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      落實(shí)黨委主體責(zé)任推進(jìn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)

      2016-05-14 14:25沈明達(dá)
      企業(yè)文明 2016年6期
      關(guān)鍵詞:公司黨委黨風(fēng)廉政黨組織

      沈明達(dá)

      我們黨和國家的事業(yè)正處在一個(gè)重要而又關(guān)鍵的時(shí)期,國企改革發(fā)展同樣處在一個(gè)全面深化、克難奮進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。在經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力、社會(huì)價(jià)值取向多元、意識(shí)形態(tài)紛繁復(fù)雜的情況下,國企黨建任重道遠(yuǎn)。要始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定,切實(shí)貫徹“全面從嚴(yán)治黨”方針,做到思想上有方向標(biāo),工作上有助力器,行動(dòng)上有力量源,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,切實(shí)加強(qiáng)國企黨建工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨委書記的第一責(zé)任。為全面深化國有企業(yè)改革,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為將國企黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)而努力奮斗。

      我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)國企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義;要從黨的意識(shí)形態(tài)工作極端重要的戰(zhàn)略視角,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);要從全面從嚴(yán)管黨治黨的使命責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書記的第一責(zé)任;要從全面深化國企改革的艱巨任務(wù),充分認(rèn)識(shí)提升黨委書記履職能力的現(xiàn)實(shí)意義。只有這樣,才能將黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任落到實(shí)處。

      推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      必須明確黨委主體責(zé)任

      黨委是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體

      黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此,一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)履行主體責(zé)任,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)。二要自覺做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中央紀(jì)委和上級(jí)黨委、紀(jì)委的部署要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局,與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。三要定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分析研判企業(yè)反腐倡廉工作形勢(shì),及時(shí)部署工作任務(wù),分解工作責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)。四要定期向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。

      黨委書記是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人

      為了履行好主體責(zé)任和“第一責(zé)任”,黨委書記一要及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委和上級(jí)黨委、紀(jì)委的部署和要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際研究提出貫徹落實(shí)的具體措施。二要定期組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。三要主動(dòng)了解重大案件、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、巡視工作等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展情況,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。四要對(duì)企業(yè)黨委班子成員加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒告誡。對(duì)企業(yè)黨委班子成員履行責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位的,及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正。

      黨委班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      黨委主體責(zé)任的落實(shí)既要靠黨委書記勇于并善于擔(dān)當(dāng)好“第一責(zé)任”,同時(shí)又離不開“黨委一班人”的共同履職盡責(zé)。黨委班子成員既要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,又要帶好隊(duì)伍,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。要及時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行分析、檢查,加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

      黨委履行主體責(zé)任的五項(xiàng)主要任務(wù)

      一是選好用好黨員干部。一要堅(jiān)持黨管干部原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確用人導(dǎo)向,不斷完善科學(xué)的選人用人機(jī)制。二要根據(jù)干部管理權(quán)限,在選拔任用企業(yè)本級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部之前充分聽取公司紀(jì)委對(duì)擬提拔人選的意見。三要不斷完善和落實(shí)企業(yè)本級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔談話、干部考察、干部交流等制度,加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位的人員輪崗交流。四要嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,接受監(jiān)督。

      二是堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。狠剎“四風(fēng)”,健全查糾不正之風(fēng)工作長效機(jī)制,堅(jiān)決防止作風(fēng)問題反彈。二要堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為,堅(jiān)決查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題,防止在深化改革的過程中損害職工群眾合法權(quán)益。

      三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。一要深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。把反腐倡廉作為企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,定期開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。二要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。全面落實(shí)企業(yè)“三重一大”決策制度等重要制度,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,健全事前、事中、事后監(jiān)管制度,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化、公開化、透明化。三要全面深化改革。按照現(xiàn)代企業(yè)治理要求,完善公司治理結(jié)構(gòu),健全董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子工作機(jī)制,形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系。大力推進(jìn)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開,努力建設(shè)“陽光國企”。

      四是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)違法問題。一要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常聽取企業(yè)紀(jì)委的工作匯報(bào),掌握了解情況,幫助解決紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中的重大問題。全面落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障各項(xiàng)措施,積極推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。二要支持和保證企業(yè)紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé),堅(jiān)決查處黨員干部違紀(jì)違法問題,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。三要為公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)違法問題提供必要的物質(zhì)保障,創(chuàng)造良好的工作條件。

      五是當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率。黨政班子成員一要帶頭落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭廉潔自律,帶頭嚴(yán)格要求,帶頭接受監(jiān)督,管好自己、配偶子女和身邊的工作人員。二要帶頭履行“一崗雙責(zé)”的要求,敢抓敢管,敢于擔(dān)當(dāng)。定期約談分管黨組織負(fù)責(zé)人,了解開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三要嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定,在民主生活會(huì)上嚴(yán)格對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

      著力夯實(shí)思想基礎(chǔ)

      推進(jìn)反腐倡廉常態(tài)化長效化

      中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司,是隸屬中國交建的一家集工程咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、總承包和監(jiān)理等為一體的上海市高新技術(shù)企業(yè),是我國最大的交通、港口工程勘察設(shè)計(jì)骨干企業(yè)之一。

      近年來,公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,積極履行黨委主體責(zé)任,注重夯實(shí)思想基礎(chǔ),不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉常態(tài)化長效化,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了重要的組織保證、精神動(dòng)力和人才支撐,有力地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展?!笆晃濉逼陂g,公司合同、營業(yè)收入和利潤總額分別為“十五”期間的4.1倍、4.0倍和11.5倍。“十二五”期間,公司經(jīng)營生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。公司連續(xù)八屆十六年榮獲“上海市文明單位”、七屆十四年獲“上海市職工最滿意企業(yè)”、連續(xù)三年獲“全國交通運(yùn)輸文化建設(shè)卓越單位”,先后榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“中交集團(tuán)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“上海市建設(shè)交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”“上海市建設(shè)交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào),在集團(tuán)黨委2013—2014年度黨建考核中兩年累計(jì)得分排名第一。公司黨委在夯實(shí)履行黨委主體責(zé)任思想基礎(chǔ)、推進(jìn)反腐倡廉常態(tài)化長效化方面的主要做法和成效是:

      持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育,黨建長效機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展

      近年來,公司黨委始終將履行主體責(zé)任,加強(qiáng)、改進(jìn)企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程。堅(jiān)持以理想信念和價(jià)值觀教育為核心,以保持黨員先進(jìn)性純潔性為主題,連續(xù)十六年在全公司黨員中開展“系列主題教育活動(dòng)”,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部拒腐防變的經(jīng)常性教育,促使廣大黨員干部在新形勢(shì)下更好地履行政治責(zé)任、工作責(zé)任、服務(wù)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,收到明顯成效。

      公司黨委近年來制訂下發(fā)了六輪次《黨建和企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》,每年制訂下發(fā)《黨建和企業(yè)文化建設(shè)年度實(shí)施計(jì)劃(實(shí)施項(xiàng)目)》,明確和落實(shí)年度20項(xiàng)重點(diǎn)工作和實(shí)施項(xiàng)目。堅(jiān)持每兩年考評(píng)一次基層黨組織工作、每年開展一次專題調(diào)研。為適應(yīng)海內(nèi)外項(xiàng)目部黨建工作需要,公司黨委在調(diào)研基礎(chǔ)上制訂下發(fā)了《三航院項(xiàng)目部黨組織設(shè)置和黨員管理暫行辦法》,在海內(nèi)外項(xiàng)目部組建了基層黨組織,使黨委的主體責(zé)任延伸到基層項(xiàng)目部第一線。

      本著整體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、不斷完善的精神,2015年12月,公司黨委結(jié)合踐行“兩個(gè)責(zé)任”的新實(shí)踐新經(jīng)驗(yàn),修訂、發(fā)布了2015年版即5.0版《三航院黨委工作制度集》,共匯入七大長效機(jī)制40項(xiàng)制度。其中有公司黨委在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的基礎(chǔ)上修訂下發(fā)的《三航院加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)若干準(zhǔn)則》等多項(xiàng)制度。

      扎實(shí)開展理論武裝工作,積極營造反腐倡廉文化氛圍,努力探尋加強(qiáng)基層黨建新的途徑

      近年來,公司黨委注重用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦,堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,定期舉辦形勢(shì)任務(wù)等講座。2015年,公司黨委利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式先后重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》《中國交建實(shí)施“五商中交”戰(zhàn)略的指導(dǎo)意見》。

      2015年,公司黨委、紀(jì)委及時(shí)向廣大黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議文件匯編》《中國共產(chǎn)黨廉潔準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等供大家學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季開展警示教育活動(dòng),組織公司兩級(jí)中心組成員觀看了《“雙面”黃峰平貪欲毀一生》《碩鼠何以會(huì)肥潤》《高墻悲歌》等警示教育片,還邀請(qǐng)上海市檢察院高級(jí)檢察官作反腐倡廉專題輔導(dǎo)報(bào)告。

      自2001年開始,公司黨委連續(xù)十六年利用雙休日舉辦“黨員和中層干部理論培訓(xùn)班”及“政工干部、入黨積極分子培訓(xùn)班”,使廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和辯證思維能力不斷提高。為征詢廣大黨員干部對(duì)十二年來開展黨員和中層干部理論培訓(xùn)班的評(píng)價(jià)和意見建議,公司黨委在2012年培訓(xùn)班期間組織了無記名書面意見征詢活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明:舉辦培訓(xùn)班的必要性、參加培訓(xùn)班的收獲和堅(jiān)持辦班的意愿得到了廣大黨員干部的一致認(rèn)同和充分肯定。其中:“很有必要”“較有必要”“有一定必要”的認(rèn)可度分別為61.1%、27.8%、11.1%,“沒有必要”的為零。

      公司黨委堅(jiān)持每年向全體黨員、干部通報(bào)黨委和紀(jì)委工作并接受評(píng)議。2015年度黨員和中層干部培訓(xùn)班上,全公司共有227位黨員參加了對(duì)兩級(jí)黨組織工作的無記名評(píng)議。對(duì)公司黨委民主評(píng)議的11項(xiàng)內(nèi)容測(cè)評(píng)平均分為94.23分(滿分95分);結(jié)果“滿意”為93.51%,“基本滿意”以上為100%。黨員對(duì)基層黨總支(支部)民主評(píng)議的11項(xiàng)內(nèi)容測(cè)評(píng)平均分為93.9分(滿分95分);結(jié)果“滿意”為94.4%,“基本滿意”以上為100%。黨員對(duì)兩級(jí)黨組織的工作給予充分肯定。

      公司黨委大力開展結(jié)合反腐倡廉、敬業(yè)愛崗的“道德講堂”活動(dòng),積極營造清正廉潔、奮發(fā)向上的輿論環(huán)境。2015年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了基層單位“道德講堂”活動(dòng)的全覆蓋。越南臺(tái)塑項(xiàng)目部黨支部在河靜鋼廠工地開辦了央企第一家海外“道德講堂”,公司黨委書記專程為講堂授牌并給現(xiàn)場(chǎng)黨員、職工上黨課。公司上下普遍開展的“道德講堂”活動(dòng)大力弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀、三航院精神和黨員、干部、職工中的好人好事,深受職工的歡迎和好評(píng)。

      公司宣傳工作緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心和反腐倡廉展開。僅2015年底,局域網(wǎng)就播發(fā)644條,同比增加30%;內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)擊率達(dá)12.9萬人次,是上年同期的1.39倍;平均每條點(diǎn)擊率200人次,同比增加6%。公司黨委注重發(fā)揮《每周一星》《閃光集系列報(bào)道》正面引導(dǎo)的積極作用,全年分別播發(fā)41期和23期。至今累計(jì)分別播發(fā)202期和125期。2015年5月,正式開通了“中交三航院微信”,已有1 549余位粉絲,共計(jì)發(fā)送中文微信305條,閱讀量5.35萬人次,平均單條閱讀量171人次。

      大力實(shí)施“四套民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制”,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個(gè)監(jiān)督”意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

      公司黨委積極倡導(dǎo)“廣開言路,暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共圖發(fā)展”,堅(jiān)持實(shí)施“四套民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制”。一是每年黨員對(duì)公司兩級(jí)黨組織工作的民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制。二是每年職代會(huì)職工代表對(duì)公司黨政班子及成員的民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制。三是三年一次職工代表對(duì)基層單位黨政班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制。四是每年職工群眾對(duì)黨員的民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制。

      “四套民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制”的建立和持續(xù)實(shí)施,切合企業(yè)實(shí)際,以發(fā)展黨內(nèi)民主促進(jìn)了企業(yè)民主和權(quán)力制衡機(jī)制建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)民主評(píng)議和監(jiān)督渠道不斷拓寬,黨務(wù)公開和院務(wù)公開不斷深化,工作滿意度逐年提升。

      公司黨委連續(xù)十五年組織黨員互評(píng)和群眾對(duì)黨員進(jìn)行“五個(gè)一流”測(cè)評(píng)?!度皆狐h委創(chuàng)立并堅(jiān)持十二年實(shí)施黨員“五個(gè)一流”考評(píng)新機(jī)制》被評(píng)為上海市建設(shè)交通系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新十大最佳案例獎(jiǎng)。2015年全公司有357名黨員參加“五個(gè)一流”測(cè)評(píng),參評(píng)率為100%。有188位群眾參加了對(duì)本次黨員的測(cè)評(píng)。經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì):全公司黨員綜合平均得分93.51分;自評(píng)平均分為93.17分;黨員互評(píng)平均分為94.06分;群眾測(cè)評(píng)平均分為94.39分,支部評(píng)議分90.78分。在黨員“五個(gè)一流”考評(píng)中,十五年持續(xù)呈現(xiàn)“群眾測(cè)評(píng)分高于黨員互評(píng)分,黨員互評(píng)分又高于黨員自評(píng)分”的可喜現(xiàn)象。黨員、干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨組織和群眾監(jiān)督的自覺性明顯提高,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),整個(gè)企業(yè)呈現(xiàn)風(fēng)正氣順、寬松和諧、政通人和的良好局面。2007年以來,公司黨委先后命名表彰了五屆11個(gè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和三屆22位“高興、放心”好干部。

      公司黨委和紀(jì)委以開展“爭(zhēng)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”和“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,注重加強(qiáng)經(jīng)常性的反腐倡廉思想教育、警示教育和廉政文化建設(shè),幫助黨員干部筑牢思想道德防線;認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》和“三重一大”集體決策,切實(shí)貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”,及時(shí)制定下發(fā)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十三條規(guī)定”,堅(jiān)持一年一度春節(jié)前廉政談話制度,按時(shí)召開公司黨政班子民主生活會(huì)并及時(shí)向基層反饋有關(guān)情況,從而有效地保證了企業(yè)的健康發(fā)展。

      2015年,公司黨委及時(shí)制定下發(fā)了《三航院黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《三航院紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,修訂了《三航院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。堅(jiān)持在每年職代會(huì)上,公司總經(jīng)理與基層單位簽訂經(jīng)濟(jì)技術(shù)承包責(zé)任書的同時(shí)明確黨風(fēng)廉政責(zé)任,公司黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做到一級(jí)抓一級(jí),明確責(zé)任、層層落實(shí),確?!肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。堅(jiān)持圍繞中心,強(qiáng)化過程管理和積極推進(jìn)效能監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持參與公司各類大宗材料、大型生產(chǎn)設(shè)備及辦公用車的采購等,從源頭上杜絕出現(xiàn)問題。探索海外項(xiàng)目效能監(jiān)察的試點(diǎn),取得較好效果。

      積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,幫助廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念,匯聚企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新合力

      2013年8月至2014年2月,公司黨委按照中國交建黨委的統(tǒng)一部署,作為第一批單位,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),取得了較好的成效。教育實(shí)踐活動(dòng)期間,先后組織九次集體學(xué)習(xí),召開兩次教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),及時(shí)舉辦中層干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn)班,公司黨委書記作題為《增強(qiáng)群眾觀念,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力》的輔導(dǎo)報(bào)告。自2013年1月以來,公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)利用每周一一小時(shí)午休時(shí)間,與六位青年進(jìn)行座談,以“六人談”的方式聽取青年的心聲。至今已進(jìn)行57期,面對(duì)面聽取了342位青年員工的意見和建議,有效地密切了黨群干群關(guān)系。

      2015年公司黨委扎實(shí)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動(dòng)。公司黨委書記帶頭上了《“三嚴(yán)三實(shí)”與作風(fēng)建設(shè)》的專題黨課。公司還及時(shí)舉辦“三航院2015年領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代管理領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班”,先后邀請(qǐng)著名企業(yè)高管、知名專家教授來院作《持續(xù)系統(tǒng)打造五力,推動(dòng)企業(yè)卓越管理與科學(xué)發(fā)展》《戰(zhàn)略思維與經(jīng)營理念》《新常態(tài)下中國發(fā)展的三大戰(zhàn)略》等七次講座,受到歡迎和好評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后三次分別開展“嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)”專題研討學(xué)習(xí),班子成員每人撰寫了兩篇學(xué)習(xí)研討心得體會(huì)。公司教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的扎實(shí)開展,匯聚起了打造“五商中交”、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新合力。

      層層落實(shí)主體責(zé)任

      必須做到“七個(gè)堅(jiān)持”

      近年來的工作實(shí)踐,使我們對(duì)于如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,如何有效落實(shí)黨委在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任,如何不斷夯實(shí)思想基礎(chǔ),推進(jìn)反腐倡廉常態(tài)化長效化有了深切的認(rèn)識(shí)。為了切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任并層層落實(shí)主體責(zé)任,必須做到“七個(gè)堅(jiān)持”。

      必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,不斷落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組織只有把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),始終堅(jiān)持以經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),通過加強(qiáng)黨建不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力,通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)風(fēng)正清明,達(dá)到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”,才能真正堅(jiān)持和發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用,才能有效推動(dòng)地方國企央企不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。

      必須堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨員干部先進(jìn)性、純潔性和拒腐防變教育,不斷夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。黨組織只有堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員干部先進(jìn)性、純潔性和廉潔自律教育為主題,以理論武裝、正面教育和黨員干部自我提升相結(jié)合為方法,以構(gòu)建完善黨建長效機(jī)制為著力重點(diǎn),以發(fā)揮黨員主體作用、依靠職工群眾參與為動(dòng)力,扎實(shí)有效地開展黨內(nèi)系列主題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),才能真正落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”方針,不斷增強(qiáng)和提升黨員干部的先進(jìn)性、純潔性,實(shí)現(xiàn)反腐倡廉的常態(tài)化、長效化。

      必須堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。黨組織只有堅(jiān)持“四套民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制”,并在實(shí)踐中不斷拓寬監(jiān)督渠道,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,深化黨務(wù)公開、院務(wù)公開;只有深入開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“高興、放心”好干部和“創(chuàng)雙優(yōu)”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受“兩個(gè)監(jiān)督”的意識(shí),才能有效推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      必須堅(jiān)持“四性三化”工作方針和目標(biāo),不斷開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)黨建和反腐倡廉長效機(jī)制。黨組織只有注重黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性、開創(chuàng)性、操作性、有效性和系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化即“四性三化”,才能不斷提高黨建、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)化水平,才能不斷完善和全面落實(shí)黨建和反腐倡廉的長效機(jī)制,從而為企業(yè)深化改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢(mèng)”作出積極的貢獻(xiàn)。

      必須堅(jiān)持強(qiáng)化履行主體責(zé)任的日常檢查考核,不斷健全完善責(zé)任追究制度。黨組織只有按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,注重一級(jí)抓一級(jí),監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況,督促指導(dǎo)基層單位黨組織書記履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任;只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,完善考核評(píng)分細(xì)則,并作為黨建考核的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位,并嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究,實(shí)行“一案三查”,切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯(cuò)必究,才能克服體制機(jī)制制度和管理上的漏洞,有效推動(dòng)建章立制、轉(zhuǎn)型升級(jí)等各項(xiàng)工作。

      必須堅(jiān)持辯證認(rèn)識(shí)和正確處理“六大關(guān)系”,不斷提升落實(shí)主體責(zé)任的履職能力和工作績效。黨組織只有辯證認(rèn)識(shí)和正確處理中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系,辯證認(rèn)識(shí)和正確處理“兩個(gè)責(zé)任”與“第一責(zé)任”的關(guān)系,辯證認(rèn)識(shí)和正確處理深化改革與加強(qiáng)黨建的關(guān)系,辯證認(rèn)識(shí)和正確處理繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的關(guān)系,辯證認(rèn)識(shí)和正確處理自上而下抓黨建與發(fā)揮基層黨組織和黨員積極性創(chuàng)造性的關(guān)系,辯證認(rèn)識(shí)和正確處理提升黨建科學(xué)化水平與提高黨務(wù)工作者素質(zhì)能力的關(guān)系,才能真正落實(shí)好黨委主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任”。

      必須堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷形成落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。黨組織只有建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷完善“大監(jiān)督”格局、形成監(jiān)督合力;只有健全執(zhí)紀(jì)監(jiān)督保障機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)和支持企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“兩個(gè)為主”要求:查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,堅(jiān)持線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告;各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察,以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主;只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題;加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部,保障紀(jì)委更好地履行監(jiān)督職責(zé),才能真正有效地建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系并形成工作合力。

      多年來的實(shí)踐告訴我們,抓好黨建是國企黨委的天然使命,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是國企黨委的職責(zé)所在。明確和強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,歸根到底是為了在履職盡責(zé)中充分發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用,在落實(shí)主體責(zé)任中充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的保證監(jiān)督和黨員干部的“一崗雙責(zé)”作用,從而真正落實(shí)好中央“全面從嚴(yán)治黨”的方針,促進(jìn)地方國企央企的可持續(xù)發(fā)展,鞏固黨的執(zhí)政地位,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義。我們只要堅(jiān)持不懈地落實(shí)黨委主體責(zé)任,地方國企央企黨風(fēng)廉政建設(shè)就一定會(huì)扎實(shí)有效地向前推進(jìn),企業(yè)的發(fā)展就一定會(huì)呈現(xiàn)“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的亮麗景象。

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