信曉紅

2008年以來，針對大慶油田非在崗黨員多、居住分散、原單位黨組織開展教育管理工作難度大、非在崗黨員作用難發(fā)揮的實際，大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部黨委按照油田黨委的要求，緊密結(jié)合建設(shè)和諧示范礦區(qū)的實際，建立起新時期基層黨建工作模式。建站以來，服務(wù)站增強(qiáng)活動吸引力，非在崗黨員活動參與率由建站初的20%提高到了82%。

夯實社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)

以真切關(guān)懷凝聚人

結(jié)合油田礦區(qū)服務(wù)的特點，服務(wù)站堅持以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)”為著力點，構(gòu)筑活動平臺、建立互動機(jī)制。

他們積極發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會和黨員聯(lián)絡(luò)小組的聯(lián)系職能，拓寬共建渠道。在共建載體方面，建立由物業(yè)處黨支部頭、轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。在共建活動內(nèi)容方式上，把共同利益、共謀發(fā)展、共有需求作為活動的出發(fā)點和目標(biāo)，積極開展“共建共聯(lián)”活動，做到思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文體活動聯(lián)誼，共同探索共駐社區(qū)、共享資源、共同發(fā)展、共建和諧的社區(qū)黨建工作新模式。

立足于服務(wù)居民群眾，服務(wù)站不斷加強(qiáng)非在崗黨員的教育管理。他們建立了樓群黨員自治小組，選聘黨性強(qiáng)、有能力、熱心公益事業(yè)的非在崗黨員骨干擔(dān)任樓長，重新建立健全了黨員檔案，定期組織老黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動。

在健全服務(wù)站工作網(wǎng)絡(luò)的同時，不斷加強(qiáng)油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站建設(shè)，激發(fā)老黨員的光榮感和責(zé)任感。在服務(wù)站設(shè)立了愛心傳遞站、校外輔導(dǎo)站、小區(qū)圖書室等活動場所，開辟了《和諧風(fēng)采》園地，以多種形式向黨員群眾宣貫黨的方針政策、油田的發(fā)展形勢以及社區(qū)動態(tài)，激發(fā)非在崗黨員發(fā)揮余熱、再作貢獻(xiàn)的積極性，努力做到“有群眾的地方就有黨的聲音，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨的活動，有黨的活動就有黨員作用的發(fā)揮”。

增強(qiáng)社區(qū)黨組織活力

以靈活方式感染人

服務(wù)站通過多種形式，激勵廣大非在崗黨員進(jìn)一步弘揚(yáng)“老而不敢忘憂國，退而不求名和利”的革命精神，努力為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

在服務(wù)站工作中，主要從“有所學(xué)、有所為、有所樂”三個方面，充分發(fā)揮非在崗黨員的先鋒模范作用，為群眾樹立榜樣。學(xué)習(xí)宣教小組定期組織開展讀書看報、座談交流、重溫入黨誓詞等活動；創(chuàng)辦紅色講壇，組織“向黨說句心里話、拼黨旗、曬獎狀、老照片展”等活動，讓油田老黨員憶會戰(zhàn)、講傳統(tǒng)、談發(fā)展；組織召開“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”懇談會，開展“傳承鐵人精神，永葆先進(jìn)本色”主題黨日活動，組織“和諧油田一日游”、參觀鐵人紀(jì)念館等活動；利用宣傳板、黑板報等宣傳陣地加大對和諧理念的宣傳，舉辦經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)活動。在小區(qū)開展了傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)交流活動，舉辦了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、做有道德的人”專題講座和“百幅文化藝術(shù)拓片展”，向小區(qū)居民發(fā)放《弟子規(guī)》《道德的力量》《家和萬事興》等學(xué)習(xí)資料；組織和引導(dǎo)廣大非在崗黨員開展適合自身特點的文體活動，老黨員們自編自導(dǎo)自演了很多歌唱祖國、歌唱油田公司美好發(fā)展前景、歌唱小區(qū)居民安居樂業(yè)生活的歌曲?！鞍l(fā)揮余熱譜新篇，活到百歲夕陽紅”。

營造和諧家園共建機(jī)制

以黨性意識激發(fā)人

擴(kuò)大民主機(jī)制，引導(dǎo)居民參與家園建設(shè)。按照油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站“實現(xiàn)和諧礦區(qū)自主建設(shè)、自我管理、自己受益”的建站目標(biāo)，積極推進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)自治，培養(yǎng)非在崗黨員的自我組織能力，帶動居民真正實現(xiàn)自我教育、自我服務(wù)和自我管理。一是規(guī)范參與程序。每月按時召開工作例會，定期反饋居民群眾對物業(yè)服務(wù)的意見和建議。二是不斷拓寬民意反映渠道。在為居民發(fā)放親情聯(lián)系卡，公布服務(wù)電話的同時，服務(wù)站制定了征求意見制度，及時聽取居民群眾的意見，爭取更多的支持力，為各項工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。

開展文化互動活動，吸引居民參與家園建設(shè)。服務(wù)站成立了老年民樂合唱團(tuán)、秧歌舞蹈隊、乒乓球隊、太極拳隊、書法繪畫等興趣班，吸納小區(qū)群眾文藝愛好者參加。組織開展形式多樣的“文化過節(jié)”活動，在端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，堅持送艾蒿、掛葫蘆、貼春聯(lián)，向千家萬戶傳送祝福。此外，還通過各類趣味運動會、乒乓球聯(lián)誼賽、金秋文化節(jié)等吸引廣大居民，使他們成為社區(qū)文明建設(shè)的不竭動力。

踐行志愿服務(wù)，帶動居民參與家園建設(shè)。服務(wù)站成立了“愛心傳遞站”、校外輔導(dǎo)站、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督以及文化小區(qū)創(chuàng)意等志愿服務(wù)自治小組，在小區(qū)內(nèi)開展義務(wù)服務(wù)、開展多種形式的黨日奉獻(xiàn)活動。老黨員們以自己的模范行為帶動身邊的居民投身到和諧礦區(qū)建設(shè)中來，對社區(qū)自治發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動作用。