“工匠精神”成為兩會(huì)熱詞。上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司總工藝師李斌在人代會(huì)發(fā)言時(shí)指出,“此前有過(guò)一個(gè)調(diào)查,結(jié)果只有1%的人想當(dāng)工人,認(rèn)為工人社會(huì)地位低的人占了九成以上?!崩畋笳f(shuō),這說(shuō)明工人,尤其是技術(shù)工人的社會(huì)地位需提高。
徐強(qiáng)是沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)高級(jí)技師。當(dāng)年,有位干部大姐讓徐強(qiáng)離開一線從事管理,他一口回絕,只想為“工人”這個(gè)名號(hào)爭(zhēng)口氣?!安贿^(guò),聽了這位干部大姐的年收入,我確實(shí)有點(diǎn)兒動(dòng)搖。”徐強(qiáng)代表說(shuō),“同在一個(gè)單位,我是工人,她是干部,身份背后是三四倍的收入差距。工人地位高不高,這不就是最明顯的事實(shí)嗎?”“總是這樣,誰(shuí)還愿意當(dāng)工人?”中國(guó)航天科技集團(tuán)高級(jí)技師高鳳林回憶,當(dāng)年他參加工作時(shí),還有干部把子女安排到企業(yè)當(dāng)工人。“現(xiàn)在呢?還有多少工人愿意自己的孩子繼續(xù)當(dāng)工人?”
李斌認(rèn)為,“現(xiàn)在首先要解決的是,讓工人愿意當(dāng)工人!社會(huì)氛圍首先要轉(zhuǎn)變,一定要提高工人待遇。工人接受學(xué)習(xí)接受培訓(xùn)的權(quán)利,更要有制度保障!”
(摘自《工人日?qǐng)?bào)》)