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      淺析部門預(yù)算執(zhí)行管理

      2016-05-14 12:43馬軍紅楊中良
      經(jīng)濟(jì)師 2016年6期
      關(guān)鍵詞:部門預(yù)算方法

      馬軍紅 楊中良

      摘 要:文章以部門預(yù)算執(zhí)行管理為對(duì)象,分析查找出當(dāng)前部門預(yù)算執(zhí)行存在的問(wèn)題,并分析出問(wèn)題存在的原因,有針對(duì)性的提出加強(qiáng)部門預(yù)算執(zhí)行管理,有效提高部門預(yù)算執(zhí)行效益的建議和對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:部門預(yù)算 執(zhí)行管理 方法

      中圖分類號(hào):F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):1004-4914(2016)06-119-01

      部門預(yù)算是我國(guó)當(dāng)前現(xiàn)行的主要預(yù)算管理制度,它是指預(yù)算先由各部門編制,經(jīng)財(cái)政主管部門匯總后報(bào)請(qǐng)各級(jí)人大審批,反映了各部門年度收、支情況。

      預(yù)算執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金效益的關(guān)鍵所在,是整個(gè)預(yù)算管理的核心環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的有效管理,是提高資金使用效益的重要手段。但是,在具體工作中我們發(fā)現(xiàn),預(yù)算執(zhí)行存在很多問(wèn)題,分析問(wèn)題,找尋解決對(duì)策成為相關(guān)學(xué)者的重要研究課題。

      一、部門預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題

      1.預(yù)算執(zhí)行與編制存在差異。預(yù)算編制和執(zhí)行分屬于不同部門,預(yù)算編制部門不能全面了解執(zhí)行部門的具體工作,不能夠?qū)θ旯ぷ鬟M(jìn)行合理、科學(xué)的預(yù)判;預(yù)算執(zhí)行部門對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)預(yù)算編制政策不能掌握,對(duì)編制過(guò)程中需要的數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確提供,導(dǎo)致預(yù)算的編制和執(zhí)行出現(xiàn)偏差。

      2.未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算科目。預(yù)算科目是對(duì)預(yù)算進(jìn)行具體的細(xì)化,保證預(yù)算在執(zhí)行中能夠科學(xué)、合理的分門別類,但是在實(shí)際編制過(guò)程中卻存在了基本支出和項(xiàng)目支出“一緊一松”的局面,導(dǎo)致在具體執(zhí)行過(guò)程中擅自列支經(jīng)費(fèi),不能做到??顚S谩?/p>

      3.執(zhí)行進(jìn)度緩慢。財(cái)政經(jīng)費(fèi)執(zhí)行慢,幾乎任何單位都存在年底突擊花錢的現(xiàn)象,在年中工作進(jìn)展緩慢,導(dǎo)致年底剩余資金較多,突擊花錢,甚至有單位提前預(yù)支經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致大批經(jīng)費(fèi)游離于財(cái)政管控之外,嚴(yán)重降低了資金使用效用。

      4.隨意調(diào)整預(yù)算。預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中,有的存在資金總額與實(shí)際執(zhí)行不相符的情況;有的存在預(yù)算科目的金額分配不合理,在實(shí)際執(zhí)行時(shí)要進(jìn)行調(diào)整,這類現(xiàn)象在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中相當(dāng)普遍,反映出了預(yù)算編制不合理和預(yù)算執(zhí)行的隨意性。

      二、導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的原因

      1.預(yù)算編制不科學(xué)。預(yù)算編制是預(yù)算執(zhí)行的依據(jù),有預(yù)算方可執(zhí)行,但是預(yù)算編制不科學(xué),大多數(shù)單位預(yù)算的編制都是靠經(jīng)驗(yàn)或者由業(yè)務(wù)部門根據(jù)上一年度的預(yù)算情況進(jìn)行編報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)下一年度預(yù)算的實(shí)際情況預(yù)測(cè)不明確。

      2.預(yù)算編制人員專業(yè)素養(yǎng)低。一個(gè)合格的預(yù)算員除了掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)以外,還必須全面了解整個(gè)單位業(yè)務(wù)需求和事業(yè)發(fā)展方向,在預(yù)算編制工程中要做到統(tǒng)籌單位所涉及的各個(gè)領(lǐng)域。但是,現(xiàn)在絕大多數(shù)單位的預(yù)算員都是臨時(shí)的,有的是抽調(diào)的,有的就是會(huì)計(jì)人員兼職,很少有人是專門進(jìn)行財(cái)政預(yù)算方面進(jìn)行培訓(xùn),更談不上專業(yè)。

      3.預(yù)算下達(dá)不及時(shí)。預(yù)算下達(dá)不及時(shí)普遍存在,主要原因有兩方面,一方面是上級(jí)部門預(yù)算下達(dá)不及時(shí),各級(jí)預(yù)算必須要經(jīng)人大審批,層層下達(dá),一般要到三月份,執(zhí)行只能從第二季度開始;另一方面是作為預(yù)算細(xì)化依據(jù)的工作目標(biāo)確定較晚,也是導(dǎo)致本部門預(yù)算下達(dá)晚的重要原因。

      4.缺乏有效的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督方式有過(guò)程控制和審計(jì)兩種方式,過(guò)程控制中,預(yù)算執(zhí)行一般只按月、季進(jìn)行通報(bào)執(zhí)行,沒(méi)有處罰措施;審計(jì)只是對(duì)資金支出情況進(jìn)行審核稽查,違規(guī)的才會(huì)有處罰。總得來(lái)說(shuō),由于缺乏完善的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制,不能對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效的督促。

      5.部門預(yù)算“貪多嚼不爛”現(xiàn)象嚴(yán)重。“有錢好辦事”的理念在部門內(nèi)部根深蒂固,在編制項(xiàng)目時(shí),很多部門“寧多勿少”,往往是以上一年度的預(yù)算為基礎(chǔ)進(jìn)行增加,考慮的是資金不足的問(wèn)題,沒(méi)有考慮實(shí)際資金支出的需要,導(dǎo)致資金安排多,往往執(zhí)行不力。

      三、對(duì)策與建議

      1.加強(qiáng)預(yù)算編制,科學(xué)細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。預(yù)算編制是預(yù)算執(zhí)行的前提,科學(xué)有效的預(yù)算編制是保證資金使用效益,確保資金使用合法、合規(guī)的關(guān)鍵,因此必須認(rèn)真、科學(xué)編制預(yù)算。預(yù)算的編制要以實(shí)際支出需求為依據(jù)、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)前現(xiàn)行的相關(guān)財(cái)務(wù)制度,對(duì)預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行合理、科學(xué)的細(xì)化,做到有序、均衡的安排資金,做到綜合衡量,不偏不倚。

      2.提高預(yù)算編制人員素養(yǎng)。預(yù)算編制人員的專業(yè)素養(yǎng)直接影響預(yù)算編制的質(zhì)量,預(yù)算編制人員要具備科學(xué)測(cè)算資金需求和項(xiàng)目資金需求的素質(zhì),從而保證預(yù)算資金額度滿足實(shí)際需求;同時(shí),預(yù)算編制人員要公平對(duì)待各項(xiàng)工作,不因個(gè)人喜好而對(duì)不同工作的資金安排有所偏倚。

      3.加強(qiáng)績(jī)效管理。強(qiáng)化績(jī)效考評(píng),完善績(jī)效管理體制,是預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行督促管理的有效機(jī)制,制定預(yù)算績(jī)效限額,限額以上全部進(jìn)行績(jī)效,限額以下選擇性績(jī)效;同時(shí)加強(qiáng)績(jī)效結(jié)果的公開力度,績(jī)效考評(píng)實(shí)行責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)并行機(jī)制,真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、賞罰分明,充分發(fā)揮績(jī)效考核的積極作用,提高預(yù)算資金的使用效能。

      4.規(guī)范預(yù)算調(diào)整。預(yù)算調(diào)整必須做到嚴(yán)肅、合規(guī),嚴(yán)格設(shè)定預(yù)算調(diào)整條件,完善調(diào)整程序,對(duì)于大額調(diào)整要進(jìn)行實(shí)際調(diào)研;設(shè)定資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余的年限和條件,當(dāng)年結(jié)余率超過(guò)一定限額,減少預(yù)算或者收回資金;加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理,對(duì)于追加預(yù)算要進(jìn)行嚴(yán)格的審批,堅(jiān)決杜絕“資金使用不當(dāng)”成為常態(tài),后期進(jìn)行調(diào)整。

      5.加強(qiáng)預(yù)算編制人員與執(zhí)行人員的溝通。編制預(yù)算關(guān)鍵在于項(xiàng)目對(duì)資金的實(shí)際需求,必須要充分考慮項(xiàng)目的具體實(shí)施情況,因此預(yù)算編制人員需要詳細(xì)了解項(xiàng)目的整體情況,做到統(tǒng)籌安排,合理編報(bào),因此,就必須要與項(xiàng)目執(zhí)行人員加強(qiáng)溝通,了解實(shí)際情況,避免“閉門造車”。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 陳妃珍.對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行支出的研究[j].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015

      [2] 劉赟.政府審計(jì)視角下全口徑預(yù)算執(zhí)行改革探索.[J].改革與戰(zhàn)略,2016(2)

      [3] 章斌.財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的思考與建議.[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015

      (作者單位:山西省地震局 山西太原 030021)(責(zé)編:呂尚)

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