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      企業(yè)思想工作須緊跟時代步伐

      2016-05-14 06:09李火高
      企業(yè)文明 2016年6期
      關(guān)鍵詞:時代性政工干部政工

      李火高

      思想政治工作是以人為對象,解決人的思想、觀點、政治立場問題,提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保證。

      當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,當代中國也正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。從國內(nèi)環(huán)境看,集中體現(xiàn)在:經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。這場廣泛而深刻的社會變革,催生了人們生活方式和思想觀念的深刻變化,對我們黨的思想政治工作提出了新的要求。

      企業(yè)是經(jīng)濟的基本細胞,是市場主體,感受到的時代變化更直接和深刻。因此,企業(yè)思想政治工作者必須抓住時代的脈搏開展工作,才能不斷提高思想政治工作的吸引力和說服力,才能使思想政治工作永葆生機和活力,才能為企業(yè)科學發(fā)展提供可靠的思想、政治和組織保障。

      找準時代面臨的重大理論

      和實踐問題

      每一個時期、階段,每一個企業(yè)都面臨著集中反映理論和實踐問題的時代課題。這些時代課題,明確了思想政治工作的創(chuàng)新方向和主要內(nèi)容。抓住這些時代課題,就抓住了思想政治工作的時代性。如何找到這些問題呢?我想,要做到以下三點:

      一要堅持以人為本的原則。人是社會生產(chǎn)力發(fā)展中最活躍、最根本的因素。企業(yè)思想政治工作者必須將做好職工群眾的工作,解決好職工群眾的思想認識、觀點、立場問題,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,最大限度調(diào)動干部職工的積極性和主動性作為工作的重要內(nèi)容。只有真正尊重人、理解人,才能沉靜思維,深入現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題。

      二要堅持貼近基層需要。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野,知經(jīng)誤者在諸子?!被鶎佑兄苯拥?、真實的第一手材料。只有經(jīng)常走基層,沉得下、融得進,才能多了解、掌握基層的工作情況、困難和問題,才能為企業(yè)科學、民主決策提供可靠的依據(jù),才能制定出符合基層實際的政策,更好發(fā)揮政工工作對企業(yè)發(fā)展的保障作用。

      三要堅持貼近職工生活。政工干部經(jīng)常走基層,開展蹲點調(diào)研,其實質(zhì)是察民情、尊民意、集民智的過程,是一種面向群眾的工作作風,只有真心和群眾交朋友,與群眾零距離接觸、面對面交流、心貼心溝通,才能發(fā)現(xiàn)問題,找準目標。

      建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化

      社會存在決定社會意識。馬克思曾指出:“意識在任何時候都只能是被意識到了的存在,而人們的存在就是他們的現(xiàn)實生活過程?!苯陙恚S著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們已經(jīng)進入到一個經(jīng)濟大發(fā)展、生活大變化的時代,而這必將是一個思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時代。人們思想活動越來越表現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性,從而引起人們思想意識和價值追求的日趨多樣化。

      誠然,社會思想的激蕩碰撞,不同觀點的相互爭鳴,有利于增強人們的自主意識、競爭意識、效率意識、平等意識和民主法治意識,激發(fā)創(chuàng)造活力。在碰撞中產(chǎn)生火花,在比較中學會鑒別,推動文化、理論等各方面的創(chuàng)新,促進社會的進步。但在這種情況下,難免魚龍混雜、泥沙俱下,一些錯誤的思想觀點也在滋長。

      因此,增強企業(yè)思想政治工作時代性,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化有重要意義,尤其是要建立優(yōu)秀的企業(yè)價值觀體系,積極引導(dǎo)廣大職工和各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“以人為本、團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)中求進”的發(fā)展理念,動員全體職工特別是共產(chǎn)黨員積極參與到創(chuàng)建學習型組織活動中來,充分弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化,培育優(yōu)良作風。

      增強政工干部的業(yè)務(wù)工作水平

      政工干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁。定期開展政工人員培訓,增強政工干部對時事政治的把握,增長政工干部的工作途徑和方法,切實提高政工干部的綜合素質(zhì),才能使政工工作永葆生機和活力。

      一要進行時事政策教育。每年拿出一定時間,對政工人員進行時事政策專題教育培訓。通過舉辦調(diào)訓班、培訓班,召開學習體會交流會、研討會等多種形式,使政工人員深入學習黨的路線、方針、政策,思考一些理論問題,掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。二要提高政工人員文化素養(yǎng)。積極創(chuàng)造條件,可以組織部分不具備本科學歷的思想政治工作者參加學歷教育,分期分批把他們送到大學進修深造,使本科以上學歷的思想政治工作專業(yè)人員的比例不斷提高。三要進行有針對性的業(yè)務(wù)培訓。隨著社會的發(fā)展,思想政治工作的任務(wù)越來越重,工作標準越來越高,宣傳載體和媒介越來越豐富多彩,迫切要求政工人員具備較強的文字寫作能力和相應(yīng)的技能??梢悦磕赀M行公文、論文、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)研報告的寫作等內(nèi)容的培訓和學習。

      總之,思想政治工作承擔著穩(wěn)固基礎(chǔ),提供良好環(huán)境、提供有力保障的重要職責。思想政治工作必須站在時代的高度,緊跟時代的步伐,體現(xiàn)時代特征。這是科學發(fā)展觀對思想政治工作提出的根本要求,也是思想政治工作貫徹落實科學發(fā)展觀的根本體現(xiàn)。企業(yè)政工干部要認識思想政治工作的時代性,創(chuàng)新思路,與時俱進,正確把握增強企業(yè)思想政治工作時代性的基礎(chǔ)任務(wù)、根本保證和重要途徑,以有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo),不斷察民情、了民意、解民憂,營造企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

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