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      文化創(chuàng)新驅(qū)動,品牌引領(lǐng)發(fā)展

      2016-05-14 16:55:34張濱王巖紅
      關(guān)鍵詞:職工能源建設(shè)

      張濱 王巖紅

      青島能源集團(tuán)以品牌創(chuàng)建引領(lǐng),提升省級“泰能”服務(wù)名牌,打造全國“暖到家”服務(wù)品牌;開展社會主義核心價值觀教育,建設(shè)“書香企業(yè)”,勞模榜樣帶動,全面提高職工思想道德科學(xué)文化素質(zhì);開展“建家、建站、建屋、建協(xié)會”活動,搞好陣地建設(shè);開展“宣講、演講、聯(lián)歡會、運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)”,點(diǎn)燃職工激情,凝聚向上力量。

      ——星眼管窺

      青島能源集團(tuán)有限公司是由青島市原三大能源企業(yè)——青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島開源集團(tuán)合并組建成立的市直國有獨(dú)資大型能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)擁有職工6000余名,主營燃?xì)狻⒐?、發(fā)電有關(guān)的投資、建設(shè)、管理、服務(wù)及新能源的推廣應(yīng)用等業(yè)務(wù)。集團(tuán)秉持“責(zé)任、誠信、共贏”的核心價值觀,牢固樹立“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)、超越自我”的企業(yè)精神,全面提升山東省服務(wù)名牌、山東省著名商標(biāo)“泰能”在市場投資運(yùn)營過程中的主體地位,升級打造全國馳名商標(biāo)“暖到家”為集團(tuán)服務(wù)品牌,開通了“暖到家”熱線96556,推出“互聯(lián)網(wǎng)+能源服務(wù)”,整合、優(yōu)化、提升服務(wù)功能。

      以品牌建設(shè)為引領(lǐng)

      集團(tuán)建立了以“青島能源”為核心的企業(yè)文化和品牌體系,樹立起“責(zé)任、誠信、共贏”的核心價值觀和“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)、超越自我”的企業(yè)精神,按照“外化于形、固化于制、內(nèi)化于心”的原則開展企業(yè)文化的宣貫工作,印制并發(fā)放集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》和《企業(yè)VI手冊》,展示集團(tuán)品牌和文化理念的設(shè)計成果,全面推進(jìn)企業(yè)文化視覺識別形象的統(tǒng)一、更新工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化宣貫橫到邊,縱到底,全覆蓋。

      以《青島能源》雙月刊為抓手,做好集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。自2014年10月創(chuàng)刊以來,《青島能源》雙月刊共出版9期,期間內(nèi)容不斷豐富,體系不斷完善,成為展示集團(tuán)發(fā)展成果、促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、反映職工精神風(fēng)貌、宣傳先進(jìn)典型、傳播正能量的平臺。

      以新聞媒體報道為抓手,積極做好集團(tuán)文化、形象展示,打造“青島能源”“泰能”“暖到家”等品牌,提升社會知名度和認(rèn)可度,以品牌建設(shè)踐行企業(yè)文化建設(shè)和社會主義核心價值觀。

      以人為本,以文育人

      創(chuàng)新開展社會主義核心價值觀教育,全面提升職工思想道德素質(zhì)。積極踐行社會主義核心價值觀,認(rèn)真落實(shí)“四大行動”,開展優(yōu)良家風(fēng)、企業(yè)精神培育和志愿服務(wù)活動,重點(diǎn)推進(jìn)誠信企業(yè)建設(shè)和“厚道魯商”創(chuàng)建、倡樹行動。開展“中國夢”系列主題活動,調(diào)動和激發(fā)廣大職工立足本職的工作熱情和積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,積極開展黨的最新理論成果等宣傳教育。在廣大職工中積極開展職業(yè)道德建設(shè)活動,開設(shè)“以德興企”專版,下設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)細(xì)胞、員工風(fēng)采、能源青春”等欄目,對職業(yè)道德建設(shè)的好方法、好成果進(jìn)行展示、交流,對各行各業(yè)的好榜樣進(jìn)行選樹、學(xué)習(xí),使職業(yè)道德建設(shè)“看的見、摸得著”,成為了交流傳播、有生命力的活文化;集團(tuán)每年度職工思想政治工作研討會,交流最新理論研討成果,精選了優(yōu)秀職工理論研究成果匯編成冊,為加強(qiáng)新常態(tài)下企業(yè)黨的建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)等提供了有力的精神動力和智力支持。

      建設(shè)“書香企業(yè)”,鍛造職工隊伍科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動,大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新”理念,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升職工的科學(xué)文化水平、技能水平和創(chuàng)新能力。積極開展職工培訓(xùn),增強(qiáng)理論研討水平,各級工會采取集中與分散結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式,提升職工素質(zhì),開展創(chuàng)效活動。以“職工書屋”建設(shè)為抓手,在全集團(tuán)開展學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)和爭創(chuàng)活動,所屬9家企業(yè)先后榮獲青島市“書香企業(yè)”榮譽(yù)稱號,集團(tuán)所有基層班組全部建立了班前或班后學(xué)習(xí)制度。

      重視榜樣的力量,推動員工成長、成才。集團(tuán)高度重視先模人物的培養(yǎng)、選樹、學(xué)習(xí)工作,按照“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、總結(jié)一批、儲備一批”的原則致力于先模人物的梯隊建設(shè),涌現(xiàn)出了全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)芦@得者及先進(jìn)人物。積極開展勞模創(chuàng)新工作室建設(shè),充分發(fā)揮勞模的傳幫帶作用,在廣大職工中營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的良好氛圍。

      以職工喜聞樂見為原則

      堅持建家就是建企業(yè)的指導(dǎo)思想,全面實(shí)現(xiàn)“把建家活動與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合,與加強(qiáng)企業(yè)民主管理相結(jié)合,與支持、參與企業(yè)和諧發(fā)展建設(shè)相結(jié)合,與教育、提高職工素質(zhì)相結(jié)合,與突出維護(hù)職能為職工辦實(shí)事相結(jié)合”的5個結(jié)合,使集團(tuán)各級工會建家活動落到實(shí)處。與時俱進(jìn)豐富“職工之家”內(nèi)涵,制定“建家”“建站”“建屋”標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)“職工小家”“職工服務(wù)站”“職工書屋”“職工驛站”建設(shè)。

      全面推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),創(chuàng)新“書屋”建設(shè)模式,通過與駐地圖書館的共建聯(lián)動,獲得了免費(fèi)的圖書配備和更新渠道,不斷充實(shí)閱覽內(nèi)容,讓職工有讀書之處,有好書可讀;完善職工閱覽室,閱覽櫥、閱覽角等的建設(shè),為喜好讀書的職工提供了閱讀場所和便利條件,增強(qiáng)“職工書屋”的作用性,引導(dǎo)職工讀好書、好讀書。

      集團(tuán)根據(jù)職工的愛好需求,首先成立了攝影協(xié)會,制定協(xié)會章程、首次招募會員70余人,選舉出執(zhí)委會,負(fù)責(zé)日常管理、活動組織等工作,每年舉辦書畫攝影展;在攝影協(xié)會成功建立的基礎(chǔ)上,籌備成立發(fā)揚(yáng)能源文化、陶冶職工情操的集團(tuán)職工藝術(shù)協(xié)會,增強(qiáng)職工“能源一家親”的歸屬感或榮譽(yù)感,創(chuàng)造激情干事、精神面貌昂揚(yáng)的職工隊伍。

      以“能源大家園”為主題

      舉辦“能源在我心中,文化與我同行”首屆企業(yè)文化演講比賽,23名選手通過身邊的事講述身邊的人,集中展現(xiàn)了發(fā)生在職工身邊踐行企業(yè)文化的感人事跡,既豐富了職工文化生活,又展示了企業(yè)文化建設(shè)的豐碩成果,檢驗(yàn)了企業(yè)文化宣貫情況。

      開展“能源文化·我們的價值觀”企業(yè)文化宣講活動,宣講隊伍20余人先后到萊西、平度、膠州等單位送文化進(jìn)基層,將企業(yè)文化理念和文化建設(shè)成果以演講和小品等形式展示給一線職工,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化從“冊子”到“內(nèi)心”再到“生活”,最終回歸“內(nèi)心”,為企業(yè)文化轉(zhuǎn)變成凝聚力和向心力奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

      舉辦“能源一家親,軍民心連心”迎新春聯(lián)歡會,通過職工自編自導(dǎo)節(jié)目,弘揚(yáng)了企業(yè)文化,展示了能源文化大家園主題,表達(dá)了職工對新年的美好祝愿和對能源集團(tuán)的無限熱愛,使能源文化深入人心。

      舉辦“聚力、健身、快樂”首屆職工體育運(yùn)行會,1300余名運(yùn)動員參與了拔河、乒乓球、籃球、團(tuán)體操和6個趣味、70個田徑項(xiàng)目的角逐,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),增進(jìn)職工相互交流,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力,全面檢閱和展示了集團(tuán)廣大職工在改革、發(fā)展、服務(wù)中取得的新成果。

      舉辦“運(yùn)動點(diǎn)燃激情、文化凝聚力量”首屆職工體育文化藝術(shù)節(jié),開展“五人制”足球賽、籃球比賽,舉辦跳棋、跳繩和撲克比賽,舉辦攝影、繪畫、書法、手工藝作品比賽,推廣工間操等全民健身活動,發(fā)掘文化、體育、藝術(shù)人才,擇時成立發(fā)揚(yáng)能源文化、陶冶職工情操的集團(tuán)職工藝術(shù)協(xié)會,增強(qiáng)職工“能源一家親”的歸屬感或榮譽(yù)感,創(chuàng)造激情干事、精神面貌昂揚(yáng)的職工隊伍。

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