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      讓父母走進“學校教育第一現(xiàn)場”

      2016-05-14 21:42:52張曉春
      青年時代 2016年6期

      張曉春

      摘要:時代飛速發(fā)展,教育的方式在變,溝通的渠道越來越豐富,從QQ群的建立到校訊通的完善,近兩年微信圈的建立,家校之間的了解越來越深入。家長愿意親近學校,走進教室,為家校溝通帶來了新的嘗試。

      關鍵詞:案例嘗試;機制建立;探索發(fā)展

      讓父母走進教室如同讓教師走進學生的家庭,作為教育共同施動者,盡管角色不同,教育主場不同,但是目標卻一致,那就是共同關注學生的成長,促進他們的發(fā)展。

      2018屆鄞州區(qū)五鄉(xiāng)中學新高一招生完成,家長群體普遍是70后,受過高等教育,文化程度高,對自己孩子要求嚴格,對教育重視,能很好的和班主任溝通,能理解班主任的教育思路。

      一、理論基礎:合作即是共贏

      合作是形成合力的基礎。學生的成長離不開家長的決策和參與,家長對子女成長經歷、需要和興趣對學生的成長具有直接影響。從管理學的角度來說,學校管理中由家長參與決策,能夠增強家長在學校管理中的責任感,提高教育質量和教育的內涵和動力。

      協(xié)同理論認為,各方力量的有序和諧發(fā)展有助于整體的發(fā)展。因此從協(xié)同學角度分析,家校合作正是教育系統(tǒng)內各子系統(tǒng)之間協(xié)同效應的表現(xiàn)。家校聯(lián)系是一種溝通學校教育和家庭教育的重要載體,是實現(xiàn)學校育人和家庭熏陶相結合重要途徑也是和諧教育和發(fā)展教育觀的載體,實現(xiàn)對學生的教育和培養(yǎng)有著不可替代的作用。

      二、案例嘗試:對話即是學習

      接手這個任務的時候有三個疑慮:一、家長是否志愿來學校?二、來了后能不能按照我們的要求去做?三、教室的夜自習紀律到底會怎么樣?

      現(xiàn)在還在嘗試階段,一般一個星期安排一個家長。并制定“高一家長下班管理記錄表”,對每位家長的感想做了記錄。對家長在坐班期間也做了規(guī)定,一般要求其看書或者是處理工作上的事務,不能玩電腦和手機。我們對家長的到來表示了歡迎,并拍照留念:從家長認真的神態(tài)能看出,家長來學校參與管理也屬心甘情愿。

      半學期實踐,家長管理班級有以下特點:1、高效性:在管理過程中一般都會盯緊學生,觀察孩子的行為。2、準時性:家長時間上都會提前,提前來學校和班主任溝通也是很重要的一塊組成。3、主動性:因為自愿前來自愿管理和體驗高中生活,他們感覺是在做一件很開心的事情。

      在表格填寫上,家長們也主動配合,即能表達家長自己的想法,又能及時向班主任反應夜自修的整體情況,更符合學?!皠?chuàng)辦使家長滿意的校園。的方針。

      (2)現(xiàn)代溝通手段確保教育溝通“綠色通道”

      學校基于現(xiàn)代通訊平臺,大膽嘗試讓學生家長走進教室,走進課堂,讓家長管理夜自習和學生就寢紀律。以校訊通、微信等現(xiàn)代通訊手段為代表的交流平臺,具有信息傳遞即時性,又可以發(fā)一些圖片和視頻等資料,具有更廣的教育啟發(fā)性。

      (3)案例:微信群的“威力”

      基于班級微信群的功能強大,我在群里發(fā)了個人意愿。全文如下:學生住宿后家長對孩子的近況有點陌生,不能像初中那樣時時了解,為了讓大家能更好的觀察自己的孩子,我們高一年段邀請家長來學校重新體驗高中生活,觀察孩子的表現(xiàn),一般以管理夜自修紀律和就寢紀律為主,有意向的請在群里報名或私發(fā)我微信。家長反映熱烈,很多人都表示有來的意愿。

      (4)教室、寢室是家長直面學生表現(xiàn)的“直播現(xiàn)場”

      從家長的表格填寫中我們看到了家長的認真和實在,每一個學生和小組都是公平公正,不摻雜任何的個人色彩。從意見與建議中,我們也看到了家長的細心,從學生們進出教室登記到學生眼保健操的管理,從男寢的物品擺放到床底的地面是否干凈,從女生的頭發(fā)批下影響到學習的效率到觀察女生床鋪上被子是否夠厚,無處不透露著家長對孩子的愛,也對我們學校的工作從爸爸媽媽這個角度進行了加強,對班主任的工作有著指導性意義。

      (5)家校共管機制的階段性成果

      從三方面來反應這個活動。1、從家長角度來看,家長對重新能進校園給出了高度評價,重溫了他們20年前的記憶,也能觀察自己孩子和班級優(yōu)秀孩子身上習慣的不同。2、從學生情況來看,我們班班長給出了高度評價“覺得同學們自覺性更高了,對自己要求更加嚴格了?!?/p>

      從班主任角度去觀注這個事情,夜自修紀律好了,并且能第一時間掌控到班級情況,也比較安心放心。一個學期了,家長團隊堅持了下來,并取得了良好的管理效果。所以該嘗試是有積極意義,可以推廣的。

      三、探索發(fā)展:交流即是進步

      家校共同關注學生的成長和學校表現(xiàn)。首先關注學生學習以外的發(fā)展,邀請管理過班級的家長來參加學校元旦匯演、運動會等活動,與生同樂。

      家長來校言傳身教有利于學生拓展視野。如邀請家長來校講座,講座內容圍繞人生規(guī)劃、職業(yè)經歷,社會事務、教育感悟、專業(yè)知識等方面,技能啟發(fā)學生對人生發(fā)展方向的思考,又能啟發(fā)對成長和知識的感悟。家長的言傳身教是學校教育重要的資源。

      家長來校參與學生管理。如讓家長參與監(jiān)考,參與學校發(fā)展協(xié)商、決策等。通過共同參與的方式讓家長扮演評價者、監(jiān)督者、協(xié)商者等的角色。

      總之,家校合作不僅是形式上的問題,更是本質上的問題,傾聽家長聲音、相互交流合作是家校共同發(fā)展的主流。

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