我們?nèi)粘K岢穆殬I(yè)生涯規(guī)劃、挫折教育、感恩教育都有相互交叉的地方。我們可以以“創(chuàng)業(yè)”為特定的情境,將創(chuàng)業(yè)心理資本的開發(fā)滲透到以上各類教育中,即可收到事半功倍的教育效果。

      參考文獻(xiàn):

      [1]錢璽.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題研究[D].吉林:吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2013.

      [2]牛驊.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力和創(chuàng)業(yè)[D].重慶:重慶師范大學(xué),2015.

      [3]高娜,江波.創(chuàng)業(yè)心理資本的構(gòu)成要素及提升策略[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(5):57-160.

      [4]胡晶君.心理資本視閾下高職院校職業(yè)指導(dǎo)體系的構(gòu)建[J].高教探索,2012(3):105-107.

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