弄巧成拙的板凳隊(duì)員

張達(dá)明

在一次美國(guó)籃球賽季，喬丹被芝加哥公牛隊(duì)選中。剛進(jìn)隊(duì)時(shí)，喬丹的年薪僅為55萬(wàn)美元，對(duì)此他說(shuō)：“比賽時(shí)坐板凳是家常便飯，雖然心里不舒服，但也必須忍受，因?yàn)槔习暹€不看好你，球迷也不認(rèn)同你，你能做的，就是通過(guò)不斷努力，最終讓人們喜歡你，這樣你才能得到更多。”

隨著球藝的突飛猛進(jìn)，喬丹已經(jīng)成為全隊(duì)的核心人物，并率領(lǐng)公牛隊(duì)連續(xù)奪得NBA總冠軍，年薪也因此猛飆到3014萬(wàn)美元，幾乎相當(dāng)于其他隊(duì)員年薪的總和，這就引起個(gè)別隊(duì)員的不滿。其中有個(gè)叫米勒的板凳隊(duì)員找到老板雷恩斯多夫，認(rèn)為應(yīng)該降低喬丹的年薪，并要求為自己加薪。雷恩斯多夫?qū)γ桌照f(shuō)：“你有沒(méi)有算過(guò)賬，因?yàn)橛辛藛痰?，公牛?duì)才能在幾個(gè)賽季后的各項(xiàng)收入就達(dá)到15億美元，我們給予喬丹的，連公牛隊(duì)收入的零頭都不到，明眼人一看都明白。換句話說(shuō)，是我們虧待了他。而你在幾個(gè)賽季中，從沒(méi)有為球隊(duì)拿到過(guò)一分，但我們每年還要拿出30萬(wàn)美元養(yǎng)著你，這筆賬又該如何算？謝謝你的提醒，現(xiàn)在我就要做出兩個(gè)決定，一是將你的年薪降為20萬(wàn)美元，二是將喬丹的年薪提高到3314萬(wàn)美元。”米勒萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，因?yàn)樗淖宰髀斆?，不僅沒(méi)有為自己爭(zhēng)取到加薪，相反還被降了10萬(wàn)美元，而喬丹的年薪卻因此提高了300萬(wàn)美元。

善妒的人，只看到別人收獲了多少，卻看不到別人付出了多少，這樣的人，不僅是無(wú)能的人，也是無(wú)德的人，最終只能弄巧成拙。

（編輯/張金余）