精心打造群眾文化努力構(gòu)建和諧礦區(qū)

王聰

河南能源化工集團(tuán)戰(zhàn)略重組以來，面對新形勢、新發(fā)展、新變化，鑫珠春公司在“用心做事、追求卓越”核心價值觀引領(lǐng)下，大力發(fā)展群眾文化，礦區(qū)形成了樂在員工、樂在參與、樂在共享的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出文化機(jī)制充滿活力、群眾文化繁榮發(fā)展的良好局面，培養(yǎng)了“全國道德模范”謝延信等一大批文化品牌，促進(jìn)了企業(yè)文明和諧發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，為群眾文化工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

群眾文化工作是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，搞好群眾文化工作，對于弘揚(yáng)企業(yè)文化，振奮員工精神，提升企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展有著積極的作用。為此，鑫珠春公司始終堅(jiān)持做到“工作上重視、經(jīng)濟(jì)上支持、組織上健全”，為群眾文化活動的蓬勃開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由總經(jīng)理任會長、工會主席任副會長的群眾文化工作活動協(xié)會，并針對不同活動形式，下設(shè)籃球、乒乓球、中國象棋、圍棋、羽毛球等20多個分會，定期組織開展活動。二是貫徹“三化”原則。即：活動制度化。堅(jiān)持每季度研究布置一次工作，群眾文化工作基本做到了月月有活動、季季有比賽。實(shí)施規(guī)范化。每項(xiàng)活動都有計(jì)劃、有步驟、有安排，明確活動責(zé)任人，使活動有章可循。參與群眾化。通過宣傳發(fā)動，員工群眾積極參與，活動有廣泛的群眾基礎(chǔ)。三是推行“三三”制度。群眾文化活動做到“三納入”、“三同時”。即：把群眾工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；納入“爭建創(chuàng)”活動考核范圍；納入年終評先評優(yōu)工作。在部署安全生產(chǎn)工作的同時，考慮群眾文化工作；在考核生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況的同時，檢查群眾文化工作規(guī)劃的執(zhí)行情況。

二、加大投入，提升標(biāo)準(zhǔn)，完善群眾文化工作的基礎(chǔ)設(shè)施工程

建設(shè)活動場地，完善活動設(shè)施，充實(shí)活動用品，是提高群眾文化工作的基礎(chǔ)。為了滿足廣大員工的愿望和要求，鑫珠春公司重點(diǎn)從活動的基礎(chǔ)設(shè)施入手，確保活動的順利開展。

1.建設(shè)活動場所

結(jié)合實(shí)際，抓好區(qū)隊(duì)文體活動室建設(shè)。公司17個基層單位全部擁有干凈舒適、設(shè)施齊全的問題活動室，使員工足不出隊(duì)，就能參加自己所喜愛的娛樂活動。

2.完善活動設(shè)施

在公司資金緊張的情況下，撥出?？?00余萬元，建立體育活動中心，改造并增設(shè)了籃球場、羽毛球場，田徑等活動場地，新建大型文體活動廣場一個，進(jìn)一步綠化、美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，改善了員工休閑、娛樂、活動環(huán)境。

3.補(bǔ)充活動用品

每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)日，根據(jù)各單位活動的開展情況和員工興趣愛好，定時發(fā)放活動用品。幾年來，投資120余萬元，先后購買了乒乓球案、臺球案、籃球、羽毛球拍、象棋、圍棋、撲克等活動用品，全部充實(shí)到區(qū)隊(duì)活動室，極大地激發(fā)了廣大員工參加活動的積極性。

三、拓寬思路，豐富載體，大力開展企業(yè)特色群眾文化活動

堅(jiān)持普及為主的方針，不斷更新活動內(nèi)容，使活動經(jīng)常保持極大的吸引力。這是群眾文化活動健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此，鑫珠春公司根據(jù)實(shí)際情況，在開展活動中堅(jiān)持因地、因人、因時的原則，收到了良好的效果。

1.因地制宜，開展小型多樣的群眾文化活動

在舉辦籃球、乒乓球、健美操等傳統(tǒng)比賽活動的同時，特別注重因地制宜開展小型多樣的活動，變單一競賽項(xiàng)目為多項(xiàng)目并舉，融娛樂性和趣味性為一體，為活動的開展拓寬了渠道。如：春節(jié)期間舉辦的“盲人擊鼓”、“雙人結(jié)環(huán)跑”、“踩氣球”、“跳大繩”“踢毽子”等活動項(xiàng)目，不僅使參賽者在歡快的競賽中得到了鍛煉，而且使觀看者在笑聲中增添了樂趣。在此影響下，各基層單位都因地制宜經(jīng)常舉辦各種趣味性的文化活動，活躍了職工文化生活，調(diào)動了職工參加活動的積極性。

2.因人而異，開展靈活多變的群眾文化活動

在開展群眾文化活動中，鑫珠春公司因人而異，根據(jù)員工的年齡、興趣、身體狀況等基本情況，經(jīng)常組織開展了適合多種人參加的文化活動。如為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置比賽參加項(xiàng)目，吸引領(lǐng)導(dǎo)參加，規(guī)定在籃球、拔河比賽中，每隊(duì)必須有一至兩名基層領(lǐng)導(dǎo)參加；為老年人、退休職工設(shè)置比賽項(xiàng)目，吸引年齡較大的人參加諸如撲克、健美操、太極拳、釣魚等活動項(xiàng)目。在青年人中開展球類、拔河等活動項(xiàng)目，吸引青年人參加活動。同時，成立了離退休職工秧歌隊(duì)、健美操隊(duì)等。在良好的活動氛圍下，各項(xiàng)群眾文化活動蓬勃發(fā)展。

3.因時而宜，開展豐富多彩的群眾文化活動

針對不同時期、不同節(jié)日，開展不同形式的文化活動。元旦期間，組織廣大員工開展元旦長跑活動；“三八”節(jié)組織召開“秧歌”大賽；“十一”組織召開文藝匯演；同時，根據(jù)安全生產(chǎn)需要，適時舉辦員工運(yùn)動會。為擴(kuò)大活動影響，增強(qiáng)活動效果，公司還適時組織舉辦了車間工會主席和區(qū)隊(duì)長、公司領(lǐng)導(dǎo)和支部書記、公司籃球隊(duì)和兄弟單位、部隊(duì)、附近農(nóng)村的籃球聯(lián)誼賽。這些活動的開展，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系、工農(nóng)關(guān)系和軍民關(guān)系，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

4.謝延信精神賦予群眾文化活動新的內(nèi)涵

鑫珠春公司大力推介、學(xué)習(xí)、宣傳了“大孝至愛”謝延信先進(jìn)事跡，謝延信已成為了全國性的平民典型、百姓典型。先后榮耀當(dāng)選“100位新中國成立以來感動中國人物”、“全國道德模范”、“五一勞動獎?wù)隆薄?2007年度感動中國十大人物、“感動中國礦工”十大杰出人物等，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。公司成立了“謝延信事跡展覽館”，組建了謝延信事跡報告團(tuán)，大力宣傳謝延信精神，礦區(qū)內(nèi)外涌現(xiàn)了一大批尊老敬老的先進(jìn)典型，群眾精神文化生活也發(fā)生了顯著變化。

如今，鑫珠春公司政通人和、萬象更新。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新爭先，不斷總結(jié)和探索適應(yīng)煤礦特點(diǎn)的群眾文化工作新路子，豐富和活躍員工的文體生活，促進(jìn)兩個文明建設(shè)，才能推動企業(yè)穩(wěn)步健康和諧發(fā)展。